老人去世,银行中存有多年积蓄,银行内部员工 家属凭它取钱

这篇文章给大家聊聊关于本人读经济学,2017年毕业后进入银行工作,真心觉得银行不适合我,想辞职,不想再浪费时间了,怎么办,以及不建议去银行工作怎么办对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。

本文目录

  1. 感觉自己不适合银行柜员工作,怎么办
  2. 在银行工作了十几年,越来越感觉没前途,是跳槽好还是继续坚守
  3. 在银行工作越来越压抑,收入也低,你们会怎么办
  4. 本人读经济学,2017年毕业后进入银行工作,真心觉得银行不适合我,想辞职,不想再浪费时间了,怎么办

感觉自己不适合银行柜员工作,怎么办

首先你可以先试着去适应这份工作,毕竟从来都是人去适应社会,而不是社会来适应人的,你可以往好的方面去想想,你有一份稳定的工作,并且这份工作的工资也还不错,你比那种找不到工作或者工资收入太低的人就好很多了,想到这里会不会觉得心里稍微好些了呢?

要是你还是觉得不自在,不适合这份工作,你可以先工作着,边工作,边找其他的办法或者途径,创业也好,做其他的什么也好,都需要积累一定的经验和财富。切不可图一时之快,将来再来后悔!毕竟这世上是没有后悔药卖的!

三思而后行吧!

在银行工作了十几年,越来越感觉没前途,是跳槽好还是继续坚守

银行人,曾有一段辉煌的历史。

在银行业发展的黄金时代,他们曾一直被誉为社会白领阶层的典型代表、手捧金饭碗的人。

而如今,国内银行业在经济增速放缓、金融脱媒加速、监管政策趋严、互联网金融挑战等多重因素影响下,已经进入深度调整期,规模、盈利增速逐步趋缓。在银行业转型过程中,众多银行员工也逐渐面临“围城效应”进退两难。

坚守还是跳槽?跳槽又去哪里,成了现在众多银行员工面临的难题。

跳槽or坚守银行员工的好去处在哪里?

虽然在银行圈,“银行跳槽十个跳,九个悔”这句话得到了不少业内人士的认可。但跳槽依然是个围城,城外的人想进来,城里的人想出去。

根据中国银行业协会联合普华永道在今年2月发布《中国银行家调查报告(2016)》,希望“走出体制、挑战市场化领域”、“银行盈利能力明显下降,银行高层工作压力大”、“薪酬福利缩水”、“原有发展路径受限”是银行家辞职的最主要原因。而对于银行员工而言,辞职的原因更多的是“薪酬福利水平下降”、“压力骤增”、“被迫转岗”。

那么,什么样的银行人跳槽容易呢?

“如果一个银行从业人员,在总行、分行都有从业经验,既懂业务,又懂风险,还背着营销指标搞市场,会很受欢迎的;管理岗的话,资源型人才是最重要的,比如拥有更多业务资源的,比较有长远价值;对技术、业务和风控岗位,大多机构更偏向资深的、骨干中流砥柱型角色;至于省、市分行以下的支行、网点柜员,如果没有特殊需要,一般不会关注;支行、网点行长是全功能型人才,这群人是银行同业圈子的最爱。”一位业内人士分析称。

那么,跳槽的银行员工都去了哪?据统计,通常有以下四个去向:

1、其他传统金融机构

包括同业机构或者券商、投行、保险、基金、信托公司、金融资产交易所等传统金融机构,在金融机构之间跳槽可以最大限度的保留经验和人脉,更容易快速进入新的工作状态。

2、布局互联网金融的企业

包括新兴的P2P网贷企业以及一些布局互联网金融业务的企业,如百度、京东金融、阿里蚂蚁金服等。

3、民营银行

继互联网金融行业挖角传统银行后,十几家民营银行也参与了这场规模不小的挖角战役,其中银行行长、副行长、部门经理等关键岗位招聘人数较多。因此,民营银行也成为银行人“下一站”热门之选。

4、客户企业

一些员工在与企业进行银企业务往来的过程中,积攒了大量的人脉资源,去客户企业也成为现在银行员工的跳槽方向之一。

在银行工作越来越压抑,收入也低,你们会怎么办

近年来,银行面临各种生存和发展的压力,导致银行的利润增长缓慢甚至负增长,同时员工的压力也越来越大,但是收入却可能越来越少,因此作为银行的员工面临改革和发展的阵痛:先,银行面临互联网金融的竞争近几年来,互联网金融的发展对银行业形成了强力的冲击,P2P强势地进入银行的传统存款、贷款业务,小贷公司等蚕食了大量的银行传统业务,以支付宝和微信为代表的第三方支付对银行的传统的支付业务形成了冲击,银行的传统业务正在渐渐地失去原有的阵地。

