其实下厂什么意思的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解为什么不建议下厂打工呢，因此呢，今天小编就来为大家分享下厂什么意思的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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下厂什么意思
答，工厂，进入工厂学习，开始学图半年，半年后自己可以工作了，每月工资19元，那个年代分极工资，学图很少，一极工资7元多，平时工作成绩好才能长工资，但那时都极极努力工作，想着为国家做贡献，有时献工不给工资，但那时我们都极极的去献工。
在目前的环境下，做点什么工作可以养家糊口
做什么工作都可以，只要正干，勤劳，养家没什么问题，现在工资高，民心正，认真作每件事，就可以了。
为什么很多孩子工作后不愿意回家也不想见父母呢
我家现在就面临这种情况，有一段时间，我很苦恼。也很不解。问过儿子，他只是敷衍我，说太忙了。但我心里明白，这里肯定是有问题。
儿子2019年毕业，当时毕业时跟我说，他不想离家太远，担心我们老了，他照顾不了，当时把我感动的眼泪稀里哗啦。感觉自己的教育太成功了。2019年底，儿子幸运考入了事业编制。单位也不错。离家不足五十公里，有公交，我想儿子上班了，肯定每天坐公交回家。在没上班前，他就一直想租房。我就有点纳闷。他说，不想来回跑，我就依了他。平日不回来，礼拜天也得回来吧，礼拜天也不回来。除非五月一，十月一的回来。我问儿子，你离家这么近，去北京，上海工作，也就你这个状态。儿子说，我本来就不是个恋家的人。听到这句话，我是相当的伤心。哪一个妈妈不爱自己的儿子，为什么我把全部的爱都给了他，他反而说不恋家，他不留恋，就说明这个家还是不好。
元旦，儿子回家，我们又聊到这个话题。聊了好多，聊他从小到大。家庭情况，他看到了妈妈为了这个家的付出和心酸。也理解妈妈。可他忘不了，他小时候，我们俩口子就吵呀吵。说实话，全是为了孩子，我一直维护着这个家。这样拼命维护，也伤害了我，也给孩子造成了伤害。不回家的原因就是怕吵架。其实孩子没有错，我也没有错，错就错在，年轻时太无知，不知道该选择什么样的另一半。
我和儿子保证过了，以后再也不吵架。给孩子一个温暖和谐的家。儿子乐了，我哭了，女人啊！为了孩子，愿意把所有委屈全咽下。
身在职场，经历过最严重的炮灰事件是什么
老板都希望员工对公司忠诚，但当一个员工对公司太过忠诚，深度触及到某些人的既得利益时，这个员工往往就有可能成为炮灰而被交易掉。
记得我在一家公司做行销时，对渠道内的走货量和趋势都是了如指掌。原因是我负责的市场区域，我都是亲自带着人在网点搞推广活动，做品牌宣传。
时间一长，根据各网点的月走货量就可以制作成柱状图，这样分析市场特点时就会一目了然。有一阵子，我发现有三个网点的走货量突然严重滑坡，而宣传推广力度一点都没有减弱，这是为什么呢？
当时，我经分析就推断很有可能被冲货了。于是，我就亲自到网点去看，发现柜台上出的确实是我的货。难道是我的判断错了？
根据经验，有的网点头脑比较灵活，发现某个产品走货量大且快时，就会到动销比较慢的市场去进货，以获得更多利润。想到这儿，我就让我手下的一个新人扮成消费者，去疑似冲货的网点购买。
当我端详买回来的货，仔细辨别上面的批号和区域代号时，果然验证了我的判断是正确的。为了坐实证据，我让新人去三个网点，把他们的货全部买回。
根据公司的规定，冲货方除了需要以三倍的价格把货买回去之外，还要交一万/次的罚款给公司。这样算下来，冲货方的直接损失有近三万元。
经历这样的风波后，冲货方对我是耿耿于怀，司机报复。尽管我反复叮嘱手下来不要发生冲货行为，但我还是躺枪成了炮灰。
在年底区域市场竞标时，之前的冲货方以我投标销量的1.5倍销量成功中标。虽然我也向老板反映，这个销量是不可能完成的，是属于恶意扰乱市场秩序的行为，但是，对于老板来说，他只顾更多的利润，以及完不成任务可以罚款，那还顾及像我这样的忠诚者的利益。
我就这样成了老板的炮灰…好在我到了另一家公司，经过二年的努力，又干的风生水起。
关于下厂什么意思，为什么不建议下厂打工呢的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
