style="text-indent:2em;">今天给各位分享今明两年所有长假都取消大家支持吗的知识，其中也会对有专家建议取消过年假吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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取消教师带薪休息有什么依据
这些专家属于典型的站着说话不腰疼。每个行业有每个行业的特殊性。我熟知的高中教师为例子。特别是班主任。早上6点要起床。不住校的6点前都要起来了。要在6:50前到达班级（最好提前十分钟）。因为学生6:50分上早读。然后开始一天的忙碌。首先是对学生点名。看有没有缺勤的。如有缺勤马上打电话给家长询问什么情况。怕学生路途上出了什么事。对于经常迟到的学生要进行批评教育。经常有屡教不改的，现在这个社会对老师禁锢太多。打也不能打，骂也不能骂。然后，帮着科任教师管理早读。7:20分钟下早读。学生去做早操。这期间有30分钟时间，然后匆匆去吃早餐。如有第一节课的班主任，就必须快马加鞭把早餐吃完。然后在7:50分到达教室上第一节课。我们这里的学校规定是11点钟才能下班。版主任这期间除了正常上自己的课之外，如学生有什么问题，还要进行处理。
下午学生是2:25分上课。那么班主任必须要在2:20分前到达课室进行考勤。下午17:00可以下班。晚上学生18:30分到教室上晚自习。班主任进行考勤。
学生上晚修，也要安排教室在教师维持纪律或者解答问题。一般每个老师一周要上两个晚修。从7：00--22:00.如果班主任有晚修的话。那么基本上从7:00-22:00要在学校工作（当然除了午休时间）
下晚修后，学生会宿舍休息。我们这个地方不用老师去管，由宿管去管理休息纪律。但有些地方时安排教室要在23:00去巡学生宿舍，督促学生不要讲话，早点休息。
还有，名义上的双休，其实是周六倡议学生回来学校进行自我测试。班主任要轮流回来管理纪律。
如果不是寒暑假补回来。再加上教师工资普遍不高。怎么能做到吸引更优秀的人才来当教师。提升中国的教育呢？与美国等发达国家相比拼的是人才，归根结底是拼教育！
这砖家看看吧。砖家这两个字在中国的名声越来越差了。你们这样做是不是想搞坏中国的教育呢？
网传专家建议取消寒暑假，教师实行朝九晚五工作制，你觉得可行吗
取消寒暑假是多少老师的期盼，这样家长就没有那么多谩骂和指责了，不过工作请也公平对待，和公务员一样实行朝九晚五，这个时间段以外不要有任何工作安排和电话，现在的寒暑假大多数老师不是在一大堆表格和培训中度过的啊。
今明两年所有长假都取消大家支持吗
绝对支持，我在前不久发布微头条就说了，按照当前国内疫情防控的情况来看，只要法定节假日，必有疫情发生，而且动静还不小。且对于长假出行的限制越来越多，每个家庭都“关联”学生，而学校对于长假的出行越来越严格，而且越来越“无语”，之前是非必要，现在是出行目的如果只是单纯旅游或探亲直接不予批准！
2022注定是悲剧的一年，今年之前，我都不知道核酸检测是什么感觉，今年直接“沉浸式”体验了100多次了，在2022年所剩无几的日子里，我估计还得要核酸20次才能结束2022年！
综上所述，强烈建议取消非必要的法定节假日，比如（端午节，中秋节，劳动节，清明节），保留国庆节和春节！
有人说，教师可以有寒暑假，但应该取消带薪休假。你怎么看
瞎说，教师寒暑假必须带薪的，什么叫没有工作，难道寒暑假期间教师不要为下学期做准备？
学生寒暑假有寒暑假的作业，老师自然也有老师该准备的，学生放假没有上课那么紧张，教师寒暑假也同样相对轻松点而已。
你说的“有人说”，这个人就是个白痴。他家孩子寒暑假作业不需要老师批阅吗？
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