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style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于你的正、副领导让你去做不同的事情,并且在时间上有冲突,你怎么协调解决,法的冲突解决办法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 当理想与现实产生了冲突,你会怎么办
  2. 潜意识与意识发生冲突,怎么办陷入其中形成了习惯,很痛苦
  3. 你的正、副领导让你去做不同的事情,并且在时间上有冲突,你怎么协调解决
  4. 法和理是一种概念吗你有什么看法

当理想与现实产生了冲突,你会怎么办

一个理性的人,很少会让理想与现实“错位”,因为他会审时度势,会尊重客观世界事物发展的规律,并根据个人的特点.能力以及个人在社会关系上的定位而确定自己的发展方向和目标,而不是盲目前行或好高骛远。

一个连自己都搞不懂的人,一个异想天开的人会高设自己的理想,甚至不断变换着那些脱离实际.不着边际的理想,而且会趾高气扬。

有些在校大学生会憧憬着自己未来的辉煌,一些初中高中的学生们也自我感觉将来会高人一等,因此,在荣华富贵离他(她)们还很遥远的时候,他们的脸上便有了自信,为人处事就表现出了傲慢。

现实是很光明的,也是很无情的。经历过尘世苍桑的人,对现实不敢有些许的轻蔑与慢待,无论是事业有成的人还是到老年还在奋斗的人,都会对现实诚惶诚恐。

理想与现实是天造地设的一对矛盾,涵盖人生的众多领域。但这对矛盾并不是绝对的.无法解决的。只要三观端正,处理这对矛盾的方法得当,这对矛盾还可以相得益彰,互相促进。

如果理想和现实有了冲突,及时调整就是了。理想太高,就把它调下来,通过努力奋斗能够实现的目标,你就拿出十二分的努力,有时,老天爷会垂顾那些努力奋斗的人。

喜欢做梦的人,到最后,不会做到好梦的。

潜意识与意识发生冲突,怎么办陷入其中形成了习惯,很痛苦

潜意识包括原始冲动,各种本能和出生后和本能有关的欲望。

人脑中有个由中缘多巴胺系统组成的奖赏中枢。行为或物质能直接或间接激活这个系统就能产生愉悦感,增加该行为的反应频次或对物质的依赖。

潜意识和意识的冲突的结果就是行为和态度不一致引起的心理紧张,举个例子,我是个老烟枪,吸烟改变了我的神经结构,一停止吸烟就感到烦躁。但我看了一个反对吸烟的宣传片后,意识到吸烟对身体的危害决定戒烟。行为的中止是个瞬间的过程,但是神经结构的改变却要数月。戒烟过程中出现的不良躯体症状和心情的抑郁是痛苦的根源。

减少冲突的方法如下

改变态度:让态度和以前的行为一致。比如我喜欢吸烟我不想真正戒烟

减少选择感:让自己觉得作出和态度不一样的行为是没得选择,比如我只能靠吸烟缓解压力,没有其他的办法。

改变行为:坚持自己的原则,再也不吸烟了。

增加认知:增加态度和行为一致性的认知,比如吸烟没那么可怕,还可以让我放松

你的正、副领导让你去做不同的事情,并且在时间上有冲突,你怎么协调解决

人要有创造性,不能遇到问题就退怯,虽然说有时候超出了你的能力或职责,象你说的,时间上有冲突,我的想法是:首先你跟后一个领导沟通,你已经接收了另一个领导的任务,估计分析一下,哪个任务更紧急、更重要,适当的时候提出你的意见和想法,其实,这个时候后布置任务的领导也能明了,甚至可以跟他的班子协调或重新安排另外的人去完成。

其次,实在没办法(如两个领导有矛盾,如你一推了之,势必造成在后一个布置任务领导哪里被认为你不尊重我,对另一个领导好,无形当中把自己牵涉了进来),只好想另外的办法,如,你再委托其他同事(如果方便而且能够委托)去完成或局部完成另一件事情。虽然这样很累,也要尽量避免,但必要的时候还是要多采取方法。

法和理是一种概念吗你有什么看法

法和理是两种意识形态。根本不是一种概念。

法:是用来规范,限制,督导,制止人们在社会活动中的不良行为。

而理则是:千百年来人们在社会活动和实践中,所总结出来的:合呼大家心理感知的,且普遍认为正确的理论依据。

但是,在现实生活中,有很多很多!看上去合情合理,然而,却根本不合法的事例。例如:劫匪在抢女士的挎包时,被你发现,你在追赶和制止歹徒的过程中;与歹徒发生争执和搏斗,但在搏斗过程中,你却失手却将歹徒打死。从理的层面上讲:你的这种行为:是见义勇为,敢于和坏人坏事作斗争,是正义之举。理应受到:奖励和表杨。

但是,如果站在法律角度上看:抢劫个人财物和危害公共安全的行为是违法行为。理应受到法律制裁,但其罪行,不至于死刑。

但事实上,你已将其打死,那你的行为将会给:死者的家庭和子女带来不必要痛苦和精神损失。歹徒违法,理应由法院裁决。私人无权定罪。所以,你打死歹徒看似合理,实际上却是违法的行为。

但有时也存在:合法,但不合理的事实。例如:刑警在执法破案的过程中,和歹徒发生搏斗,可以进行正当防卫,但有时,防卫过当,也应收到法律的制裁。

所以说:合理的,不一定合法;合法的,有时也存在一定的不合性。以上充分说明:法和理不是一种慨念。是两种意识形态,对立,并存的两种形式。

OK,关于你的正、副领导让你去做不同的事情,并且在时间上有冲突,你怎么协调解决和法的冲突解决办法的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

2019年第1期