其实家里老人都有退休金,还用给钱吗的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解老人的建议不都是有道理的,因此呢,今天小编就来为大家分享家里老人都有退休金,还用给钱吗的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
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家里老人都有退休金,还用给钱吗
对于这样的一个问题,我认为给与不给视乎各个为人子女的态度的。老两口子退休加起上来有万七、八千,的确是很丰富的了。虽然不算是大富大贵,但对老两口子退休后的日常生活也是相当充裕的了,只要是没有什么特别爱花钱的嗜好,有可能花不完,还可以积蓄一部分。
但是,这完全就不可以作为不给父母钱的理由,其实,说到给父母的钱,是有两层意义的,如果是父母经济环境不好,给父母钱是帮补父母家计,力所能及地让父母过上好一点的生活,若是父母经济环境相当不错的,正如你说他们两口子退休金加起来有万七、八千的,我个人认为,还是应该要给的,只不过是金额、性质不一样就是了,可以作为感恩报答、孝敬父母的钱、物,这也是为人子女应该做的,并非父母有钱就可以免的了。
其实,很多时候,只要父母经济环境可以的,而你的经济条件又是一般,你给父母的钱、物也只不过一种形式,只是一种孝顺的心意罢了。“天下父母皆为儿女”,难道父母会忍心看着自己儿女挨穷受苦而不顾吗?父母帮补给你的完全会比你给的多很多。
所以我个人认为,作为子女的不应该对父母太过抠门、小气,即使父母的退休金如何充裕也不应该考虑在给不给父母钱之上,应该表示自己为人子女的心意的,就做好这样的表示就是了,如果自己有能力的,让父母过上幸福、快乐的晚年生活也是为人子女的本分。
尊老爱幼是中国千百年来的传统美德,现在年轻人都不知道,对此你有什么看法与建议
现在的年轻人都不知道尊老爱幼这个提法是不准确的。
总体来看,无论是家庭还是社会上尊老爱幼的传统美德还继续存在。现在过马路车让人已蔚然成风,扶老人过马路,上台阶,公共车上给老人、小孩让坐可以说比比皆是。每年都会涌现出一大批尊老爱幼的优秀人物,其中的代表还受到了表彰奖励。国家及地方陆续出台了针对老年人的优惠政策。比如老令补贴,公交、公园免费,排队优先等,都在强化尊老意识。对少年儿童用立法的形式予以保护,还有专门机构从事这方面的工作。客观讲,我们这个文明礼仪之邦尊老爱幼的传统美德并没有丢,大多数年轻人的表现还是可圈可点的。但是,也出现了令人耽忧的不良倾向,部分年轻人尊老爱幼意识淡漠,行为处事与文明社会格格不入。
其所以出现这些问题,我想根源大概有以下几种。一是对青少年的道德教育欠缺,没有上好如何做人这一课。健康的人生观、传统美德在年轻人的头脑里根基不牢。二是负面事件的冲击。社会上时不时出现碰瓷的,摔倒了被扶起反而讹人的,与老人争抢坐位的等事情,使一些思想不成熟的年轻人陷入迷盲,不知道如何是好。三是宣传导向有偏颇。负面事件一发生,立马普天盖地的宣杨,似乎神州大地处处都是碰瓷的,讹人的。完全给人一种至息的感觉。而大量的好人好事难得被宣传。在这种宣传引导之下,给人们造成了严重的错角,片面的认为现在的人都缺乏正气,不讲义气,年轻人就更不咋地。
虽然缺乏尊老爱幼意识的年轻人是少数,但是也应该引起全社会的高度重视。今后必须加强对青少年的思想教育,培养高尚的道德情操及健康的人格素质。同时,要调整宣传侧重,从注重负面宣传导向加大正面事件的宣传,使好人好事家喻户晓。只有这样才能提振正气,才能使千百年来的传统美德更加发杨广大。
人到老年,自己的儿女不孝敬,其根本原因是什么
人到老年,自己的儿女不孝敬,晚景凄凉,但是,“没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨”,任何感情都不是平白无故产生的。其实,造成儿女不孝敬的根本原因,无非有一下三点:
1、老人自己就不孝敬自己的老人,自作自受。
有的老人,自己年轻时,认为自己的老人是累赘,从不孝敬。岁月轮回,等到自己老了,没有养成孝敬老人的家风,儿女上行下效,也开始不孝敬自己。
有一个老人,儿子对他不孝,张口大骂。老人气不过,说:“你骂我,我是你爸爸”!儿子还口道:“我骂你还算好的呢,你年轻时,还打过我爷爷呢”!一句话,噎得他哑口无言。
2、老人过度溺爱自己的子女,教育不当。
有的老人,过度宠爱自己的子女,含在口里怕化了,捧在手里怕碎了,自己吃尽千辛万苦,却舍不得儿女受一点委屈。以致儿女在成长过程中,形成了自私自利、霸道刁蛮的性格,没有责任,没有担当,没有爱心,有朝一日,自己不中用了,自然会遭到儿女的嫌弃。
3、老人年轻时做父母不称职,对儿女缺乏爱心。
有的老人,年轻时虽已为人父母,却不称职,没有尽到抚养、教育儿女的义务,本身自己的品行就存在问题,不是好人。所以,儿女长大后,双方没有一点感情,父母在儿女的心目中,印象极差。这样的父母,儿女根本就没有什么恩情可感,老了以后,想让儿女孝敬,也就成为一种奢望。
“职场中,尽量不要给领导提建议”你怎么看
谢题主!职场中,给领导提建议。本人还是老观点。关键是看您的‘智商’和‘情商’!首先确定,领导也是人,不是神!工作中他们也有压力,也有束手无策的时候!如果领导又遇到头疼而又无策解决问题之时,恰恰您可以出面解决。这时的您,应该是自告奋勇的‘冲’一把!这是您的‘智商’!当您确定了‘冲’一把(给领导提建议)时,用什么方法?什么口吻?何时何地来表达?这是您的‘情商’!关键是,A、选择准机会!B、注意方法!本人调入一国企,因新项目上马(当年的星火计划),会临老厂房拆除,而现任领导无从下手,焦头烂额。本人单独找了领导(此时,本人是刚调企业十天的员工)。1.提出工作建议。2.本人负责此工作。3.绝对的保证质量和安全…。第二天,领导决定了,由本人承担并自选人员配备…。最后此工作安全有效的提前了一个月完成。而本人也一‘步’跨入了企业中层管理岗位。
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