嘴笨 脑子反应慢,如何与朋友 同事相处 这2件事要去做

很多朋友对于嘴笨,脑子反应慢,如何跟同事相处和大脑反应慢的解决办法不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 怎样锻炼能让自己的大脑快速运转,想法变快
  2. 人太笨,不会社交,脑子反应慢,笨到连亲人都嫌弃真的很失败吗
  3. 职场上反应慢的人该咋办
  4. 嘴笨,脑子反应慢,如何跟同事相处

怎样锻炼能让自己的大脑快速运转,想法变快

在身心健康时,在身体没有残疾时打??篮球,在有意识地背诵数字时,在写日记或者自己在纸质本或者大众媒体创作时,灵感会迸发,在阅读各科知识和练习数独和整魔方时,在你学习母语以外的名族语或者外国语时,尤其是对着另外的名族语或者外语当场翻译时,头脑可要转的快,不可以经常像学的哑巴或者聋子英语或者其他外国语,就是说:学外语和打掼蛋差不多,两种不同语言的口头和笔头表达随时切换,你的头脑就会灵活多变!不会让人得老年痴呆症,在你用心做建筑室内外装潢时,在准备和煮一天三顿饭时,在收拾各种场合时,在唱歌卡拉ok时,在你去掉去掉若干的脑细胞创作以及去掉许多体力活之后调休一两天恢复元气时,在你在像部队的军营的空旷处和战友一同练习百步穿杨的射击假想敌稻草人时,在你打掼蛋调整布局(整牌和出牌要考虑自己、对方/搭档以及你和对方共同的对手上家与下家的实力和气势/需要判断虚实)时,在你与对手下象棋需要考虑局部环境也特别需要整盘棋的布局和擒贼擒王以将对方军为目的但又要同时考虑是否手下是否留情让对方棋子时,是眼疾手快逮到你周围的飞物时(包括各种体育上的球类和各种飞虫尤其是对人不利的像蚊子、苍蝇、飞蛾子但蜜蜂和黄蜂最好不逮或者不可以直接用手逮),在有些坏人被别人/敌人施刑要向对方招供时,在好人被小人诬告为了保命和家人或者家族安全时没办法只好违背事实真象屈打成招时,在你阅读好文章尤其是大起大落令人随时为男主或者女主担心命运并且一直想知道下一步是悲剧还是喜剧纳闷想知道过程和结局如何的动态心理时,是你对宇宙大世界不断地问十万个为什么时,是你与歹徒搏斗时既要防身又要进攻制服对方从而保住自己和家国生命与财产时,是你五指或者十指弹奏各种乐器时,是你因为爱好也因为坚持而几乎每天都练习写字画画时(书法和绘画)时,是你为自己的家、家人或者家族的家以及单位旧区改造或者新建一个新的单位或者公司的蓝图规划和设计时,是你万一步行或者骑车或者开车突然遇到夏天下大雨时因为路基不实在被洪水冲开裂了个大口子或者路面或者路角的窨井盖突然被龙卷风刮走或者被哪个小人偷走时,需要你本能冲跨这个缺口时,是你在晒被子时突然被子要滑下去你要用手去够它时,是小孩爬窗户你可能要去就他/她但又不一定有能力救、正在考虑是否拨打119或者110时,而这种情况与你遇到突然因为各种原因落水你要想最好的办法救对方时,水火无情人有情,在遇到各种天灾人祸时在自己或者别人遇到特殊情况时能否自救和他救时,在你突然有了灵感诗兴大发时,在你突然想写情书时,在你适当地练习手机作战游戏特别是算时间或者时间以秒来计算时,在你追捕、抓捕逃犯你要抓对方又要同时自保不要有无谓牺牲或者创伤时,要做勇夫又要做智商和情商都高与敌手周旋时,狭路相逢勇者胜,勇者相逢智者胜,但是:智者千虑必有一失,要胆大心细,在你不断地探索根据蛛丝马迹和一个人的书面表达和口头表达以及当事人所处的环境、历史、现状和/心境和预测/估计事态有可能发展到什么程度时侦破一个案件期间,是你对一家超市商品的本身的质量价值的掂量和估价,是你对一个男女老少的相貌、身材、年纪、神态、眼神、语言、手势语和姿态语言的估测和对这个人的气质、三观、职业道德、学习态度和能力、思维导图/思路的结构方式和目标、价值取向以及言行的综合评价时,即德能勤绩四个方面或者“仁义礼智信、忠孝节勇和”10个关键词的综合考量和评价,有时也不可以立马判断,验玉需要烧三日,辩才需要七年期!!!平均要得七年才可以判断一个人是否真才实学真才子或者才女!!!Timetries!路遥知马力,日久见人心!!!有些事情要在一秒或者几秒内必须弄清!!!而有些事情必须较长时期的考察!!!事情总有个轻重缓急,有些事情当时是个秘密,但总有一天会“拨开乌云见青天”、会弄个水落石出!有些事情要立马判断,有些事情可以暂时缓一缓,有些人没有以前的爱恨情仇,可能是宰相肚里能撑船原谅对方,有些恩暂时没有报,可能是经济实力原因,也可能你这辈子积的阴德,别人会在你困难时或者年老体衰时、也可能对你的子孙有恩!前提是:你活在这个世界上要凭着良心和技术养活你自己和家人的同时对地球村一定要有或多或少的贡献(科技和人文或者军武或者就是普通的劳动或者田间、作坊里的各种正能量利民便民的生意上的劳作或者操作),时间和历史会证明一切!!!如果你是法官,尽量不要有什么冤假错案!所以,我们不论在地球村从事什么行业,都尽量本着自己的良心和技术过生活、为自己为家人为地球村社区创造自然、美好的人文的工作/劳动、学习、生活、锻炼、休闲社区。各位友友,这个关于怎样锻炼才能让你的头脑变的很快的答辩题我暂时只能想到这些,主要理念就是当你避实就虚、为了自保也为了保护正能量的个人或者众人生命和物产时,出于生存的本能和个体尤其是单位行业得到发展壮大时降低各种人生和经济风险时,在你像宋仲基能眼疾手快地接住要掉下去的手机时!人生有许多关键场景,男女老少尤其是青壮年男人,不论你从事什么正能量的行业,你最好把自己锻炼成像特警一样的言行刚柔并济、思维敏捷的保家卫国的人物!我写的只是供大家做人做事时参考,万一我写的你不满意,欢迎批评指正!

