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停掉在线教育广告,教育机构的获客方法还有什么
唯一的获客方法,就是得人心,真诚,诚信,保持初心做事,做广告宣传[来看我][心][握手][作揖]
除非机构,认认真真招聘最牛逼的老师,师资媲美人大附中,清华附中,衡水中学,西工大附中,北大附中,北京师大附中,等顶级课堂和团队
如果没有顶级的教室环境,和统一的985-211本硕博名师,经验教师,与公司一次能签约12年不离职的合同
如果学费一年超过5万语数英三科,如果没有自持独栋写字楼的实力,或者没有独立的课程教研部门
否则,forgetit!
这行以后,只能是卧底潜伏教育行业,10年以上的黑马,手里掌握了很多有利信息的团队去截流了!
也可以说,疫情后时代,虚假宣传的那位演员,基本就把培训行业彻底终结了!
这行基本就要从历史舞台别撤出去了!
因为失去了初心
因为把家长当韭菜割!
因为失去了民心的机构,没有未来!
你在办公室见过最荒唐的事是什么
记忆最深的还是在老师的办公室.那天是考完二模的第二天,我们下课因为和各科老师都混的超熟,就去他们办公室玩,进了老师的办公室后和以前一样趴到英语老师那里看她判我们的二模卷子,考试用的是答题卡,但学校没用机器判,都是老师自己纯上手。震惊的事情来了!结果看到她拿了一跟特尖的铁钎子,把自己做完的全对的并且已经涂好的答题卡放在最上边,下面是一沓同学的答题卡,照着自己的答案扎下去并且把一沓纸都穿透,这样每张同学的答题卡上正确的选择题选项上面都会有一个洞,然后慢条斯理丝毫不慌的开始把同学没有洞的答案上划叉,没错两个班110多个人的选择题一下午就判完了。当时的我们在旁边看的震惊了。??
上初中时,被老师逮着上课嗑瓜子,一起磕的人有五六个人。被抓到办公室,均女。在两个办公室中间,有一个互通的透明玻璃的走廊,就是谁路过都能看到。我们班主任买了十斤瓜子,说你们不是爱磕瓜子嘛,磕,在这磕,磕不完别回去上课。她以为我们会脸皮薄,不会真的去磕,因为在走廊里,又没有凳子,我们都是蹲着,然后她就走了。神奇的一幕。开始出现了。两个办公室没课的老师,纷纷过来要瓜子。美名其曰,我们帮你磕。还不忘了把瓜子皮带回来,帮我们堆成小山。一节课过后,班主任回来,看着十斤瓜子早已变成二十斤的瓜子皮。脸上浮现出便秘的感觉
新开的教育机构如何运营招生
新开的教育机构,招生是关系到机构生死存亡的最重要一个环节。
你所做的一切努力都是为招生服务。最后你实现变现,发展扩大还是和招生有关系。
运营和招生是一个非常专业的事,而且要学习跟实践相结合,要结合当地情况以及机构的情况。
首先建议您找一个懂招生运营的合伙人,前提是身边要有靠谱的人。然后建议系统的学习一下运营招生方法。比如每年的节假日做一些比较特别的促单活动。另外老师的教学质量很重要,老师的能力直接影响着是否能够转化。
做教育机构不能着急,要本着为学生用心服务的态度,一切为学生考虑。如果课程设置合理,老师教的又好,就会口口相传的。
最后,祝愿每一个真心为学生服务的机构,都能成功。
教育机构怎么运营
教育机构如何运营,从学生家长的角度,我来谈谈自己的看法。
1.定位要准确。比如,机构设置了英语课程,那么,有家长来咨询时,你得能说得出来你们英语的特色,比如,是侧重英语口语的外教课程,是侧重应试基础补差类的课堂教学课程,还是侧重英语提升的培优课程。
定位问题还要结合机构的规模,要走适合自己的路。定了自己的发展方向后,沿着方向做,才不至于跑偏。
2.细节要到位。我曾经到一个英语培训机构,想给孩子报一个新概念的课程。听说机构有一个老师在教新概念方面非常专业。到机构的时候,刚好是下课时间。前台的两个人在聊天,上课的孩子们飞快地跑来跑去。教室里没有老师,很多孩子坐在教室后面位置上,几乎人手一个手机或平板。
我在想,这些孩子,平时在家肯定是不会每个人都有手机或是平板的。到了这儿,却是这样,很有可能是一个看一个,他有我也要有。为了让孩子上课定神,家长可能也就妥协了。这样的培训,得失到底如何,我不好说,但我家孩子和我一起来看,她对我说:妈妈,我不想在这儿上课,太乱了。
3.管理要贴心。去另一个英语机构咨询问题,那时刚好在上课时间。前台的小妹妹把我引到教学区外面的一个小茶水厅,用很轻柔但又能听得清的声音跟我说:现在在上课,您要咨询什么课程的,我给您介绍一下,我们这边小班化教学,重点是应试基础内容,分年级教堂。除了知识点的巩固和当堂测试外,我们还会对孩子平时在学校的作业和考试情况进行有针对性的辅导,主要看孩子有哪些没有到位的。晚上孩子有什么不懂的,也可以直接通过手机微信问我们的老师,我们会及时解答的。
所以,在我还没有问具体情况,前台客服老师(后来我才知道前台的老师也是课程教学的老师,因为他们觉得,教师才能更好解释他们办学的特点)就已经把他们机构的重点内容解释清楚了。
这个机构,在我们这儿办学已经有了10多年,这10几年来,办学一直很稳,做得很实,没有无限扩大,在当地声誉也很好。
总之,现在的形势看,培训机构其实是大有空间,也大有作为的,但很多培训机构办学定位不准,赚钱面前,迷失了自己,忘记了客户至上的道理,店一旦大了,就想着欺客,在现在网络时代,声誉没有了,可以说就什么都没有了。
酒店有试睡员,我觉得培训机构也需要请站位中立的人员对他们的机构和办学提出意见建议,然后才能发展得更好。
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