老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于体检噪音不合格会被辞退吗和不建议从事噪音岗位工作的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享体检噪音不合格会被辞退吗以及不建议从事噪音岗位工作的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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体检噪音不合格会被辞退吗
噪音体检是职业病体检。通常有噪音环境的公司入职时候会做电测听。年度体检也会做。如果入职时候电测听合格，年度体检不合格的话，公司需要把你调离噪音岗位。如果以此为由辞退你的话需要赔偿n＋2还有职业伤害的赔偿金。不然你可以去仲裁。
噪声岗位进行职业健康体检的标准
工作环境噪声达到85分贝需要做职业健康检查。
根据国家规范要求，生产车间噪声不得超过85分贝。如果长期处于高噪声环境中，人的听力会有损伤，而且不可逆转
职业性噪音接触史三年是评职业病必需条件吗
这一点国家的规定确实有限制，《职业性噪声聋诊断标准》规定噪声聋职业病诊断要求连续接触8小时等效声级85分贝以上的噪声作业三年以上。
噪声聋职业病鉴定
这里面有几个注意的点，一个是连续接触8小时，也就是说，就算三年工龄，每天的工作时间不满8小时，累积出来的时间也不够。第二个点，是85分贝，如果劳动者接触的噪音，一会儿大，一会儿小，不能保证每天8小时超过85分贝也不行。第三个，是要作业三年以上，这也不是说三年就可以，如果在这三年间，没有连续接触噪音，每天接触的噪音时间不够，噪音的分贝不够，也是不可以做职业病诊断的。
上班的地方粉尘噪音要不要辞职
其实既然你选择了拼搏，也不可能中途轻易放弃！说实话，还是缺钱呀！那你坐到家里他不舒服吗？
如果上班的地方有粉尘噪音，厂里肯定有防范措施的，有粉尘的工作环境肯定配备有口罩的，有噪音的地方配备有耳塞。而且这些工站也有岗位津贴的！所以不到万不得已没必要辞职！
关于体检噪音不合格会被辞退吗到此分享完毕，希望能帮助到您。