原创:江苏大丰任以红2019/8/20

人太笨,不会社交,脑子反应慢,笨到连亲人都嫌弃真的很失败吗

首先本人得先尝试确立一定的自信,不要太在乎别人如何得看待你,这是非常重要的。不会说就慢慢说,一遍说不好,就再说一遍或多说几遍,不要怕别人笑话。另外,做什么事情或者说什么话要看场合,在父母面前你可以无所顾忌想干什么或者想说什么都可以,但是在别人面前说什么做什么就得做之前或者说之前就得提前在脑子里想好再去说或者做,经验是一点点积累的,不要着急,这样会慢慢变好的,久而久之你就是那个别人用羡慕的眼光来看待的——社交能力一级棒的人。

职场上反应慢的人该咋办

你不是慢,是不懂得拒绝。

对于那些特别爱耍小聪明的人,总认为自己比别人聪明,那就要拒绝他:告诉他,你的那点鬼把戏,我是知道的,只是不想揭穿你,在我面前你少打歪注意……。我是善良,但也容不得你肆意践踏。怎么拒绝;

1,对某个事情的认识有个假设性的判断,如果出现怎样的情况,我该怎么做。

2,可以先回答让我先考虑一下。给自己考虑的时间。

3,可以说我先做完自己的事,有空再来帮你。

4,直接拒绝。

但是这次是疫情特殊时期…。

根据你说的情况,你不是反应慢,是心底善良,不懂得拒绝,过不了心里那道砍:我怎么去帮曾经打我小报告人的忙呢?为什么就答应了啊?还是个那个时间段换我的下午?真的是笨蛋一个。有点被别人耍小聪明利用了的感觉。其实你不必这么想:

1,同事之间,以后相处的时间还长着呢,指不定哪天你也有困难需要她帮忙呢?修一份自己的德行,就在自己能力范围之内,何乐而不为?

