其实家里老人都有退休金，还用给钱吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解老人的建议不都是有道理的，因此呢，今天小编就来为大家分享家里老人都有退休金，还用给钱吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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家里老人都有退休金，还用给钱吗
对于这样的一个问题，我认为给与不给视乎各个为人子女的态度的。老两口子退休加起上来有万七、八千，的确是很丰富的了。虽然不算是大富大贵，但对老两口子退休后的日常生活也是相当充裕的了，只要是没有什么特别爱花钱的嗜好，有可能花不完，还可以积蓄一部分。
但是，这完全就不可以作为不给父母钱的理由，其实，说到给父母的钱，是有两层意义的，如果是父母经济环境不好，给父母钱是帮补父母家计，力所能及地让父母过上好一点的生活，若是父母经济环境相当不错的，正如你说他们两口子退休金加起来有万七、八千的，我个人认为，还是应该要给的，只不过是金额、性质不一样就是了，可以作为感恩报答、孝敬父母的钱、物，这也是为人子女应该做的，并非父母有钱就可以免的了。
其实，很多时候，只要父母经济环境可以的，而你的经济条件又是一般，你给父母的钱、物也只不过一种形式，只是一种孝顺的心意罢了。“天下父母皆为儿女”，难道父母会忍心看着自己儿女挨穷受苦而不顾吗？父母帮补给你的完全会比你给的多很多。
所以我个人认为，作为子女的不应该对父母太过抠门、小气，即使父母的退休金如何充裕也不应该考虑在给不给父母钱之上，应该表示自己为人子女的心意的，就做好这样的表示就是了，如果自己有能力的，让父母过上幸福、快乐的晚年生活也是为人子女的本分。
尊老爱幼是中国千百年来的传统美德，现在年轻人都不知道，对此你有什么看法与建议
现在的年轻人都不知道尊老爱幼这个提法是不准确的。
总体来看，无论是家庭还是社会上尊老爱幼的传统美德还继续存在。现在过马路车让人已蔚然成风，扶老人过马路，上台阶，公共车上给老人、小孩让坐可以说比比皆是。每年都会涌现出一大批尊老爱幼的优秀人物，其中的代表还受到了表彰奖励。国家及地方陆续出台了针对老年人的优惠政策。比如老令补贴，公交、公园免费，排队优先等，都在强化尊老意识。对少年儿童用立法的形式予以保护，还有专门机构从事这方面的工作。客观讲，我们这个文明礼仪之邦尊老爱幼的传统美德并没有丢，大多数年轻人的表现还是可圈可点的。但是，也出现了令人耽忧的不良倾向，部分年轻人尊老爱幼意识淡漠，行为处事与文明社会格格不入。
其所以出现这些问题，我想根源大概有以下几种。一是对青少年的道德教育欠缺，没有上好如何做人这一课。健康的人生观、传统美德在年轻人的头脑里根基不牢。二是负面事件的冲击。社会上时不时出现碰瓷的，摔倒了被扶起反而讹人的，与老人争抢坐位的等事情，使一些思想不成熟的年轻人陷入迷盲，不知道如何是好。三是宣传导向有偏颇。负面事件一发生，立马普天盖地的宣杨，似乎神州大地处处都是碰瓷的，讹人的。完全给人一种至息的感觉。而大量的好人好事难得被宣传。在这种宣传引导之下，给人们造成了严重的错角，片面的认为现在的人都缺乏正气，不讲义气，年轻人就更不咋地。
虽然缺乏尊老爱幼意识的年轻人是少数，但是也应该引起全社会的高度重视。今后必须加强对青少年的思想教育，培养高尚的道德情操及健康的人格素质。同时，要调整宣传侧重，从注重负面宣传导向加大正面事件的宣传，使好人好事家喻户晓。只有这样才能提振正气，才能使千百年来的传统美德更加发杨广大。
人到老年，自己的儿女不孝敬，其根本原因是什么
人到老年，自己的儿女不孝敬，晚景凄凉，但是，“没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨”，任何感情都不是平白无故产生的。其实，造成儿女不孝敬的根本原因，无非有一下三点：
1、老人自己就不孝敬自己的老人，自作自受。
有的老人，自己年轻时，认为自己的老人是累赘，从不孝敬。岁月轮回，等到自己老了，没有养成孝敬老人的家风，儿女上行下效，也开始不孝敬自己。
有一个老人，儿子对他不孝，张口大骂。老人气不过，说：“你骂我，我是你爸爸”！儿子还口道：“我骂你还算好的呢，你年轻时，还打过我爷爷呢”！一句话，噎得他哑口无言。
2、老人过度溺爱自己的子女，教育不当。
有的老人，过度宠爱自己的子女，含在口里怕化了，捧在手里怕碎了，自己吃尽千辛万苦，却舍不得儿女受一点委屈。以致儿女在成长过程中，形成了自私自利、霸道刁蛮的性格，没有责任，没有担当，没有爱心，有朝一日，自己不中用了，自然会遭到儿女的嫌弃。
3、老人年轻时做父母不称职，对儿女缺乏爱心。
有的老人，年轻时虽已为人父母，却不称职，没有尽到抚养、教育儿女的义务，本身自己的品行就存在问题，不是好人。所以，儿女长大后，双方没有一点感情，父母在儿女的心目中，印象极差。这样的父母，儿女根本就没有什么恩情可感，老了以后，想让儿女孝敬，也就成为一种奢望。
“职场中，尽量不要给领导提建议”你怎么看
谢题主！职场中，给领导提建议。本人还是老观点。关键是看您的‘智商’和‘情商’！首先确定，领导也是人，不是神！工作中他们也有压力，也有束手无策的时候！如果领导又遇到头疼而又无策解决问题之时，恰恰您可以出面解决。这时的您，应该是自告奋勇的‘冲’一把！这是您的‘智商’！当您确定了‘冲’一把（给领导提建议）时，用什么方法？什么口吻？何时何地来表达？这是您的‘情商’！关键是，A、选择准机会！B、注意方法！本人调入一国企，因新项目上马（当年的星火计划），会临老厂房拆除，而现任领导无从下手，焦头烂额。本人单独找了领导（此时，本人是刚调企业十天的员工）。1.提出工作建议。2.本人负责此工作。3.绝对的保证质量和安全…。第二天，领导决定了，由本人承担并自选人员配备…。最后此工作安全有效的提前了一个月完成。而本人也一‘步’跨入了企业中层管理岗位。
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