很多朋友对于为什么说军训是团建和为什么不建议女生军训式团建不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
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为何我国的军训至今为止还不改革
我个人认为军训还不够,在初中级,以队列内务卫生为主。高中段,以队列轻武器常识和使用为主,大学就可以用队列,内务,轻武器使用,班组战术,军用地图使用等进行。
年轻人讨厌的活动中,团建为什么有人说排名第一
谢谢邀请,这种“强行团建”表面上有各种各样的名义为员工福利着想,真实的操作只会让人觉得这是变相克扣员工的福利。就这样,多年一成不变的团建文化给人留下了种种负面印象,导致现在很多95后一看到招聘启事里信誓旦旦地拿团建当福利。
毕竟这年头的年轻人越来越不好糊弄,也越来越“叛逆”,“我上班就是为了钱,别跟我谈理想,我的理想就是不上班”成了口头禅,老一套的形式主义和空中楼阁一般的集体主义自然无法在他们心中激起一丝波澜。
为什么说军训是团建
说军训是团建,是因为军训大家都在一起训练,能够培养一种团结一致的精神,建立彼此之间的感情,所以说军训是团建
学生军训的必要性在哪里
初一,高一,大一,甚至新入职员工,就会进行军训。
这项制度已经多年了,国家层面的设计我们不谈,谈谈个人的体会。这些军训虽然都非常短暂(1-2周),但对个人及个体与集体的关系非常重要,这是领导者们希望的。
【对个体:强身健体,培养组织性、纪律性】
我只能说,很多时候,很怀念这样的时刻,年轻时强身健体,尤其是与一帮青春阳光、追求进步的小伙伴们一起,经历难忘的军训时光。尤其是大学,多年后大家回忆大学时光,总会想起大学刚开始时自己和集体的样子。
【对集体:增加集体荣誉感,将个人融入集体之中】
这对于集体是非常重要的,属团队建设的关键环节。军训前大家都很陌生,但“战斗友谊”会使大家意识到自己存在于一个集体之中,应该有遵从意识、责任意识等。很多企业每年都会进行类似的员工培训,就是为了增强团队的凝聚力,以便能听从统一号召,完成个人多不能完成的任务。
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