面试的时候，一定要正装出席吗

大家好，今天给各位分享面试的时候，一定要正装出席吗的一些知识，其中也会对面试的求职装不建议穿什么进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 刚去公司面试就要交一份身份证复印件，这样有没有什么危险性
2. 文员小白去面试，穿什么衣服会比较好以后工作呢
3. 正装面试可以不扣扣子吗
4. 面试的时候，一定要正装出席吗

刚去公司面试就要交一份身份证复印件，这样有没有什么危险性

很多比较正规的公司，特别是员工流动比较快的行业，面试的时候都会要求填写身份证号码的，特别是复试的时候。一方面是因为面试的人比较多，面试官有可能记不住所有面试者的细节。让您登记有关的信息，有助于归档和挑选。另外一方面，他们这次没有适合的职位给您，也可能放入备用的人才库。一旦有适合的职位，就会根据您已经提交的资料中去考虑。

现在法律的规定都比较严密，单纯一个身份证号码或者学历复印件是很难做什么违法的事情的。所以，您不需要担心。事实上，如果复试的时候，没有审核您相关的证件，那说明该公司的招聘很不专业。因为经常有很多求职者伪造证件应聘的。

文员小白去面试，穿什么衣服会比较好以后工作呢

既然是文员这个岗位的面试，首先要了解这个岗位的性质

1、文员的工作内容包括但不限于，接电话，接待，整理收集资料，记录会议纪要。。。，说白点就是一个专注接人待物的打杂人员。

2、知道文员的工作性质以后，就要知道要胜任这工作的要点，那就是，细心，主动，诚实，灵活，当然还少不了能吃苦耐劳。

3、因此要从视觉上给面试的HR传达以上工作要点，那就要从着装，形态上给出直观的表现，

首先，切忌不要浓妆淡抹，文员是打杂的，不是花瓶。淡妆显朝气。

其次，着装不宜繁琐，简洁明快，不一定要正装，但干净整洁，浅色为主，因为职责要求工作中不要有累赘感。

然后，就是要得体，妆容得体，衣着得体，不留长指甲，不然，你如何让人相信你能吃苦耐劳？

正装面试可以不扣扣子吗

没有要求、如果面试时需要穿西装的话，个人建议还是要穿两颗扣子的，因为两颗扣子的相对来说还是比较正式的。

1、面试是否穿职业装，取决于应聘者所要面试工作的性质，不过应聘某些职位，穿着整齐的职业装，确实能够提升印象分。

2、一般销售面试，穿职业装很有必要，因为销售工作是要直接面对客户，着正装稳重规范，不过整体形象让人看得舒服顺眼，不是亮亮的正装才能赢得信任。至于打领带，有时候就没有必要，简单的白衬衣、黑西服，正史中略带休闲，显得轻松、自在。

3、在面试此类比较保守或者很看重权威与资历的公司时，在穿着上让自己显得比较成熟干练一些，这样有助于提高自己的可信度，利落大方的职业套装是上好的选择。公务员面试着装切忌过于休闲。

4、技术类工作虽然看重的是面试者的技术能力，招聘方对着装也太多的要求，但招聘方还是想通过面试者的着装来对其进行初步判断，看看面试者在严谨、稳妥、含蓄等方面的特质。因此，这种方式不必对着装过于讲究、准备，只要表现出干净、大方、舒适即可。

面试的时候，一定要正装出席吗

面试的时候，不一定要正装出席。

我曾经做过16年的人力资源，面试过许多岗位的应聘者。关于面试着装，有时候穿正装并不是最好且唯一的选择。

说一个真实案例，我曾经面试过一个应届毕业生，她在学校读的是室内设计专业，来我公司应聘的岗位也刚好对口，面试当天她穿了一套黑色西装，面试过程中她表现得很好，基本满足入职标准。当面试接近尾声时，我按照惯例问她：

我：请问您有什么问题或是有什么想了解的吗？

她：我在来此面试之前，也曾参加过一些公司的面试，到现在已经有一段时间了，为什么没有公司通知我复试或者入职呢？我感到有点困惑，想借这个机会请您帮我分析一下原因”。

我：坦白的说，您今天在我这次面试中的表现基本没有什么问题。但是有一点，您之前参加面试的时候是否也是穿的这套衣服？

她：是的。

我：你应聘的是设计类的岗位，但是你刚才进门的时候，你的这身穿着，我还以为你是应聘我公司的文职岗位呢？也许这就是问题所在。设计类的岗位跟文职岗位不同，要求员工要具有一定的个性，有品位、思维奔放。然而面试时的着装恰恰可以很好的体现出这一点。你在一进门的时候，你的这身着装就已经给你的这场面试减分了。

她：“恍然大悟”

从上面这个案例不难看出，面试穿着可以直接影响到面试结果。所以面试时到底应该怎样穿？正确答案不是只有一身正装而已，主要应该考虑以下两点：

第一，公司的行业类型。如果你要应聘的是一家服务类的公司，比如销售、金融、酒店等等，那么你最好还是穿一身正装出席吧。因为这类公司的员工平时上班都是穿着正装，所以你穿一身正装去面试一定没错。但如果你要应聘的公司是IT、设计类的公司，那么你可以选择一件干净利落的格子衫。简单来说，从行业类型的角度出发，你所应聘公司的内部员工平时穿什么类型的衣服上班，你就穿什么类型的衣服去面试，这样在面试时，可以增加面试官对你的亲和感。

第二，应聘的岗位。有些公司内部的部门较多，而且不同部门在平时上班时的着装要求也是不一样的。比如我之前曾经就职过一家商业地产类型的公司。这类公司设置的部门有前端招商、服务类的部门，有后端企划、设计类的部门，也有物业维修、安保类的部门，还有服务于公司内部的人力资源、行政等部门。如果你要参加这类公司的面试，最好根据你所要应聘的岗位来着装。比如你要应聘前台、客服类的岗位，那一身职业装是首选。如果你要应聘是的企划、设计类的岗位，那你就要好好的翻一翻衣柜了，挑一件最能展示出你个人品味的衣服就对了。假设你要应聘的是物业、安保类的岗位，那么一身运动装是最好的选择，可以突显出热爱运动，身体健硕。

综上所述，如何选择面试时的着装没有唯一正确的答案。但是另外还有一点需要你特别注意，无论选择哪种类型的着装，都要做到里外整洁，大小合身，搭配合理。这样才能确保你在面试时不会因为着装而减分。

最后，希望我的回答能为您指明方向并预祝你面试成功。

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面试的时候，一定要正装出席吗和面试的求职装不建议穿什么的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！