style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家分享如果重新选择一次职业，你是选管理岗位，还是选技术岗位的一些知识点，和专家建议职业选择的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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如何选择一份工作
如何选择一份适合自己的工作？年轻时的我们并没有太多的选择，唯一标准能养活自己、能独立生活就好！
现如今选择职业的机会变得多了许多，在如此的环境中选择一份工作，那自然就变成了一件复杂的问题！
就你目前的情况而言可采取以下两种方式，首先你现在先不用立即考虑稳定的工作，而应考虑什么工作能让你们先有立足的可能，边从事这份工作后再考虑稳定的事情！
再就是你们二人尚还年轻，你虽学历不高但还能吃苦这就很好，要想长久稳定的从事一份职业，最好一边工作一边去学一门技术或取得一些职业资格证书，这样今后定能成为自己的“铁饭碗”，以达长久稳定之效！
网络创业并非不可能，但它也非一朝一日之功就能达到，当务之急应采取第一种方式为宜！
如果重新选择一次职业，你是选管理岗位，还是选技术岗位
如果重新选择一次职业，你是选管理岗位还是技术岗位？其实对于职业的选择，除了所学的专业以外，还有个人兴趣爱好的问题。有的人天生就是搞技术的料，你硬要把他放到管理岗位，那等于是对人才的浪费，不但发挥不了更好的作用，有可能还是留不住人才。
我不懂技术，我从大学毕业学习的就是政治理论方面的知识，所以大学毕业以后除了短暂的中学政治老师的经历以外，大半生都是从事的与党务管理相关的工作，所以对于我们这个专业来说，他既是冷门的又是需要的。你要说它是技术性的，的确政工专业有高级技术职称，你要从事政工专业的工作，如果要担任管理工作，就需要去积极申报政工专业的技术职称，如果要从事政工专业的高级管理工作，现在的起点最低要求是也是需要政工师专业技术职称。
管理岗位和技术岗位其实是不矛盾的，很多人开始进入单位时，如果属于技术专业毕业的，特别是理工科类的技术专业毕业的学生，他们的第一份工作一般都是从事与技术有关的工作，有的到了企业最开始可能就是车间的工人，然后技术员、工程师等，一步一步的地不断提升，但是工厂的很多管理骨干，其实都都是技术出身的，没有技术的人管理专业性比较强的工厂，可能是要出问题的。所以很多人开始选择的是技术岗位的工作，但是到了一定的阶段，可能从事与技术有关的管理工作，到后来的主要工作就是全职的管理工作。
我们单位是精细化工行业，精细化工行业应该说技术性是比较强的，特别是精细化工，从原料到整个生产过程，都是一个化学反应的过程，这涉及到的化学知识包括了化学分析，化工工艺、化工工程，化工设备，化工生产的组织等，每一个过程都是专业性非常强的，所以一般的大学本科生、研究生，如果仅仅在学校学习了四年的化工知识是远远不能满足化工企业需求的，但如果能在化工生产车间学习一到二年，从投料到成品出来的每一个环节都能了解，都能摸索出每一个环节最优化的相关数据、设备性能的数据、原材料消耗的数据，化工收率的数据等，这个时候再去做化工的技术研发工作，我想取得成就的几率就会更高，收获可能也会更大，因为这些从自己的实践中得到的数据，自己亲自去体验，去采集的数据与从实验室得到的数据是完全不一样的，对它的认识也是完全不同的。
管理岗位其实就是一个管理知识和专业技术知识高度融合的工作，既不能离不开专业技术知识的，也离不开管理实践。一个化工行业优秀的管理者，其实都是学习化工技术出生的，管理人员只有了解本行业的技术特点，主要的技术数据，才有可能管理好一个专业性比较强的公司。我们公司90年代初毕业的化工专业的学生，只要当初毕业就到分厂车间实习锻炼的，现在大都是公司的管理骨干，有的当了董事长，有的当了总经理，有的当了总工程师，这就是管理岗位和技术岗位有效融合的具体案例，其实大多数的管理者都是技术出身的，都是从技术开始逐步过渡到管理岗位的。
