大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下以工代干是编外人员吗的问题，以及和以工代干身份解决办法的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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以工代干是编外人员吗
不是。
受历史原因影响，在县乡等基层单位，存在干部身份、职工身份，为工作需要相当一部分单位采用聘用职工身份的人员担任干部。聘干只是用人方式不同，但不是编外人员。
以工代干是什么意思
以工代干是上世纪九十年代比较流行的一种用工制度，就是让工人身份的职工到干部岗位工作，从事管理工作，享受干部待遇，后来还有把符合条件的工人转干。
工人聘干后身份问题
你好；现在严格的来说企业已经没有什麽干部工人之分了，只是有管理岗位、生产岗位了。
现在已经聘用到管理岗位那就是管理人员呀。你的聘用合同到期要从新签订合同，单位还要聘用为管理人员那你就还是管理人员，要是单位认为你不适合可以不聘你在管理岗位。至于过去的国家干部，以工代干，厂内干部等现在企业人事部门已经没有这种管理了。你看好吧。什么是以工代干
答，以工代干是职工身份的人担任干部才能担任的职务，或是应该干部任职的岗位上工作，这种人事管理上的作法和说法在上世纪20年代前存在。以后这些职工通过考试绝大多数转为了干部。
关于以工代干是编外人员吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