其次,银行面临严重的金融脱媒考验近几年,随着资本市场的发展,特别是股市、债市、房市的发展,导致资金大量脱媒,脱离了传统的银行融资轨道,使银行从资金融通的主渠道渐渐地边缘化。银行的业务越来越难,不仅存款越来越难,好的信贷资产也越来越难,导致银行业务越来越难做。

其三,银行面临不良资产的巨大压力随着我国经济结构的调整,银行的信贷资产面临着巨大的不良资产压力,根据《2017金融不良资产调查报告》显示,2017年我国商业银行不良贷款余额、不良贷款率仍有“双升”压力,未来3~5年银行业不良资产将缓慢上升。预测2017年年末中国银行业不良贷款余额和不良率预计约为1.7万亿元和1.7%,不良贷款风险呈自东向西路径爆发,中部地区抗风险能力强于西部地区,不良率从东高西低逐步转为东西高、中部低的“凹”形结构。企业骗贷行为将成为本轮不良贷款增加的主要原因。在大量的不良资产压力之下,银行利润受到严重的考验,有的银行甚至利润大幅度下降。

其四,银行面临监管趋严的处罚环境2017年以来,说银行面临监管风暴一点也不为过,在2017年从严从重处罚的基础上,2018年上半年,银监系统已累计公布1000多张罚单,罚没金额累计逾10亿元。数量之多、金额之巨达到近几年之最。在千余张罚单中,处罚案由最多的是信贷业务违规、违反审慎经营原则以及票据业务违规。其中,信贷业务违规行为高达400多次,违反审慎经营原则在出现200多次,票据业务在所有罚单中共出现60多次。还有管理不尽职、存在损害客户利益的行为、遗失金融许可证以及违规任职等各类违规案由。因此,说银行人员越来越难也是情理之中。

在压力越来越大的同时,由于利润压力越来越大,收入反而会越来越少,因此很多工作人员有压力并动摇也是正常的。是不是继续在银行做下去,取决于以下几个方面:一是你对银行未来发展的认知。银行作为金融的核心,未来仍然有强大的发展能力和未来,但是在这一过程中却是十分痛苦的过程,你能不能承受这种转型的压力是你必须考虑的问题。

二是你有没有更好的就业能力。如果你有更好的去处,你当然可以离开现在的银行,但是如果你没有更好的去处,建议你仍然在银行工作下去。

三是你有没有投资能力,如果你有投资能力,你当然可以依靠投资实现财富自由,不受单位的约束,如果没有,建议你还是在银行坚持下去。

本人读经济学,2017年毕业后进入银行工作,真心觉得银行不适合我,想辞职,不想再浪费时间了,怎么办

本人以一个过来人的身份,针对你这个问题谈谈个人看法,供你参考。

首先,你要正确客观地分析本人想做什么,能做什么,能做好什么?然后才决定你是不是辞职,既然从2017年开始参加银行工行工作就觉得不适合自己但你有没有认真考虑过是什么原因了吗?是银行工作压力大,自己不堪重负?还是自己没有找到定位,眼高手低,好高骛远,觉得银行无用武之地,开始工作的热情不在,就失去了兴趣?你想过没有,假如辞职选择了新职业,会不会也象现在一样,三年后又觉得不适合?所以要认真分析,谨慎选择是否辞职。

其次,你要认真看清目前社会就业的压力,尽管不喜欢目前的工作,但是如果没有选择好稳妥的新职业,这边银行辞职后会面临重新就业的压力,你能否接受这个现实。如果能接受就业的不确定性,自己又有能力,可以选择辞职,不必纠结,“天生我才必有用”。

最后,就是重新审视自己,认真反思,克服不适应,不喜欢,不融入等思想障碍,来一次思想蜕变,与其辞职重新选择新职业,莫不如再给自己一次机会,积极主动投入银行工作,用你的聪明才智,一样会在这里重新焕发生机和活力,工作出色一样会大有作为。

以上个人看法,供你参考,欢迎交流!

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