综上所述，如果重新选择一次职业，是选择管理岗位还是技术岗位，这不是二选一的关系，如果二者只能选择一项，这就要看你所学的专业和本人的兴趣和爱好。如果立志终身从事管理工作的人，最好去报考公务员等职业；如果立志于终身从事技术工作的人，就去报考哪些技术性、专业性比较的单位，比如科研院所等。但能不能终身从事管理工作或是技术工作，有时不是完全全靠自己来选择，还有一个工作需要的问题，自己发展潜力的挖掘和提升的问题。
毕业后是当老师好还是去国企上班好，该怎么选择
年前，我去给一个亲戚拜年。他是市里一所重点高中的退休教师，退休工资每月6000元。退休以后，他经常去公园遛弯锻炼，认识了一些企业退休的朋友，他们的退休金就少多了，普遍在两千多块钱。差距还是很大的。
我这个亲戚的女儿，师范毕业，在县里做小学老师，20多年教龄，现在月工资4000多。亲戚说，一个小学老师，每月能挣4000多，相当不错了。
我以前在国企工作，现在还有很多的朋友。我的家人和亲戚也在国企工作。实事求是的说，国企领导待遇不错，但是普通员工待遇不高。在职职工，工龄25以上，月薪仅仅3000元，车间退休职工，工资2200。现在物价这么高，两千多块钱，糊口都困难啊。所以，很多国企退休员工，因为生活所迫，只能重新上岗。我在车间实习时候的师傅，退休之后给一个超市当保安。有一次遇到他，他说:“没办法，退休金太少了，不想法挣点，饭都吃不上！”
在退休双轨制下，体制内外的退休金差距还是不小的。即便是在职职工，教师的收入也比国企普通员工工资要高一些。现在，如果在三线城市的话，一线教师的工资，即使刚毕业的大学生，应该也能达到3000-3500块钱。而国企初入职员工，月薪一般在2500-3000元。更不容忽视的是，教师每年都有两个假期，放假期间，工资照发。而企业行吗？能有这么多假期吗？休假以后能给你开工资吗？显然是不可能的！
所以说，如果你是一个女生，而且在大学期间考取了教师资格证，建议去学校做老师。如果你是男生，性格比较内向，家庭也没什么背景的话，也建议你去做老师。国家对教育的投入越来越大，教师已经不是过去的“孩子王”，而是一个神圣的职业！
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公务员、事业单位员工、教师，这三种职业应该如何选择
公务员、事业单位员工和教师，这三种职业应该如何选择？！
其实，我觉得这个问题要针对具体的人具体情况具体分析，不能一概而论！因为人各有志且各方面的情况、条件也各异！
在现代尊师重教的大环境下，教师和公务员的待遇及社会地位等方面基本上差不多了！事业单位和教师待遇又差不多！所以，公务员和教师，如何选择？！我觉得可以从以下几个方面去考虑：
遵从个人兴趣及内心真实愿望如果你各方面能力都具备，完全能胜任这两种职业，那你完全可以根据你自己的兴趣爱好选择报考（现在都必须经过公开招聘考试的）你想从事的职业，或当教师，或当公务员！萝卜白菜，各取所爱！
兴趣是最好的老师，相信你自己选择的自己喜欢的职业，也一定会干得专心和精心，也会干得舒心和开心，当然也会干得颇有成效！
遵从个人秉性和与孩子打交道的喜好从个人秉性而言，有的人沉稳大气，适合做公务员承担的管理工作，个人也格外喜欢“指点江山”，甚至又特别不喜欢与孩子打交道；而有的人活泼大方，恰恰又特别喜欢当孩子王。像这种情况，那就要自己理性认识自己，正确正视选择了！毕竟适合的才是最好的！
遵从个人对享受自由假期的向往和需求从现行政策来看，除了公务员和教师都能享受的节假日、双休日假期外，公务员只能享受有限的带薪年假，而教师则可以享受2-3个月的寒暑假！所以在这个问题上也是各有所好，也要各取所需了！
遵从个人对职业是否更有利于教育孩子陪伴孩子的态度和观念从长远来看，有的人还会考虑到将来对自己孩子的教育是否更有利来进行分析和选择！看重对孩子的陪伴和教育，并且也认为当教师能更好地陪伴和教育自己的孩子，那首选的当然是老师！不看重陪伴和教育孩子，或者觉得陪伴和教育孩子无关乎职业，那就遵从自己的各种需求而选择！
总而言之，还是那句话：对公务员和教师职业的选择哪个更好？！具体人员需要具体分析！
文章分享结束，如果重新选择一次职业，你是选管理岗位，还是选技术岗位和专家建议职业选择的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
