大家好，今天小编来为大家解答产假期间公司可以减员停社保吗这个问题，专家建议不生孩子减社保很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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社保只减企业个人不减是什么逻辑
本次疫情对企业影响大，相对在企业里的员工不会受多大影响。根据相关规定，企业在疫情期间需照常发放员工工资。所以影响的是企业，不会影响个人收入。所以对企业进行各项政策扶持或减免，非针对个人。
产假期间公司可以减员停社保吗
不可以的。
产假是法定的，只要在此期间没有按照规定解除劳动关系，那么企业就有责任和义务为休产假的当时参加社会保险。社会保险的个人缴费部分依然由个人缴纳而已，这个是国家有明确规定的，公司是不可以减员工的社保的，所以你可以放心啦。
社保减员什么意思
社保减员就是单位每一个月都要进行社保的审核，在审核的过程中，有些员工已经不在单位了，那么就要进行减员的处理，所以这些减员的人也是要在申报的名单里。
只要在每个月的申报减员名单里通过了以后，那么是单位就可以把这些减员的人除掉了，除掉以后就不需要再给这些减员的人继续缴纳养老保险了，所以企业不管是增员也好，减员也好，都要进行申报的因为企业是按照人员的名单来进行养老保险缴费的。
2020年民办非企业社保减免吗
2020年唐山民办非企业有减免政策。因为疫情原因，2020年国家推行了社保减免政策，这项政策不论是国有企业还是非国有企业，不论是民营企业还是私营企业，都享受社保减免的政策。根据企业规模的大小，减免的时间有六个月和十一个月之分。
关于产假期间公司可以减员停社保吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
