大家好，找劳务进工厂靠谱吗相信很多的网友都不是很明白，包括进厂为什么不建议找派遣也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于找劳务进工厂靠谱吗和进厂为什么不建议找派遣的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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找劳务进工厂靠谱吗
劳务派遣公司你进了厂很容易，但是你要知道你和厂里没关系的，出了事厂里是不管的，而且签的合同是和劳务派遣公司签的，发工资也是劳务给你发，你只是被派到厂里工作而已。平时没啥区别，但一旦有事你就会被踢皮球。而且老员工欺负派遣工也不是什么新闻了。找工作自己找，一来靠谱点，二来涨点经验。黑劳务多了去了，返费一般都是空头支票。劳务找工作太不靠谱了
为什么2023年开年派遣工不在那么“香饽饽”
疫情煎熬，企业缩减产能。例如:发财康，陆续在国内河南周口、江西赣州等建厂，国外的印度、越南也有投资，人力需求总体转移。另去年各工厂离职率低，今年开年剩余人力可以满足需求。即使要招人，都是16-18源/潇洒，历史最低价招募。进厂要乘早，不要再鱿鱼。
劳务派遣去富士康怎么样
感谢邀请，劳务派遣去富士康怎么样？很高兴回答这个问题，如果想进富士康最好还是去厂门口直接应聘，因为厂门口应聘的是正式工，工资是厂里面发的，比较有保障。劳务派遣招的一般都是他们发工资，发工资的时候各种乱扣费，或者故意推脱，甚至拿不到工资。说一下我的经历吧，以前我也经过劳务派遣进了个厂做小时工，进厂的时候说好多少钱一个小时，然后我只做了半个月就辞职了，然后找劳务派遣的驻厂结工资，他就各种各样的理由拖着就是不给结工资，说财务回老家了让我等几天，过了几天我打了很多个电话，终于让我去结工资了，但是只能给我结百分之七十的工资，理由是没做满一个月，我也是无语了，我知道遇到黑中介了，本来想报警的，后来觉得工资也不多，所以就没跟他们计较了。最后总结，找工作最好别经过劳务派遣，一点保障都没有。自己去厂里应聘，安全可靠！
好多工厂招工都是通过中介，那么应聘打工者会有什么损失呢
我自己认为是工资少了许多，社会的福利待遇相对于工厂员工，也衰减了很多，我的建议是直接到工厂门口面试之后，做员工，或许，我们的工资收入更高一点点。
2017年，我就是通过中介公司，进入到塑胶厂打包装的，一天工作时间是12个小时，当时，中介公司给予的工资是1个小时11元人民币，星期天休息一天，正常上班的最高月工资为3200元，每个月中介老板还扣除100元的介绍费用，当时我在中介公司签满合同是五个月，劳务中介公司老板是特别赚钱的，当我知道工厂公司一个小时给中介公司老板最少14元人民币，而中介公司老板给予我的1个小时11元人民币时，我做满合同五个月就辞职，自己去工厂门口面试，去玩具厂工作了。
一些工厂通过中介公司，应聘打工者减少了许多的社会福利待遇，工资收入也减少了，管理制度也宽泛了许多，减轻了工厂的压力。相对于正常的工厂员工，在中介公司的应聘打工者，工资收入减少了许多，在工厂“五险一金”的福利待遇随之也下降了很多。
我的建议是要想找工作，直接到正规的公司大门口直接面试，从而工作，减少到大街上的中介公司寻求工作，我们的工资或许会更高一点，有劳动合同法的保障，社会福利待遇也会上升一些。
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