老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于现在养老保险必须买吗，公司不买怎么办和公司不建议买社保吗的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享现在养老保险必须买吗，公司不买怎么办以及公司不建议买社保吗的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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五险一金到底值不值得买
要买，时间早晚而已，三十岁之下的年轻人更多的是想拿到既得的收益，并不想在每月的工资中扣除个人承担的部分。而年长些的，另觅工作时，首问条件，公司交五险一金吗？国人概念中，五险一金，是退休后的生活保障，也能为儿女分担生活压力，小家庭只需负担自己的生活来源，父母有自己的经济能力，也提高了老年人退休后的生活质量。
为什么有些厂里老板不给员工交社保，员工该怎么办呢
五险作为退休生活的保障，是每一个公司企业，要为现在努力为公司工作的人所缴纳的保险，可以根据劳动法，拿起法律的武器来保障自己的权利和利益，当然也会带来另外一个问题，那就是公司确实不给员工上社保，对员工是爱干不干的态度，而自己又离不开现在这份工作的同时，可以和公司商量，找一些第三方公司代为缴纳社保，这比着公司直接缴纳社保，能降低一些成本，也为员工上了社保，综合来说，对公司和员工都是有利地，毕竟不给员工缴纳社保是违背国家法律的。如果公司还是油盐不进，那就要坚决拿起法律的武器，来保障自己的基本权益！
现在养老保险必须买吗，公司不买怎么办
养老保险体系有四个层次组成：基本养老保险；企业补充养老保险（年金）；个人储蓄性养老保险；商业养老保险。提出问题的朋友肯定是就基本养老保险而提的。对此，本人回答是：“买”，“当然要买”，“而且必须得买”。这是国家明文政策所规定的。
所谓养老保险，是国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。目的是为了保证老年人基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
基本养老保险制度是由国家立法，强制执行，企业单位和个人都必须参加；养老保险费用来源一般由国家、单位和个人三方或由单位和个人双方负坦，并实施社会互剂。目前实施的是按个人工资比例28%缴纳，其中企业单位是20%，个人是8%。从5月1日起，国家对企业单位缴纳养老保险费率由20%降到了16%。
如果公司不按国家政策执行，不买养老保险，这个行为肯定是错误的。对此，该怎么办？
（1）、进行有效沟通。找劳资部门甚至是向高管层或向总经理陈述意见；同时也学习宣传了国家政策；
（2）、进行维权。到养老保险费征收管理部门以及劳动人力资源管理等部门投诉，客观、实事求是反映问题；必要时可依法向人民法院提起诉讼。
俗话说，有章可循，有法必依。相信绝大多数公司是能够贯彻落实好养老保险政策。
对于有些中小企业不给员工购买社保，你怎么看
百灵鸟认为：依据《劳动法》的有关规定，企业应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，企业不给员工购买社会保险的行为，是违法行为。
当前，很多企业在缴纳社会保险方面，存在诸多问题。通常而言，国有企业、央企、金融机构等这些单位，都能够足额缴纳五险一金，但是对于一些中小企业，他们为了节约成本，减少开支，往往选择不缴纳社会保险，或者是变通执行。
有的企业不给员工缴纳社会保险。
有的企业搞变通，只缴纳部分社会保险，比如只缴纳养老保险和医疗保险，尤其是住房公积金，很多企业都不缴纳。
有的企业不缴纳保险，将保险折算为工资，发到个人手中，由员工自行缴纳。
有的企业按照最低标准缴纳保险。
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就像我朋友小贾的公司，他在我们当地的一家大型纺织厂工作。他们企业只给员工缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险，其他的保险都没有缴纳。这三项保险，是最基本的保险，一般企业都能缴纳。但是，即使这样，很多员工都感觉非常知足，仍然在努力工作。作为中小企业，生存压力大，市场竞争激烈，成本是增强竞争实力的一个重要砝码。为了减少企业开支，节约成本，企业选择在社会保险缴纳上做文章。最终，受损的是员工个人。
员工应该如何维护自己的合法权益？面对企业这种违法行为，很多员工为了生存，选择了默默接受。他们不敢反映，不敢维护自己合法权益。丢工作比没有社会保险更加的严重。
那企业该如何维护自己的合法权益？
一是积极向企业争取。公司的员工可以集体和企业老板进行争取，选派几个代表，向领导反映一下员工们的愿望。或者是可以向我们的上级领导反映，通过他们向公司领导争取。以求尽快给我们缴纳社会保险。这是最和谐的办法，劳资双方都不会产生矛盾和摩擦。
二是向劳动监察部门反映。对于企业的用工违法行为，劳动监察部门具有法定监管责任，我们可以到当地的人力资源和社会保障局进行咨询，请求他们，帮助我们维护权益。如果我们不想实名公开反映，担心影响自己在公司里的地位，我们可以通过写信、网络留言等方式，向人社局反映。
三是向法院起诉。法院是我们维护权益的最后一道防线。我们可以向法院申请起诉，要求企业依法缴纳保险。这种方式，容易让自己在企业里很难生存，通常是赢了官司，输了工作。
不管怎么说，企业依法缴纳社会保险，是企业必须履行的义务和职责。随着我们经济社会的不断发展，企业正规化会越来越严格，缴纳保险会越来越及时。
希望我们的企业在追求经济效益的同时，能够认真履行社会职责和法定义务，及时足额为员工缴纳保险。
我们的员工，要敢于亮剑，积极争取自己的合法权益，维护自身正当利益，不屈服于企业，不屈服于强权。
关于现在养老保险必须买吗，公司不买怎么办到此分享完毕，希望能帮助到您。
