大家好，今天小编来为大家解答乡村医生该选择什么专业去进修这个问题，什么专业不建议学医生技术很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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乡村医生该选择什么专业去进修
目前乡村医生若是临床专业的话，尽量去学习中医专业。一是随着国家政策得到来，鼓励中医药事业得发展，普及中医知识，造福基层，以“便、效、廉”的优势服务好广大农民群众。国家对抗生素以及输液管控越来越严格，以输液为主流时代要即将过去。中医中药的普及，副作用少，又能调理身体，大家又越来越注重养生问题。针推和艾灸越来越受喜爱，小儿推拿，同时倍受关注。中医中药，针灸推拿又给乡医带来部分可观收入，又比较吸引父老乡亲去就诊。名声会越来越好，成为基层名医。所以在西医精通的基础上，学学中医中药，做个中西医全科大夫，服务父老乡亲，成为技术一流，医德高尚，最美乡村医生！
女儿上医科大学的影像技术怎么样和临床比较哪个前景好一点
一定要分清你是医学学位还是理学学位，关键看年限。如果是医学影像技术，通常四年制，理学学位，出来是从事技师。如果是医学影像学，五年制，医学学位，是具有诊断资格的医师。个人建议选后者。前者只是一个机器操作人员，发展前景有限，对专业技术要求不高，可替代性强。
医生这个职业有什么好处有什么弊端
一定要分清你是医学学位还是理学学位，关键看年限。如果是医学影像技术，通常四年制，理学学位，出来是从事技师。如果是医学影像学，五年制，医学学位，是具有诊断资格的医师。个人建议选后者。前者只是一个机器操作人员，发展前景有限，对专业技术要求不高，可替代性强。
医生编制撤销有什么利与弊
所谓编制，就是民间俗称，“铁饭碗”，如果有行政编制或事业编制，那么你的人事关系就由组织人事部门统一管理，工资列入财政预算中，由财政统一拨付，不可以随便解雇，是传说中的“铁饭碗”；没有编制，就是聘用制人员，你的待遇由聘用单位自行确定，工资由单位自行发放，不属于财政预算的范围里，解雇比较容易，是“泥饭碗”。一般来说，编制内的医生绝大多数是在公立医院和其他卫生事业单位，编制外一般在私立医院、民营医院、外资医院，等等。
正是因为“铁饭碗”和“泥饭碗”的区别，造成了编制内外的差别。
为什么上面要取消医生医生编制？取消编制肯定有积极的一面，那么取消编制有弊端吗？
编制内的医生，相应的，流动性会更差，医生想换一个单位，是很不容易的，确实造成了人才流动性匮乏，相对固定，不能够完全的人尽其才。而编制外的医生，他的流动性很随意，或者说很容易，换单位相对容易，没有那么多的条件和羁绊，个人相对容易找到适合自己发展的位置。
可以预期的，一旦医生取消编制，成为自由人，中国的医疗市场将完全是开放式的，人才流动频繁，市场一片繁荣，中国医疗市场有一个至少十年的繁荣期。
那么，十年以后呢？
二十多年前，我刚刚参加工作，有一位在民营医院工作的大学同学，当时，他们医院（一家民营医院）有一种制剂对偏瘫患者的恢复有一定效果，可是，这种制剂的配方只有主任和护士长知道，每一次配药的时候，他俩就关好门，不让我同学知道，最终，同学也不知道药物的配方，终于离开了这家医院。
要说的，其实是人才培养的问题。
公立医院的人才培养，人才梯队有一整套完整、严谨、行之有效的体制，医院实行三级责任负责制度，即主任医师（副主任医师），主治医师，住院医师，这是最基本的架构，还有进修医生，实习医生，研究生，规培生，等等，在这个体系中，上级医师会毫无保留的给下级医生传授技艺（个别除外），无论在手术，还是对病情的分析，判断，治疗，上级医生都会对下级医生传，帮，带，国家的医疗卫生事业也正是在这样的体制下不断发展。
如果在民营医院、私立医院，真的会面临医学人才培养的问题。
可以毫不客气的指出，民营医院的医学人才基本上是从公立医院“挖”来的，在我国几乎所有的医学领域，我们几乎看不到有来自民营医院和私立医院的医学专家，即使有，也是公立医院培养的。民营医院、私立医院既没有动力也没有能力培养医学人才，他不具备培养医学人才的体系、环境，更没有培养人才的动力，与其花费无数精力培养人才，还不如花点钱去市场挖，况且即使自己培养出人才，保不定哪一天又被别人挖走，因为一旦去编织，医生必定是走向市场，民营医院有大把的人可选择，只要花点钱，何愁没有人才到来？
去编织以后，看似繁花似锦，生机勃勃，我们不知道十年以后，等老一辈的医学专家退休以后，是否会面临人才断层的境地？
因此，去编织不能一时兴头，头脑发热，就这么干，必须考虑到人才培养问题，应该保留那些有教学能力的、综合实力强大的综合性医院，作为人才培养基地，保证人才的培养不会没人，因为我们的医学，需要后继有人！
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的乡村医生该选择什么专业去进修和什么专业不建议学医生技术问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
