关于加强基层水利人才的建议(加强农村水利基层服务与建设管理工作方案)

本文目录

1. 郑国渠介绍
2. 水利工程开工前的全部手续及流程
3. 关于加强基层水利人才的建议
4. 监理工程师增项水利与交通哪个好

郑国渠介绍

郑国渠于公元前237年开始建造，是秦王政采纳泰国水利专家郑国的建议开凿的，为我国古代最大的一条灌溉渠道。郑国渠自秦国开凿以来，历经各个王朝的建设，先后有白渠，郑国渠，丰利渠，王御史渠，广慧渠，泾惠渠，造益当地。现已列入国家级文物保护单位。

水利工程开工前的全部手续及流程

第一步首先了解该项目所在水域归属哪个海事部门,找到相关负责人进行沟通联系;第二步准备资料,需要准备的资料有:

1.

项目立项、初步设计、港口岸线使用等批准文件或相关主管部门对项目实施的批准文件,包含这种项目批准文件、评审意见等;

2.

与通航安全有关的技术资料及施工作业图纸,包含设计图纸等;

3.

通航安全保障方案,这个是重中之重,需要专门机构出通航评估报告,内容包括工程概述、施工主要内容、通航环境分析、通航安全影响及风险分析、通航安全保障措施、应急预案等;

4.

与水上水下活动有关的合同或协议书,即业主与施工单位签的施工总承包合同

关于加强基层水利人才的建议

进一步加强水利高层次人才队伍建设好的意见

1、加大对水利专业技术人才的培养力度，重视培养青年专业技术人才的创新精神和实践能力，通过“传、帮、带”的方法，加强优秀骨干人才的锻炼。大力倡导团结协作、集体攻关的团队精神，建设专家梯队，培养青年科学家群体。

2、注重中青年技术骨干的培养。按照专家成长规律，结合科研业务发展的重点领域，采取切实有效的措施，有计划地遴选一批有培养前途的中青年技术骨干，予以重点培养。使他们在有利于发挥其专业特长，适合专业技术工作特点，提高其业务水平的重要技术岗位上，承担国家重大技术攻关、重要项目研究。

3、增强优秀中青年学科带头人的实践锻炼。有计划地选送有突出贡献的中青年学术、技术带头人或专家参加国内重点科研、工程项目、国外高新科技项目的实践活动，积极开展科技干部到基层单位进行岗位交流、合作科研或挂职锻炼，在实践中增长才干。为他们从事实践锻炼、合作研究提供必要的科研、工作条件和施展才华的舞台。

4、强化各类高学历人才的培养。鼓励和有计划地安排在专业技术岗位工作的专业技术人才，参加相应专业的培训和学历教育，更新知识或取得更高层次的学历（学位）。逐步扩大高学历人才的学科范围，拓宽水利发展的主要领域，加快体现水利特色的专业学科建设。

5、加强科学技术交流与合作。扩大高层次人才对外合作交流，拓宽输送高层次人才到海外培训的渠道，积极支持高层次人才出国留学、进修，从事国际学术、技术交流活动。支持和鼓励企事业单位开展对外交流合作，提高高层次人才跟踪国际技术前沿、参与国际竞争的能力。

6、切实保证人才培养经费的投入。各单位要把专业技术人才的培养经费纳入年度预算，保证高层次专业技术人才培养经费。要充分挖掘潜力，多渠道筹集资金，根据不同层次专业技术人才的实际要求，采取重点支持的办法，为专业技术人才从事科学研究提供必要的资助。

7、做好高层次技术人才的引进工作。建立吸引人才的用人机制，围绕国家

和省部级重点工程建设项目、重点技术改造项目、重点技术引进项目、重大科技攻关项目、重点学科及实验室建设和某些紧缺专业、技术领域，通过多种方式和优惠政策，重点引进紧缺的专家和专业技术骨干，解决人才结构性短缺问题，提高水利专业技术人才队伍的整体素质。

8、强化专业技术人才的分类管理。针对水利各类专业技术人才成长的不同特点、规律和关键性问题，结合水利事业发展的要求，制定能够充分发挥水利各类专业技术人才作用的分类管理办法。按照人员聘用制的要求，科学、合理地设置管理岗位和专业技术岗位，严格区分管理岗位和专业技术岗位的岗位职责。不在专业技术岗位工作的人员不受聘专业技术职务。专业技术人员受聘于不同岗位，就应享受与岗位相应的工资待遇，专业技术职务聘任要向关键技术岗位和一流专业技术人才倾斜。

监理工程师增项水利与交通哪个好

都好。监理工程师是一项需要具备较高技术水平和专业知识的职业，不同领域的监理工程师所需的技术和知识也不同。

水利和交通是两个不同的领域，其监理工程师所需的技术和知识也各有不同，因此无法简单地进行比较。具体选择哪个领域，需要根据自身的兴趣、专业背景、发展前景等因素进行综合考虑。

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