大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于为什么周五最难熬，真的不建议周五加班这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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为什么周五最难熬
因为周五过了就放假了，心里总想着快点过去，但是越期待似乎过得越长，其实都是心理在作祟，这个时候你的思绪已经飞到星期六了，计划着明天去哪里……
并且有的地方就是星期五最忙，好像所有事都在今天完成，就算只要半个小时下班都会觉得过了一世纪。
富士康周五休息周六能加班吗
这个根据线长安排哦。富士康的加班费是这样算的，每月每周五天八小时的工作制，之外属于加班，平时加班（周六周日除外）费每小时为：底薪平均每小时（平均每小时底薪＝月底薪/每月应上天数/8）的1.5倍，周六周日每小时加班费为平时（每小时的底薪）每小时的2倍。
周六加班科学吗
周六加班肯定是不科学的！
一般人工作了5天，已经是精疲力尽了。周六再来加班，简直就是百上加斤，把人压榨到极点了。
而且很多人还要照顾家庭，家里的老人、妻子、小孩都需要我们去陪伴。尤其是孩子，更是离不开父母的陪伴。以我为例，这一个月来，单位一直要求加班，好不容易休息一天，赶紧回家。结果我的小儿子(四个月大)居然不认得我了！我一和他聊天，他就哭，这在以前是绝对不会出现的事情！
父母的陪伴对小孩的成长具有不可估量的作用。所以，加班不科学！
另外，充分保证劳动者的休息时间，对于提高工作效率，也是极为重要的一项措施。你是要一个精神饱满、充满斗志的员工，还是要一个无精打采、敷衍搪塞的员工？不用教你都会选了吧！
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不支持的安排周六加班！！
不支持不点赞的安排周六、周日加班！！！????????
周一到周五加班不给加班费也不给调休
这是违法的，可要求公司支付加班费。按照公司与员工签订的劳动合同，员工的正常上班时间是一天八小时，每周强制五天班，如果公司有生产需求，需要员工配合加班，必须支付相应的加班费，如果公司不支付加班费，违法劳动法，可申请劳动仲裁，让公司补加班费。
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