大家好，如果您还对情侣应不应该在同一家公司上班企业老板怎么看不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享情侣应不应该在同一家公司上班企业老板怎么看的知识，包括不建议你去小公司工作的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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情侣应不应该在同一家公司上班企业老板怎么看
谢谢邀请！
本人认为，如果不影响工作，排除金融类型的，那么情侣在一起上班很好。
有些企业鼓励，而且提供条件让员工成为夫妻。这样就自然让员工和公司的命运捆绑在一起，比骗傻瓜的鸡汤强多了。
（图片来源于网络侵删）
去一个公司上班，发现拖欠三四个月的工资都没发，该不该继续上班
【二路风景观点】给你两个肯定的回答。一、该继续上班！二、立马走人！截然对立的答案各有其道理，请根据自己的实际情况做出谨慎选择。
首先我们来谈一下支持继续上班的理由。
一个工厂三四个月没发工资。不是病入膏肓，就是大病缠身。
这样的工厂有两个结果。大破大立重新崛起和继续他的辉煌。
按常理来说，留下的都会成为老板的最信任的手下，论功行赏，那是铁板钉钉的事。
另一方面如果你是一个新人，三四个月没发工资的工厂，人心不稳是必然现象。
老员工老师傅也不会藏着掖着。也不会怕你抢了他的位置。也没心思干好自己手头的工作。
这个时候是你动手实践的最好机会。
前面有师傅手把手的教你，后面出了废品工厂也不会追究你的责任。坚持上班半年不拿工资也值了。
如果你到其他的工厂，只能遵循着这样的步调走下去，三年入行，五年成才，十年成王。而你在这里职业技能可以得到打破常规快步的提升。
如果工厂渡过难关，这将是你职业生涯一个阶段性的大胜利。
小结、
职场站队，有一定的风险，但获得的回报也是相当可观的。怎么选择当谨慎为之！
然后我们来谈一下，立马走人的理由。
如果你是工厂同行业的行业里手（师傅级别）然后家里又有房贷和车贷的压力。
应该果断走人，犯不着冒风险。哪里打工都是一样，谁发工资准时就在谁哪里干。自己也没有抗风险的能力。万一倒了呢？到哪里说理去？
小结：
参照第一条理由和第二条理由，谨慎的做出决定。
如果你家庭条件好，抗风险能力大。可以选择第一条理由搏一搏。
反之只能选择第二条，转身走人。
并给工厂一个笑脸说一些安慰他的话。听不听无所谓，主要是日后好见面。
最后说一下我的职业场景，主要是以新人学徒那一段。
当时打工的公司是红红火火的，每个月都能准时发工资。但是工资两极分化非常严重，师傅和打杂小工的工资隔一辈。
老板也不愿意培养新人，因为师傅的工资拿的高，比较稳定，不担心他们离职。
师傅的工资拿的高，怕下面的人学会了抢了他的饭碗。
三四年的打杂，四五年的小工比比皆是。
那时候的人比较温顺，不像现在个个充满野心。当小工打杂也没什么不好的都习惯了。
最后总结：以上我们说了两个选择和一个场景。其实衡量一个事情的利弊，要综合各方面的情况来选择。但当一天和尚撞一天钟，一定要把那个钟撞好撞响，无论你是走是留，这都将是你人生的一笔财富。我是鼓励年轻人拼一拼闯一闯的。但具体情况还得具体分析，希望你能做出最有利的选择。祝你好运！我是二路风景、欢迎留言加评论！零基础从事财务工作，能行么
你好，感谢邀请。零基础做财务工作的话，有点难。
但如果你有心想做好这份工作，也不是没有可能，因为事上没有绝对的事，只要你肯用心去学，一定可以让自己上岗。
第一，财务工作分为做内账，外账，如果没有基础，可以从做内账开始，相当于统计吧，把公司内部的财务分类，细化，这也是很重要的工作。
第二，财务账目一定要清晰，选择这个行业，就要努力去做好，做一行，爱一行。
第三，财务的事宜，相对来说是个枯燥，单调的工作，要有积极的心态去面对，利用空闲的时间赶紧去考个会计证，以后可以有升职的机会。
以上是个人观点，希望能帮到你。
第一份工作一定要进大公司吗
我第一份工作是教书，走上中职学校的讲台，一呆就是八年。八年里，看到了许多人的职场发展轨迹。所以，题主的这个问题，需要根据个人情况、所处阶段来看的，大公司和小公司区别主要在这几点上。
一、大公司更规范，小公司更灵活
多年HR老鸟，去过巨头级别的大公司，也在十几二十个人的最初创的公司待过。二者区别最明显的就是这一点了，大公司的岗位划分相当细致，标准和步骤也比较规范，各种培训更是不能更多。而小公司由于资源有限，往往需要你身兼多职，没人带需要你自己探索，各种制度不太完善也需要自己适应。总体来说，二者都有优劣势，大公司能学到规范的工作方式，但是容易被自己那一亩三分地的工作限制了潜力；小公司虽然有成为多面手的机会，但是过程中需要自驱力，可能还得走一些弯路。
二、大公司长见识，小公司多点子
这个是在多年面试中总结出来的。在大公司呆得久的人，见识确实强一点，尤其是一些涉及到资源调配的项目，动辄几百万甚至几千万的资金和流量，小公司的人从来没接触过这么多，都不知道该怎么下手；大公司出来的不一定自己操盘过，但是打过下手的不少，很多人连上亿的项目都参与过，所以，很快能给个大概的方向，这种见识和眼界上的差异对于职业生涯的发展还是挺重要的。但是，小公司出来也有一个优势，由于资源有限，很多人往往有以一撬百的能力，用很少的钱甚至不花钱给你带来一定的效果，这也是一种优势。
三、大公司赚名声小公司赚职位
这也是老生常谈了，大公司牛人多，层级臃肿，新人往往不容易上位，升职加薪的天花板太低；小公司就完全不一样了，只要你努力，做出成绩来，无论是升职还是加薪都很有空间，毕业3-5年的中管甚至高管都不少。
总之，无论是大公司还是小公司，都有优势和劣势，其实比较建议大家在职业生涯把这2类公司都尝试一下，培养自己多方面的能力和视野，这能给你的职业生涯带来很大的帮助。如果硬要选择的话，我是比较建议刚毕业去大公司，形成规范的工作流程，见见世面，做个3-5年，发现自己的上升空间到天花板后，再去有潜力的小公司，最好有股权的那种，寻求进一步的发展。个人意见，仅供参考。
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