2,就几个小时而已,换就换了呗……,就几个小时而已,权当疫情期间作贡献了。

3,人的一生中,能力决定是否成功,德行决定你是否走得更远,…到时候,指不定谁帮了谁呢?

4,以怨报德,才是职场最重要的职业素养,被人利用,说明你有被人利用的价值…。这样去思维,你会豁然开朗。

嘴笨,脑子反应慢,如何跟同事相处

首先说,您不用太过纠结,也不用为了这点小事来徒增苦恼。您不笨,脑子也不慢,只是不擅长主动发起话题罢了。每个人都有自己不太擅长的事情,这很正常,也没什么值得焦虑的。

关于您目前遇到的问题,我就不再讲那些虚的理论了,因为什么“多跟同事沟通”、什么“多学习积累知识”之类的,说的都没错,但没啥实际意义,因为如果您真的能做到“多沟通”,恐怕也不会来问这个问题了……

下面直接送您两招干货,简单练习一下,相信对您面临的困扰一定能带来立竿见影的改善。

第一招叫做:成为办公室里的“最佳听众”。

第二招叫做:学会用“提问”来称赞他人。

下面做详细说明:

既然不擅长发言,那就做最好的听众

仔细观察你身边。你会发现一个非常有趣的现象。在一间办公室里头,究竟什么样的人才是最受欢迎的?

通常情况下,我们下意识的会认为那些说话风趣,学识渊博的人在办公室里能得到更好的人缘。可实际上,那你会发现很多办公室里头真正最受欢迎的人,并不是那些「最会说」的人,而是那些「最会听」的人。

其实这件事情也并不难理解,想一想我们自己更愿意面对一个什么样的人。你真的会喜欢那些“很能说”的人吗?

一个人一上来就张嘴说个不停。上至盘古开天,下至国际大事。没有他不知道,没有他不能说的,一张嘴就停不下来,那叫一个口若悬河,滔滔不绝。

当你面对这种人时,你会发现你们两个之间的交谈完全变成了对方一个人的秀场。他在那边一直不断的叨叨,而你一句话都插不进去。哪怕你已经听的不耐烦了,可对方依旧没有停下的意思。

你真的会喜欢这样的人?

而有另一种人,他并不善谈。但是很善于倾听。你跟他聊天时就会感到一种天然的亲切感。当你说话时,他就在那边安安静静的听不识,向你点头示意,或者恰到好处地插一句,“然后呢?”

总之你能够清楚的感受到自己在和对方进行无障碍的交流,你能够感受到对方愿意听你的每一句话,而且真的听进去了。

这种人其实就是我们所说的「最佳听众」。

有没有看过德云社的相声?一场相声中,逗哏看起来是毫无争议的主角,捧哏似乎没啥太大用途啊?就连很多说相声的自己都会调侃,逗哏的台词只有几个字“嗯啊这是别停疼”最后再加一句“去你的吧!”。

但是,想象一下,在一个对口相声当中,如果把于谦拿掉。只剩下郭德纲自己在那边叨叨,这场相声还能看么?

其实在大家聊天的过程当中,讲述者与听众这两个角色缺一不可。但很多时候,我们很多人都愿意去当那个讲话的人。却忽略了一个好的听众,将给谈话氛围带来多么大的提升。

这个世界上愿意说的人太多了,可是擅长听的人却是稀缺动物,因此如果在一个职场上,一个人非常擅长聆听。那么每一个人都会愿意去跟他说话。

如何成为一个最佳听众?其实很简单,有两个要素:

请对方聊他最喜欢的话题。

在恰当的时机插入提问。

首先,既然我们自己不擅长说话,不擅长发起话题,那么不妨主动把话筒递给别人。比如发起一个在场的某人很感兴趣,很有观点的话题。

例如,当你跟同事在一起聊天时,你有一个同事是个剧迷。你完全可以像下面这样开启话题:

哎呀,最近我晚上都不知道该干点什么,XXX,你追的剧比较多,现在有什么好看的电视剧推荐吗?

