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男生适合做hr吗
应该是哪个更有“钱”途吧。HR和会计一样都需要有耐心，理智的去处理你所面对的人和数字。对于女生来说，这两项都属于较稳定的工作，不需要太拼搏。
以南京为例，一般HR经理能拿到3000/月左右（取外企国企私企的平均值），人事总监能到7000/月，外加年薪10万-30万，这是属于福利较好企业的平均值。
一般企业普通会计人员2000/月左右，财务总监的年薪数额根据各企业具体情况差异很大，，一般不会低于20万的。
个人觉得你要是对数字的敏感度高于对人，可以尝试学会计。但具体情况还要看个人因素，哪个更有前途也是相对而言的。
为什么有人建议不娶在银行工作的女生
不娶银行女？真是大错特错了。娶银行女好处多多，优点多多，只担心你娶不到银行女，娶到银行女真是男人的好福气。
首先，银行女孩，都是金融专业毕业的人，金融知识丰富，懂得国家的财经法规、制度、金融政策，金融市场的需求、风险等。中国人民银行作出的金融调控，银行利率的上升和下降，银行职员最快得到消息，领会、实行、操作。她们是银行的急先锋，掌握国家金融命脉的重要地位。
家里有个银行女，冷静，善于理财，经济盘算，财富越积越多，日子越过越好。比如老公是做生意的、办工厂的、买房、做股票、做别的投资，需要资金，要贷款，银行女就懂得到什么银行贷款，利率便宜，可以为老公提供策划谋算，完全是老公的得力助手，对老公帮助很大的。
其次，银行职业，工作稳定，也有面子，地位比较高，非常适合女孩子。银行金融业，是财神爷，收入稳定，工资待遇好，这样的银行女抢都来不及。
hr约面试能拒绝吗
HR约面试当然可以拒绝。我们在找工作的过程中，难免会遇到一些非专业或者不熟悉的领域，自己如果不感兴趣或者没能力胜任就可以不考虑该工作。那么HR邀约面试的时候就可以拒绝了。很多公司对HR面试的人数是有考核的，她们也不一定会用一个跨行业的人，但是需要你去凑数。这时候可以委婉的回复HR，该岗位不大适合我，祝你找到满意的工作人选。
面试官跟你说不太符合岗位需求，你该怎么办
谢谢邀请。
这个要分情况来说明：
1、如果面试官说的是实情，面试官的能力和阅历都很好，确实是自己不满足感未要求，那么就虚心向面试官请教如何才能提升自己。争取获得一个好印象，因为面试的时候，候选人一般分为最优、最适合、备份、不适合几种。你很有可能会被列为第三类，如果是这样的话，保持谦虚谨慎的样子是很容易获得好感的，将来勉强上位的可能性会有的。
2、如果面试官是在瞎装，实际上在面试的时候，很多面试官是不会面试的，或者没有能力面试，赶鸭子上架。那么要耐心的跟面试官沟通和交流，把自己的长处和能力告诉面试官，或者面试的时候给面试官培训一下。这种情况在招聘面试的时候是客观存在的。
3、无论如何不都要当场就翻脸，那样的话显得自己没有耐心，职业素养不够。会失去机会的。
邓玉金，资深HRD，《招聘的8节实战课》作者，实战培训师。
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