本篇文章给大家谈谈程序员想转行做金融，有没有可能。怕程序员35岁危机，以及为什么不建议转行做量化对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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程序员想转行做金融，有没有可能。怕程序员35岁危机
程序员是可以转型做金融行业的。
1、首先是你对金融行业要比较感兴趣。兴趣是最好的老师，有了兴趣你才能长期地坚持下去。
2、对金融行业的基础知识有一定了解。金融涉及的知识很多，而且更新非常快，需要在一定的基础上持续学习。
3、金融未来的发展趋势是自动化交易，也就是量化交易。据统计，美国自动化交易的占比已经大大超过了人工操作，因为未来发展前景是很好的。
总之，有兴趣才能持久，选择了转行就要坚持下去。持之以恒，终有所得。
银行基层员工，有人“撤离”也有人“坚守”，为什么不是都说银行员工年薪20万吗
基层员工就算在编，也拿不到年薪20万这个数。
我朋友，地方商业银行副行长，平时工资在8000左右，年底会有7—10万的奖金，差不到能拿到20万。注意，这是副行长的工资。基层员工根本不可能到这个数。
我说一个真实的基层员工的案例：
2000年的时候，我认识的一个小姑娘，通过家里关系，然后花了50000块钱，进入了某家银行柜台工作。当时没有编制。介绍人说签10年合同，合同到期后转正式员工。
顺利进入工作岗位后，从前台干起，兢兢业业，经历了谈恋爱、结婚、生孩子，一路走了过来，很快10年合同就到期了。
今年，银行突然宣布：不与合同到期的员工签订新合同。如果继续想在这工作，可以走劳务派遣。
小姑娘一家气不过，到处找人评理，但是，胳膊拧不过大腿，最终还是辞职了。
所以，没有你们说的那么让人羡慕，更多的是无奈。
现在，银行进入市场竞争，也是各种压力大：
最近泛滥的ETC业务，我朋友在银行，每人一个月300个销售安装任务，完不成扣绩效工资很厉害；
每人每年有一定额度的吸储和借贷任务，完不成扣考核工资，等等。
总之，银行现在没有原来那么钱多事少了，压力也大了不少。所以，人员出现一定的流动性，非常正常。
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