利用这种方法。主动把话筒交给能说会说的人。一来避免了在你这里出现“冷场”,二来呢,把说话的机会让给了别人,那么接到话筒的人,他对你一定心存好感,因为你刚好开启了一个他所擅长的话题,而在这个话题上他将能够得到极大的表现。

成为最佳听众的第二个要素就是在对方说话时进行恰当的提问与反馈。这一点就跟前面讲的说相声是一个道理。

我们说话时怎样才能越说越带劲?那一定是听我说话的人总能够根据我的话语给予恰当的反馈。

当我阐述我的观点时,对方会微微点头。当我说到精彩之处时,对方会瞪大他的眼睛。而当我讲到关键之处时,他又会恰到好处的催促一句“然后呢?”

两个人之间虽然并没有经过排练,但是在情绪上达到了同步与一致,这时就能达到惊人的默契。

负责说的那个人,也会讲的畅快淋漓。

反之,如果两个人聊天时,听得一方跟个木头人似的,那负责说的那位,很快也就没了继续讲下去兴趣。

有关这一点,您去看几个“论捧逗”的相声,就能得到直观的印象。

除了最佳听众,你还可以成为最会“夸”人那一位

在社交场合上称赞别人,可能是最有性价比的社交货币。

想要拉近和一个人的关系,首先你要学会如何称赞他。

夸人这件事情想起来很简单,但做起来还是有技巧的,你去称赞别人,必须要表达足够的诚意。

什么样的称赞是没诚意的?

见人就说“你真棒!真厉害!”,但是完全不去提对方到底哪厉害,道理哪里棒,这种称赞方式,既尴尬,又不走心。

想一想,当一个人突然跑到你面前说:“XXX,你真棒!你的业绩太厉害了!”这个时候你是什么感觉?往往只能很尴尬的回复一句:“哪里哪里,你过奖了。”

所以,应该如何称赞别人?

方法就是:用提问,代替称赞。

举个例子,你有一个同事,做了一份很漂亮的总结PPT,这个时候你很想去夸他一下,你可以怎么说?

你当然可以直接说一句:“呀!这个PPT真漂亮!你太厉害了!”

你的同事心里会稍微高兴那么一下,但嘴上还是要谦虚一句“哪里哪里,都是网上的模板好。”

好了,这个话题就此结束了。

但是,如果你换成用提问的方式来称赞对方呢?

你可以这样说:“哎?这个PPT做的很好看耶,特别是里面的图表这么生动,你是怎么做的?”

这时候,对方心里首先飘过的一个想法就是:“你真识货!”

而接下来,他如果有时间的话,一定就会开始跟你说明,这个图表是,如何如何制作的。

在他教你的过程中,你又可以源源不断的去称赞他“哦!这样啊!我原来都不知道呢,你这都是自学的吗?真厉害,有什么窍门吗?”

只要你愿意,能夸上他一个小时都不带重样的……

这么一趟交流下来,你同事的虚荣心得到了充分的满足,而你自己又学到了一个新的知识,何乐而不为呢?

有关用提问代替称赞这件事情,关键也有非常好理解的三点,那就是:

问过程。

问困难。

问经验。

从听众,转化为讲者

当你掌握了上面这两个技巧时,你会发现越来越多的人愿意跟你聊天,愿意和你分享他们的奇闻异事。

其实很多时候我们不会发起话题,不会聊天,只是因为我们的积累不足。因此,当你成为了所有人都愿意倾诉的对象时,你的积累量将会以惊人的速度增长。

当别人都喜欢跟你说话,而你又积累了足够多的内容可以去聊的时候,不知不觉之间,你就会发现自己已经从一个最佳听众,慢慢变为了一个合格的讲述者。

以上就是我给您的建议,非常简单的两招,但已经经过了无数人的实验证实有效,因此希望也能够对您有所帮助。

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