上大学时 迁户口 有必要吗 不想吃亏的学生,是这样做的

大家好,今天给各位分享上大学时不想当班干,但周围人都劝我当,觉着当班干好,我该咋整的一些知识,其中也会对大学不建议做班干进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

本文目录

  1. 大学里应不应该积极竞选班委
  2. 大学期间要不要竞选班干部
  3. 上大学时不想当班干,但周围人都劝我当,觉着当班干好,我该咋整
  4. 该不该实行班干部轮流制

大学里应不应该积极竞选班委

在大学里面如果可能的话最好是去竞选当班委,而且可能的话去当班长、团支书,这样对自己本身的好处还是很多的。

一、学习上.

既然你当上了班上的班干部,二缺是班上的主要班干部,那么你肯定要把自己的学习要搞好,如果学习不是很好的话,肯定也很没有面子,所以说在一定程度上能够当上班上的班长或者团支书的话,也是能够促进学生的学习的,虽然班干部平时也是很忙的。

二、受学院老师关注.

如果能够当上班上的主要班干部的话,还是能够受到学院相关老师的关注的,比如说学院学工组老师、党委副书记甚至学院里面的其他领导的关注,和学院里面的这些老师和领导关系弄好的话,将来会有助于自己保送研究生名额的,而且还有一些其他方面的好处。

三、认识学院学生会的人的机会.

如果是做了班干部,并且是学班上的主要班干部的话,那么就有更多的可能认识学院里面学生会的一些学生干部。之所以会这样说,是因为学院里面的那些学生会学生干部的正常运行,也是有依赖于各个班级的主要班干部的配合,所以那些学生会的干部,基本上会认识每个班级的主要班干部的,这是有助于自己社交能力方面的提高的。当上了班上的主要班干部以后,还可能会认识学院里面其他班级的一些主要班干部,因为学院可能会经常举办一些会议。

四、优秀班干部名额.

如果是班上的主要班干部的话,到时候学院里面评选优秀班干部的时候,假如你的学习成绩不是特别差的话,都有可能入选优秀班干部。有的特别优秀的班干部,还有可能会入选学学校的优秀班干部,甚至是省级优秀班干部,那样的名誉是可以写入自己的简历里面的,对于自己将来就业也是有好处的。

五、选调生.

大四的学生可以有机会去考选调生,考选调生的主要依据就是在大学里面有没有当过主要班干部或者是党员,如果是做过班上的主要班干部的话,对于自己将来考选调生是一种很好的优势。

大学期间要不要竞选班干部

关于大学生要不要去进行一些班干部竞选这件事,我作为一名在校大学生的建议是积极去竞选,尤其是班长、团支、学习委员这些比较重要的职位,这些职位相对来说会比较操心,但同时也比较锻炼人,接下来为大家讲讲为何要积极竞选的理由:

一、当选班委在一定程度上可以提高你的个人能力

大学不像高中初中那样,有班主任这个大家长一直在指引着我们的学习和生活,那时候的班委只是起到辅助作用。到了大学一个班级的运作基本都是靠班委去维持,而且大学每个人的生活节奏都不一样,要想统筹规划确实需要一定的领袖能力,这对将来的职场工作也有很大的帮助,而且你发现会从各方面锻炼你的耐心,责任心,这于你本身而言也是一大益处。

二、当选班委在大学会有许多机会和机遇优先提供给你

首先大学里面提供的提升平台和渠道还是有很多的,而那些项目老师和负责人,很难一眼判断你的优劣或者学习深度,所以这时候你的班委职务就会起到很大作用,毕竟负责统筹和维持一个班级运作的人基本能力肯定是具备的,而且老师也很喜欢那种比较聪明,一点就通的人,在负责人不知情的情况下班委很容易入选。

三、竞选这种事情本身就是值得鼓励的

不管竞选成功与否,敢于发言本来就是值得鼓励的一件事,竞选成功自然不必多说,就算你落选之后,大家对于你的印象也会更加深刻,你同样会成为之后各个小团体的leader,这有助于增长你的个人魅力。

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上大学时不想当班干,但周围人都劝我当,觉着当班干好,我该咋整

必须要当班干,这是老师、同学对你的信任,而且还要当好班干带领大家不断地提高学习成绩,同时提升自己的能力。共同学习.共同进步.毕业后你会收获满满。

该不该实行班干部轮流制

应该实行班干部轮流制。为什么?这样做有什么好处?

第一,让每位同学都得到锻炼。不做不知道班干部是什么。班干部不是一个人,是一个集体,是一个必须有集体观的集体。没有做过班干部的,可能集体观容易淡薄。学生学生,就是共同学习生活的一个集体。轮流制,能让每位同学学习一种管理思维的生活。管理就是服务,班干部其实就是服务,就是为了班集体的有序而服务。每个人有服务观了,这个班集体才最有力量。所以,轮流制能让每位同学的服务观得到锻炼。

第二,班干部轮流制是民主平等的表现。这个世界没有绝对的民主与平等。但如果学校里,班级里都不让学生在学习中感受何为民主与平等,他们走入社会就更难理解社会。每位学生都有做班干部的权利和义务,学习期间不能让一些学生长期的管理别人,这会滋生特权。学习期间就要让每位学生体验管理与被管理的不同,将来才能知道处在不同地位时如何去做事。

第三,班干部轮流制能让同学们的创造力发挥出来。人人都有创造性。只让几个人管理一个学期,一学年,或者更久,这几个人的创造力会枯竭的,他们为了继续做,就会与社会一样拉帮结派,在班里就会有“独裁”表现,如果轮流制,全体同学的不同创造之法就层出不穷的表现出来,这是非常美好的。

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