无锡市人力资源市场星期六上班吗 我要办社保卡,... 人力资源师 帮考网

style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于我们单位要求星期六必须上班,怎么办,专家建议双休日不上班这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 两个孩子都要上学了,我想找份双休不用加班的工作,能推荐一下吗
  2. 如果现在单位让你内退,拿基本工资,不用上班,你是否愿意
  3. 我们单位要求星期六必须上班,怎么办
  4. 如果大家拒绝去单休公司上班,允许双休的公司会越来越多吗

两个孩子都要上学了,我想找份双休不用加班的工作,能推荐一下吗

你好,我是Yugis揪揪妈妈,非常高兴回答你的问题。

这个世界上不是没有双休不加班的工作

1.银行职员

一般来讲上班时间都很固定,上班的时候虽然比较忙,但一般不加班,只要你不是坐柜台的职员,基本上是正常周末双休的,且工作很稳定

2.公务员

大部分公务员一般不加班的,周末也能双休,每天上下班时间很固定。当然有些基层公务员其实工作也很忙,要看什么样的部门。

3.社区工作人员

一般这类工作都能做到朝九晚五不加班,只要没有特别的活动也不需要在周末加班的,能双休。

4.幼儿园老师、保育员或者小学初段的非主科老师

幼儿园老师、保育员其实工作很幸苦,但好在是如果你去的公立幼儿园基本上来讲是不加班的,时间比较固定,只是上班的时候本身还是很幸苦,但你有可能让孩子上你所在的幼儿园,也是有好处的。小学老师其实非常幸苦,如果是高年级老师或者主科老师加班加点是很常见的,非主科老师可能没有那么受重视,工资并不高,但好在是一般不加班不需要补课,还有寒暑假。

不加班的工作的要求

上面列举的那些不需要加班还能双休的工作其实是很多人想要做的工作,竞争非常大,通常需要你专业对口且有这方面技能,可能还需要一定社会关系才能进入的工作。这类工作的特点就是你不太可能辞职了几年再回去,通常是你一开是就在那里工作,生完孩子休完产假就回去。如果以前你就没有找到这类工作,生完孩子几年后想要找到这类工作的可能性几乎为零。当然幼儿园保育员还是有可能的,你去考个证还是可能找到,但进不了公立幼儿园,私立幼儿园可能会相当忙。

世上没有免费的午餐,朝九晚五双休的工作是人人向往的,必然竞争特别大。你如果特别优秀自然不必担心,但一般人是很难碰到这样的工作的。如果真心想要工作就得考虑好刚开始真的会很忙照顾不了孩子,需要安排好孩子的生活。要么就别工作了,自己做事情,时间自由些,但可能挣不了多少钱,这也完全取决于你自身素质和技能。

我是Yugis揪揪妈妈,80后海归辣妈,高龄生育。曾在5个国家居住过,一共超过10年,深度旅游40国。愿与您分享我的育儿理念以及人生感悟。欢迎关注Yugis揪揪妈妈。

如果现在单位让你内退,拿基本工资,不用上班,你是否愿意

作为一位亲历者,我说下自己的情况,希望能给楼主一点帮助。2016年我办了内退,企业给交五险一金,每月两千元生活费。虽然大家都说政策好,但我毕竟只有四十来岁,退了之后干嘛去呢,经过半年时间的考虑,最终还是选择了内退。退了之后,我在家只呆过半个月就闲不住了,我之前一直是文职工作,那种工作也是迫于生计,内退之后,我尝试了很多以前自己喜欢的工作,也换了多次工作,炒老板鱿鱼是常态,活得比较“任性”,没有压力,目前的工作很休闲,对我而言现在的工作只是体现一点自我价值、找个地方混一混,两份收入,一份养家,一份养娃儿。

我们单位要求星期六必须上班,怎么办

首先感谢邀请!

关于周末或假期要求上班的问题,相信很多朋友都遇到过,也可能会因此而有怨气。从个人角度来看完全可以理解,人之常情。

单位要求周末或假期加班,一般都是根据单位的实际需要而要求的,为了完成任务或其他特殊情况,根据劳动法相关规定,单位有权要求员工加班,但也应支付相关报酬。只要合情合理完全是合法也是合理的。

像高中教师,许多高中学校都是两个周休一天,其它的周末(两个周三天)还有早晚自习,都是要求加班的,关键是还没有任何报酬,当然只有一部分一线任课教师加班,但也没办法,这也是实际情况决定的,绝大数老师都是没有怨言的。

单位与职工要相互体谅,互相理解,只有这样职工过的才能更幸福,单位才会有更好的发展。

如果大家拒绝去单休公司上班,允许双休的公司会越来越多吗

确实,有些条款和风气就是大家给惯的。

我举个简单的例子,如果大家都不在大城市买房,都不把有房有车作为一个人成功的标志,其实房价根本就不会这么高。

再举个例子,我记得当初刚开始推行社保的时候,很多公司并不给员工买社保。但是五年之后,所有公司都买社保,不买社保的公司大家会觉得它不正规,它就招不到人,所以基本现在九成以上的企业都会有社保或是五险一金。

说会公司单双休的事情。我以前上班的公司都是双休,我觉得双休是很正常的基本的权利,我们也会加班,但是加班必须调休,工作时间之外你无法干预我的私生活。后来到电商公司,发现是大小周,我开始是不爽的,后来同事告诉我,有的公司是固定单休呢,比我们还惨,我就慢慢接受了。

其实,现在人大代表呼吁提倡2.5天的休息制,我觉得以后能保障双休就好了。没有双休的企业,员工会觉得你这个企业抠门或者不人道,大家都不去,企业自己也就会做出改进了。而现在的风气,确实是大家惯出来的。

关于我们单位要求星期六必须上班,怎么办,专家建议双休日不上班的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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