外公外婆 是方言 小学语文课本把 外婆 都改成 姥姥 ,网友吵翻了

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本文目录

  1. 外公外婆现在都六十几岁了,补交社保划算吗有哪些利与弊
  2. 好多地方截止补交社保,不补交会有什么后果,以后还能续交吗
  3. 为什么社保可以补交,而医保不能补交
  4. 个人补缴20年前的社保划算吗

外公外婆现在都六十几岁了,补交社保划算吗有哪些利与弊

才6o几岁,补交肯定合算。不管补交多少钱,5丶6年就差不多能开回来。当年我母亲因为户口迁走的原因,没有办上五七工,看到别人到月都有工资开,虽然她不缺钱花,还是一直耿耿于怀,与别人说话时就好像低人一等似的。现在很多地方都不允许补缴了,你们那里还有补交的机会,就赶紧交了吧!让两位老人无忧无虑的安度晚年,这件事情绝对划算,有百利而无一弊。

好多地方截止补交社保,不补交会有什么后果,以后还能续交吗

好多地方截止补缴社保,不补缴会有什么后果,以后还能续交吗?我到没有发现好多地方截止补缴社保的信息,但的确有个别地方有这样的政策,如果有这样的政策,当然是最好去补缴,不补缴也不会影响今后续交。

2016年,国家人社部出台了人社发(2016)132号文件,明确规定了灵活就业人员不能以补缴的方式来增加缴费年限,从各地实施细则中都明确了不能补缴的截止时间,有的是到2019年6月份之前,有的是2019年年底之前。从这些政策规定来看,各地人社部门也是从比较人性化的角度,从关心爱护参保人的角度进行善意的提醒,目的是为了保护参保人的权益,特别是那些年龄比较大,或是已经接近退休年龄的人,如果按照正常的缴费方式,部分人到了法定的退休年龄,养老保险的缴费年限是无法达到最低的15年的,这样就有可能导致延后退休。延后退休虽然晚几年领取养老金事小,但是随着年龄的增大,找工作越来越困难,特别是那些已经达到法定的退休年龄的人员,要继续找到合适的工作难度更大,没有工作哪来的收入呢?没有收入对于养老保险费用的缴纳也就成了问题。

如果当地人社部门出台了相应的补缴政策,我觉得对于需要补缴的人员,是一个好事,但是好事往往不被很多人理会,甚至不理解,但是也有部分人想补缴,但是苦于没有机会去补缴,所以并不是每一个人都能抓住这种机会的,说半天这也是一个认识问题。补缴的好处是可以增加缴费年限,将自己失去的缴费机会再找回来的。特别是对于那些参保时间晚,年龄比较大的人员,一定不要放弃补缴的机会。如果及时补缴了就有可能按时办理退休,按时领取基本养老金。但是对于那些参保时间早,缴费年限长的人员,在经济不允许的情况下,不补缴也不影响自己今后按时办理退休,不不补缴也是可以理解的。

不补缴对于不同的人有不同的后果,对于即将达到法定的退休年龄的人员,如果能够补缴而补缴的,最直接的后果就是不能按时办理退休;对于现在可以补缴而不补缴,但是等到今后发现自己很难在达到法定的退休年龄时按时办理退休,等到临退休时想补缴,可能已经没有补缴的机会。但是不补缴也不会影响今后继续缴费,补缴是个人自愿行为,不补缴也是个人自愿行为,但是我们在行使这种行为的同时,要衡量对于自己是否有好处或是坏处,有好处的机会就要及时抓住,不然吃亏就是自己。

综上所述,好多地方出台了截止补缴社保的政策,这是为了贯彻落实人社发(2016)132号文件精神作出的具体举措,如果这个截止时间进行补缴了,可能就抓住了这个最后的补缴机会,就有可能获得按时办理退休的机会;如果抓不住的就有可能失去了按时办理退休的资格,有可能需要延迟办理退休,机会总是瞬息即逝,机会的概念就是时间的概念。

为什么社保可以补交,而医保不能补交

为什么社保可以补交,而医保不能补交?

社保对于中断部分很多都是可以补缴的,但是职工医保要去补缴就比较难,能补缴的政策比较少。

比如重庆地区,你要去补缴医疗保险只有三种情况可以去补缴。

1、单位欠费补缴

用人单位没有为参保职工缴纳医疗保险费的,对其产生的欠费可以进行补缴。有人单位不久之后,参保人员个人账户资金可以按照规定进行一个补划。如果是三个月内去足额补缴欠费的,欠费期间的医疗保险待遇可以按照规定支付。超过三个月补缴欠费的,从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。

2、单位漏报瞒报补缴

这种情况主要针对的是用人单位未按规定参加去参加职工医疗保险。或已参保单位漏报,瞒报参保人员及缴费工资的,可以由用人单位去申请补缴在单位工作期间的医疗保险的。

3、单位退休人员,职工医疗保险缴费年限不足,可以一次性补缴

在重庆地区职工医疗保险,男性应该交满30年,女性应该缴满25年,对于单位办理退休的人员,如果缴费年限不足的,可以在办理退休的当月申请一次性补缴。

个人觉得医保补缴其实最主要的就是能算入职工医保的缴费年限,因为即便是你补缴了,对于没有缴费期间的医疗费用很多都是不能报销的。

个人补缴20年前的社保划算吗

首先,补缴社保划算是肯定的。为什么这么说,因为补缴的期间是指,个人从断缴时开始补缴,一直补到相对应的缴费年限(由个人决定,最少15年),或者一直补缴至当年。在此期间,补缴的断缴当年的缴费基数。比如说,个人从2010年断缴,那么就从2010年开始补缴,补缴2010年-2019年的缴费金额。在此期间,2010年的社保缴费金额,相比2019年的社保缴费金额要低很多。而且算缴费年限,所以在缴费金额上,占有一定的优势。

所以,补缴社保是非常划算的,即便已经交满了15年的社保,也要补缴或者继续缴纳。因为退休后的养老金,与社保基数挂钩,补缴后在退休后养老金领取的更高。虽然一些地区已经出台了不允许补缴的相关文件,但是只是一些地区实行,还有一些地区还是可以补缴的。

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