style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家解答考上清华、北大的人在当地可以享受什么待遇这个问题的一些问题点，包括清华专家建议发钱吗也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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张雪峰说金融的专业不好是真的吗
是的。
张雪峰在微博上发表了一段言论，给普通家庭的普通女生的建议是不要报考金融专业，他称：除非是不想进步或者是“豁得出去”（“豁得出去”是什么意思，懂的自然懂，不懂的也不要问了）
他说的是现在啊，是现在是2023年啊、2023年报考金融专业，怎么还有人拿“十几年前就进入这个行业的人”来作为例子进行说事儿？
十几二十年前，像他这样的农家子弟本科毕业也可以进入省级金融管理岗，拿一两万的税后月薪。
现在呢，现在去你可以去试试看？你一要关系没关系、二要后台没后台的话，看看你是否能进得去？北大和清华本科毕业都有可能进不去，更不要说往上走了。什么人能进去？懂的自然懂。
这一行是非常残酷的。十几二十年前它没有固化。九十年代那更是野蛮生长，他一些退休了的老同事说那时候单位动不动就发钱，发完人民币发美金，发完美金发港币，发完港币发纪念币，甚至还有的单位还直接发房子。
彼一时，此一时啊。
都说公务员工资低，年底会一次发好多钱是真的吗
目前公务员工资存在的问题就是，高的年入几十万都是稀松平常，低的每年三五万遍地都是。
总体来看，各地的公务员待遇普遍都不低，一年的总体收入绝大部分都能达到当地的中上水平。很多地方公务员平时到手工资确实比较少，各个地方年底都会发一些奖金之类的，名称差异很大，比如四川叫目标奖，湖北五项奖，还有什么精神文明奖，等等。
年底奖项的名称全国各地差别很大，但是都会发一些奖金，有的很高，有的很低。比如，江苏等东部发达地区普遍要发10万左右，成都、武汉等新一线城市也会有7万左右。但是北方山东山西东北等地区，就比较低了，可能也就1-2万左右。
下面我以成都的情况进行个简单介绍。成都公务员实行平时工资加目标奖的制度。
一、平时工资。成都公务员平时每月就是基本工资、生活补贴、车补等，主任科员扣完五险一金大概到手就是4500元左右。
这个工资在成都生活，确实压力太大了，毕竟成都消费不算低，成都人又比较懂得生活，日常消费还是比较高的，再者这里的房价普遍都在2-3万元，如果只有每月这点工资确实难以为继了。
二、目标奖。四川当初搞了这个政策，就是每年对各个部门进行考核，按照考核等次发放目标奖。成都市本级大概在7万元左右，市辖区里面天府新区、高新区和双流区比较高，大概在10万元左右，其他区普遍在5-9万元左右，三圈层大邑县、崇州邛崃等大概目标奖4万元左右。
三、年总体收入。目前一般年总体收入是按照平时工资总和+目标奖+公积金以及未休假补助作为公务员一年的总收入。未休假补助很多地方都有，是严格按照职工带薪年休假条例规定发放的，一般根据工龄长短，每年有5000-2万之间的水平。
成都的主任科员，一年总体收入大概在15-17万之间，个别区的高一些，区上有职务的科长大概都能达到20左右，但是差距也都不算大，处级干部普遍在25万左右。
全国情况:全国公务员待遇最高的第一梯队就是江苏和深圳，比如苏州、南京普遍总收入在30万以上，深圳可能更高，毕竟很发达。最近几天深圳老师的工资条发到了网上，着实惊掉了很多人的眼镜，老师年薪基本在40万以上。这也就不奇怪为什么那么多的清华北大研究生、博士生那么热衷于去深圳当老师了。
第二梯队我觉得差不多就是北京、上海、杭州等地区了。他们普遍年收入在20万左右。
第三梯队就是天津、成都、重庆、武汉、西安等几个新一线城市了。
当然以上这个排名也不准确，东部很多城市没有列进来，只是列举了些大城市，东部一些小城市待遇估计也是高得怕人，我也没有具体了解过。
综上所述，当下公务员工资其实并不低，有些地方确实平时发的比较少，但是年底普遍都会有所补偿，这样下来，全年收入也算还行。
当然，你想通过当公务员发财，这条路肯定是行不通的。它只能保证你基本温饱不愁，但是你想过上随心所欲的日子，这个还不能支撑。
客观来说，现在报考公务员的人太多了，竞争压力太大，很多名校高智商学生加入进来，难度相当之大，尤其大城市的公务员。当然这个也有当前经济环境的影响，下一步发展好了，估计也就不会这么火热了。
现在公务员其实也不好当，压力比较大，很多部门加班加点也是常态，尤其一些基层岗位。没有外界说的那么轻松。所以，总体来说，工资收入和付出也还算是比较匹配的。
@轻轻松松谈体制
考上清华、北大的人在当地可以享受什么待遇
就以我们一个普通县城来说，考上一个清华北大生，足够全城狂欢了。
一旦确定被录取，便是“朝为田舍郎，暮登天子堂”的巨大命运转折了。
不需要等到功成名就，只需要确定被录取，名利就会纷至沓来。
首先第一波抵达的是老师和同学的祝福与羡慕。然后是学校领导陪同县乡村三级领导到学生家里嘘寒问暖，表示慰问。然后拿出带来的当地政府的十万奖金。当然乡政府，村委会，当地爱心企业和组织的奖金也都已经在路上了。
然后被各级领导会见，并合影留念。当地各级各类学校邀请做励志报告，当然也是名利双收的事情。
县城的大街小巷到处是红色横幅，上面用黑体字书写考上清华北大的学生名字。
学生家里也开始忙碌起来，亲戚邻居都来祝贺，当然也不会空手来。
上面这些待遇还只是刚考上的待遇呢。如果这位同学毕业后觉悟够高选择助力家乡建设，回到当地县城，也会一路高升。
在单位里，学历是个硬条件。有清华北大的名校光环，这位同学的评优晋级，职务晋升都大概率会一路顺风。因为他的学历在小地方太扎眼了，哪个领导不喜欢带着一个清华北大毕业的高材生检查工作？几乎不是他需要单位，而是单位需要他了。一个单位有了清华北大毕业生，那简直是给单位脸上贴金呢。
至于找对象，当然不再是问题。
唯学历的环境里，清华北大毕业生在当地的待遇好的让人几乎不敢相信。
万般皆下品，惟有读书高！
工作的成就感和钱有关吗
我觉得这个要分阶段来看，在不同的阶段有不同的看法。按照马斯洛需求层次理论，人类从低到高有五种需求，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
我认为在前面三个需求这个阶段，工作的成就感就是来自于钱，没有钱万万不可，连生存都难以解决。在人的生存需求得到解决后，人就要追求后面更高的需求，需要得到社会的认可和他人的尊重。这个时候的工作成就感就不是来自于金钱了，更多的是来自于能力的认可，事业的成功。
上述是个人看法，多多交流关注。
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