为什么不建议去威高工作 作为一个在威高工作过的人，我想向大家分享一些我不建议去威高工作的原因。 首先，威高的管理方式并不科学。在这里，员工之间的关系非常紧张，团队合作也非常困难。公司强调的是竞争和结果，而不是关注员工的个人发展和团队建设。 其次，威高的薪资和福利待遇并不合理。在这里，员工的薪资非常低，福利待遇也很差。这使得员工缺乏动力和满意度，也容易导致员工流失。 再次，威高的企业文化非常奇怪。在这里，公司强调的是速度和效率，而不是员工的创造力和团队精神。这使得员工感到非常压力，也容易导致员工出现心理问题。 最后，威高的发展前景并不好。在这里，公司并没有给我提供很好的职业发展机会，也没有给我提供很好的晋升空间。这让我感到非常失落，也容易导致我离开公司。 综上所述，我建议你不要去威高工作。在这里，你可能会遇到很多困难和挑战，也可能会失去自我价值和幸福感。我建议你选择一个更加适合自己的公司，一个更加科学的管理方式，一个更加合理的薪资和福利待遇，一个更加友好的企业文化。
