女子回国被隔离,要喝矿泉水还要寄快递,民警怒斥 这不是旅游

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本文目录

  1. 疫情期间,员工以担心传染病为由,不愿意出差如何处理
  2. 在疫情面前,为什么说公民不能置身事外,而应该积极参与,从自身做起
  3. 疫情期间,亲戚不请自来,该怎么劝他们回去又不伤和气
  4. 对于回国不满隔离,隔离期间要求喝矿泉水,叫嚣的人大家怎么看

疫情期间,员工以担心传染病为由,不愿意出差如何处理

目前新型冠状病毒的势头还在逐渐发展,全国各地的确诊病例在不断增加;国家卫生组织已经强调尽量不要外出,能够拖延返程或者尽量避免出差,但为了生计,如果真要出差,一定要做好出行的措施。

小李从2月10日已经开始上班,上班第二天公司已经准备安排他省内出差。其实他挺介意的,当下并不是一个出差的好时机,小李在市区内上班已经胆惊心颤,现在还要他出差去地级市,他真的十万个不愿意去。

他随手打开了手机软件,查了一下当地疫情情况,看起来还挺严重的。他直接找到领导,询问能否改期出差,领导告诉他:其实那个地方疫情并不是很严重,而且这个是公司上面的安排,他做不了主,不过他可以协调让司机开车直接送到目的地。

小李没办法,如果真的不去,他担心给公司辞退了,毕竟刚来公司试用期都还没过,只能硬着头皮出发。

疫情期间,员工以担心传染病为由,不愿意出差如何处理?1、老客户的关系维护

如果要去维护老客户的客情关系,可以尝试先用电话或者视频软件,加强与客户的沟通密度,利用先进的通讯工具,时刻了解客户的需求。目前就算你愿意到客户的区域,客户也不一定肯待见你,那还不如利用通讯软件加深沟通和需求,提前安排好工作计划,一旦疫情到达拐点,那就可以立马行动起来。

2、公司要准备相应的物资

员工出差客户区域之前,公司必须配备相应的口罩、消毒水等物料,出发前了解当地疫情情况,做好交通路线安排,尽量避开当地的重灾区线路。公司尽量安排司机或者安排车辆前往,减少疾病的传染途径。

3、做好员工心理安抚

现阶段出差的员工心理负担会较重,所以领导应该多跟员工谈心,多给员工鼓励和支持,让员工明白不是孤独作战。出差期间,领导要经常跟员工微信或者电话问候,让员工心理负担减少。

4、特殊时期补贴

现阶段疫情还是比较严重,所以提高出差补助是必须的,客观来说,员工现在去出差等于上战场打仗,公司作为补给力量,一定要员工心甘情愿付出,公司能够做的除了心理的疏导,那就是金钱的奖励和补助,而且补助至少比平时高出2-3倍,不然员工会觉得公司没有诚意。

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在疫情面前,为什么说公民不能置身事外,而应该积极参与,从自身做起

感谢悟空邀请,在疫情面前人人平等,没有高低贵贱之分,防疫的关键因素就在广大公民身上,只要每一位公民都能做到人人自觉,做一个合格的好公民,积极配合国家总体抗疫战略才能早日取得抗疫的最终胜利!!

疫情期间,亲戚不请自来,该怎么劝他们回去又不伤和气

只要懂事理的人,跟他(她)讲明白道理,我想在目前这种情况下,都会各自回家的,联络感情不在这几天,还有长长日子,来日方长,改日再聚再叙,今日的离别是为了明天的再聚!

对于回国不满隔离,隔离期间要求喝矿泉水,叫嚣的人大家怎么看

国家胸怀也不能容忍没有自律性人回国,境外疫情爆发,隔离是必须的,无条件服从!

境外养成的坏习惯,在中国不能惯着他们,逃难来中国,疫期时期,我们收留了他们已经很人性化了

中国疫情得到了有效控制,是我们14亿人民自律性强,众志成城,共度时艰,医务人员不怕牺牲,艰苦奋战,才有今天的抗击疫情的良好局面!

外国哪么好,回来干什么?而且是疫情时期,带病回来,骂人和不服从管控,是违法行为,造成疫情传染必须依法论处。

关于对于回国不满隔离,隔离期间要求喝矿泉水,叫嚣的人大家怎么看,疫情期间不建议外出的语言的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

女子被隔离执意喝矿泉水,还质疑没人权,民警怒斥 隔离不是旅游