style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家解答哪种更好用这个问题的一些问题点，包括专家建议指纹打卡也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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你认为公司应该指纹考勤么
按照国家标准工作时间来规定，劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。
既然是合同，那么公司和个人就有义务遵守。流水线上的工人如果不能按点上班，公司的损失可就不是一个工人的工资那么简单了。相反，公司也不能损害员工的利益，让人随意加班。所以说，打卡是一种测量工时的有效工具，是雇员和雇主双方参考的依据。
对于一些相对时间灵活的工作，比如开发人员来说，雇主可以为员工创造出更好的工作环境。比如核心时间工作制。举例子来说，员工每天保证9点-15点之间在单位即可。至于是6点30-15点，还是9点-17点30（含半小时午餐），可自行安排。甚至可以今天少做几小时工作，而明天补上即可。在这种工作制度下，打卡也是保证该制度可有效执行的工具，劳供双方都能感到公平合理。
我非常推崇核心工作时间制度，方便了员工的同时，也可激发员工的工作效率。
2020.2.10开工，上班指纹打卡危险吗
疫情期间的防控知识，有一点就是手的触摸，很多情况下人们为了杜绝手的触摸，把电梯按键旁都放上清洁纸。即使疫情抗击告捷结束后，人们依然会对手的触摸有恐惧感，俗话说“一早被蛇咬，十年怕井绳”，因此，我建议在如今科技高速发展的当下，让老板换掉这种指纹打卡。
希望对你有帮助，谢谢！
单位马上要实行钉钉打卡，和指纹打卡相比，哪种更好用
迫不及待想要回答这个问题????
在实行钉钉打卡之前，我们单位也是用的指纹打卡。我们单位的打卡机是可以用密码打卡，当然只有那些所谓老资历的同事有这项特权，而我们这些新人就只能老老实实指纹打卡......直到我们在某宝上发现了打卡指纹膜！真的很方便！我们办公室四个人，每天只要一个人拿着其他三个人的指纹膜按时打卡上下班就好了。现在都很怀念那段迟到早退甚至旷班也不用担心被领导发现的日子啊！在这里情不自禁要感谢一下指纹膜这项伟大的发明??当然在这里要说一下，其实指纹膜这个东西是违规的，买来用一下方便生活无可厚非，千万不可以用来做其他不好的事情哦。
我们单位实行钉钉打卡大概三个月，自从用了钉钉，让同事代打卡几乎是白日做梦，当然如果你有另外一部手机一直放在办公室让同事代打卡的话你可以试一下可行性。你的主管领导在他的钉钉操作台可以直接看到你的上下班打卡时间，考勤变得更方便了，当然你的迟到时间也更加一目了然了??我就遇到过迟到半小时被领导打电话询问情况的事情??
当然钉钉也是有优点的，因为管理员可以设置打卡范围，所以可以不用像指纹打卡那样死板地到打卡机那里按指纹才能打卡，只要进入管理员设定的范围内就可以打卡，比如你在楼下等电梯的时候就可以拿出手机打卡啦，如果管理员设置的打卡范围更大，那你在上班的路上甚至单位附近就可以打卡了。另外，钉钉还有外勤打卡，这样对外勤办事人员的考勤更加方便了。除此之外，钉钉上还有请假审批、办公用品保修等等一些其他功能，相比较以前的人工统计，钉钉其实更加方便了单位人力资源的工作。
每天上下班，都要指纹打卡，不打指纹可以吗
不可以，公司有规定，你既然来这里上班，就要服从人家的规章制度,不打卡可能记你旷工
哪种更好用和专家建议指纹打卡的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
