大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于因为疫情，没工资怎么办，疫情期间不上班发工资建议这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 2020疫情期间，工资拖欠不发，既没有底薪，在家办公也没有相应报酬怎么办如何匿名举报
- 疫情期间没工作，没上班，没收入，现在没钱吃饭了，怎么办啊
- 因为疫情，没工资怎么办
- 2020年2月3月4月如果因疫情原因，都不上班，员工工资该怎么发
2020疫情期间，工资拖欠不发，既没有底薪，在家办公也没有相应报酬怎么办如何匿名举报
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2020年02月29日
关注[捂脸][捂脸]你好！
首先介绍下，我是专职律师，前两天刚刚被别人咨询过类似情况。
想请你多考虑下自己的现状，再决定如何做？
如果你是单位的一般人员，也没有什么技术，没有这份工作会影响很大，现在虽然不发工资，但是如果正常上班，工资还可以，那么就最好不要找公司的麻烦，不然撕破脸，你也待不下去了，当然了，如果撕破脸皮，你申请劳动仲裁要回工资甚至可以主张经济补偿。
如果你是单位的技术核心，单位没有你不行，如果没有你，单位再找人，很麻烦，甚至不好找，那么不妨委婉给老板说，要求支付工资。
当然了，如果你就是想举报，那么用别人的手机号或者电话拨打劳动监察部门电话，或者拨打当地市长热线反应下。在山东，如果找劳动监察部门还是管用的！
供参考！
疫情期间没工作，没上班，没收入，现在没钱吃饭了，怎么办啊
这是个很现实的问题，大多数年轻人都是月光族，甚至超前消费，花呗借呗信用卡每个月工资到账先还款，首先我不支持这种做法，其实我们在花花呗借呗信用卡的时候，无形中还的钱比实际消费的要多得多，很多时候都超过了我们能承受的最大限度，这种情况我建议先找朋友或者父母借点钱，先把眼下难关度过，现在企业基本复工，尽快找工作，没有太大能力就平时节约点，每个月少存点钱，不至于在有重大事件的情况下一分钱都没有，今天是我们没钱吃饭，如果是父母住院等救命的钱呢？为了我们自己为了父母孩子大家都要认真生活，不要活的太自私。
因为疫情，没工资怎么办
个人建议可与用人单位先行协商，如用人单位明确表示不支付，则可以申请劳动仲裁，如用人单位表示因不可抗力原因延迟支付或与你基于公平原则共同分担损失，建议你选择后者，毕竟疫情之下，还应携手共渡
2020年2月3月4月如果因疫情原因，都不上班，员工工资该怎么发
钟南山院士在最近的一次采访中提到疫情拐点已来到，也就是说不会持续那么长时间的。虽然话是这么说，但对于劳动者来说依然很担心2月、3月、4月工资应该怎么发呢？
接下来由职场新人秀为大家详细说明一下：
对于2月份工资来说，发放起来确实有些复杂其中：2月1日至2日属于春节的延长假期，也就是说这两天属于休息日，工资全额发放。但要是这两天上班的话就要按休息日加班计算了，也就是按2倍计算或者是以调休的形式给员工补休。
接下2月份的工资要怎么计算呢？
根据国务院发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中，明确指出隔离期间以及待岗期间如何发放。
1.隔离期间，工资照常发放
意见明确指出：对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业应当按劳动者正常出勤支付工作报酬；另外在隔离期间用人单位不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与其解除劳动合同，一切都要等到隔离结束再定。
2.待岗期间，总可以不发工资吧！
不可以。意见明确指出：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
3至4月工资怎么发？对于3、4月依然没有复工的企业来说，考验不小，一方面是房屋租金、员工工资、社会保险，七七八八加起来经济压力，另一方面是社会承任。但对于劳动者来说不上班也意味着断了经济来源，还要偿还车贷房贷。
那这段时间工资怎么发呢？
按照国务院发布的意见指示，3至4月已经属于超过一个工资支付周期，如果在此期间没有提供正常劳动的话，企业可以根据当地最低工资来进行发放。
结束：在大灾大难面前，大家齐心协力共渡难关才是硬道理。
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