大家好，如果您还对社保明明可以让你老了有所依靠，为什么那么多人有钱也不愿意买不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享社保明明可以让你老了有所依靠，为什么那么多人有钱也不愿意买的知识，包括三种人不建议不要买社保的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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农村户口为何不能买社保
农村户口人员参加社保，一般参保的是农村养老保险与农村合作医疗保险。这两种保险缴费比例比城镇职工社保和城镇居民社保，享受的保障待遇也不如城镇中的社保。那么，农村户口可以参加城里的社保吗？
一般情况下，农村户口人员只能参加农村养老保险和农村合作医疗，但这两个保险的缴费比例和保障待遇都相对较低。
有几种情况，农村户口也是可以购买社保的：
①办理了营业执照的农村户口人员，以个体户、私营企业员工的身份购买；
②农村户口人员，在企业单位打工的，以企业单位员工身份统一办理；
③被征用了土地的失地农村户口人员；
④其他特殊政策规定的农村户口人员。
那符合这些情况的农村朋友们该怎么样买社保呢？
按照自己所在地域的规定。有单位的情况下，以单位方式参保，缴费标准和待遇标准都按照当地的职工社保标准来，单位的人事部门会负责办理。其他类别的参保人，可凭身份证、户口本，去社保部门办理。
也可以在试点区缴纳。其交纳是根据当地农民去年的纯收入为基数，实行按年一次性缴费。交的多，以后就领得多，与自己的缴纳金额成正比。
并且，对于医保来说，我国其实大部分省份已经进行了城乡统筹，根据国家规定，今年内要整合完毕，到时候医保缴费和报销待遇城里农村都一样，农民朋友们再也不用担心自己医保报销和城里人有差异了！
社保明明可以让你老了有所依靠，为什么那么多人有钱也不愿意买
这个不是不想交，中国现在大概有6亿农民，还有大量的自由务工者，这个庞大的人群，基本都是低收入人群，买社保靠自己，没有公司挂靠，我们一个小县城最低档一年都7千左右了。
假如女的35岁，男的45岁开始交，这个年纪的农村人，大部分都是上有老下有小，两个人一起交，需要一万五左右一年，而且还是逐年递增的。要养育两个孩子，往少了算，一对父母，一年的支出那不是一般的大。
现在国家推迟养老年龄，很多人都还在观望，到底值不值得交，现在老人花的大部分是我们这些八零九零后交的钱，人口老龄化，年年生育率降低，到了我们退休，都不知道能不能拿回当初交的钱，所以很多人都在观望，有钱人有保障，不需要交，穷人没保障，交不起！
所以奉劝年轻人，在开始工作的时候就有交社保的意识，趁着还没结婚，没要养家糊口，把15年交完了，后面如果赚钱能力不行了，就可以停交了。
社保买不进去，是什么原因
社保卡交不上的原因：
之前的公司还在为你上缴社保。
当自己离开一家公司去另外一家公司的时候，按照道理来说，一般都会办理好一些手续，比如结算工资，归还公司财务，社保手续的转移等等，就算你不是正常的辞职，公司的人事部或者人力资源管理部门也会帮你在上缴社保那上面取消你的名字。可是总是有一些公司，因为各种疏忽，继续为你缴纳社保。这时，你只需要联系到之前公司的人事管理部门，他们就知道怎么做了。
自己公司人事部或者人力资源管理部的失职。
这一点，也是存在的。尤其是一些小公司，或者一些粗心的员工，自己的工资每个月有没有缴纳社保，扣除多少都是稀里糊涂的。以至于真正需要用到社保卡的时候，发现使用不了，这时，你就需要找你们公司的人事部就可以了。他们就会处理了。
当然不排除有的公司或者个人利用社保幌子骗钱哦！
必要时需要去人事管理局的。
尽管有时候，你的社保卡不是上面的两种情况，可是社保里面就是交不上，或者被扣钱了用不了。这时，一定要带上相关证件去社保局。然后让他们通过电脑帮你查一查，很快就会解决了。这里要注意了：
第一，注意他们的上班时间。
第二，至于他们的服务态度，就不评价了，能帮你办成事了，你就满足算了，别期望太高了。
有时，看病时明明可以用不让用怎么办？
千万不要妥协，缴纳社保是一项权利与义务，对于自己生病时如果使用社保卡遭拒（除掉社保卡本身规定不能使用的情况外），千万不要忍气吞声。要学会维护自己的合法权益。及时地找自己的公司人事部门或者社保局，必要时拿起法律武器维护自己的合法权益！
友情提示：必须要搞清楚自己的社保卡。
作为职场中人，工作对于你来说，可能是非常重要，也可能只是暂时当成一个跳板，但是一定要搞清楚自己的合法权益。比如自己的社保卡。凭什么钱被扣除了，居然用不了，还有自己的社保每个月个人那一块是缴纳多少的……别太晕晕乎乎的了。
在有一些大城市，比如深圳，拥有社保卡的人会享受很多好处了，比如办理信用卡需要社保卡，贷款需要社保卡，户口的问题也涉及到社保卡等。
社会保险是必缴的吗
按照《社保法》的规定，凡是在中国境内注册的单位，都必须为员工缴纳社保。这是用人单位的义务和责任，同时也是我国社会保障制度建立的初衷。
第一，单位为员工缴纳社保是强制性的。
《社保法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。当然这里说的强制性，主要是指用人单位和城镇在岗职工。单位一旦缴纳，在岗职工也必须按照缴费比例承担个人缴费部分；无雇工的个体工商户和非全日制的灵活就业人员，采用自愿的方式，参加城镇职工社保。
第二，单位为员工缴纳社保的主要内容。
一般我们通常说的社保，包括养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险，俗称“五险”。其中涉及到个人需要按比例缴费的为养老保险、医疗保险、失业保险。计划生育险和工伤保险个人一般不用缴费，全部由用人单位承担。
第三，非全日制就业的灵活就业人员。
非全日制就业的灵活人员，包括无雇工的个体工商户、小时工、临时工等城镇就业人员，由于其收入来源不稳定，就业方式比较灵活，所以叫“灵活就业人员”。对于这部分人员，国家鼓励他们自愿参加社保缴费登记，对于部分困难的人员，还可以申请社保补助，以保障他们今后“老有所养”。
第四，不缴纳社保的法律责任
《社保法》对用人单位不缴纳社保的法律责任规定很清楚，大概精神有五条。
一是罚款。对没有进行社保登记的，要限期改正，拒不改正的给予一倍以上、三倍以下的罚款。
二是滞纳金。对未按时足额缴纳社保费用的，逾期将按每日万分之五征收滞纳金。
三是骗保的处罚。如果采用欺骗手段骗取社保支出的，骗取社保待遇的，给予二倍以上，五倍以下的罚款。
四是相关责任人因违法的，给予相应的处分。
五是构成刑事犯罪的，给予刑事处罚。
总之，依法按时足额为员工缴纳社保，是用人单位的义务和责任，不缴纳社保是一种违法行为，严重的将按照相关法律法规进行处罚。
文章到此结束，如果本次分享的社保明明可以让你老了有所依靠，为什么那么多人有钱也不愿意买和三种人不建议不要买社保的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
