style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家解答专家建议取消调休有效吗这个问题的一些问题点，包括取消调休有什么意义也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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人大代表建议取消调休制度，延长春节假期。对此，你怎么看
我本人赞成这个建议！调休制度可能是中国特有的一种休假制度，其实并不科学！干什么事情都应该顺其自然，而不是人为干预它。调休就是“人为”干预自然的假期，其结果可能会得不偿失！有很多负面影响。
1）影响人体的生物钟
调休的时候往往会“借用”到周六、周日，也就是说在某个礼拜，人们可能会连续要上六天、甚至七天的班，这对人的身体是有损伤的！连续处于高强度的上班状态，身体出毛病的可能性增加，别到时候，假期到了，身体也?垮了！得不偿失！
2）工作效率低下
调休的那一天或两天其实我觉得工作效率反而下降！因为身体和潜意识中都不认可这一天是上班日，所以工作起来?效率可能会打折！
延长春节假期可行?，但也不宜过长，企业受不了！最多四天！国外最长的公假也只有三天（连续三天）！还不如参考国外的做法，让员工自己根据公共假期实行“拼假”制度。用自己的年假拼上公共假期来实现长假的梦想！
关于调整双休、取消调休、春节假期，代表提出的建议可行吗
关于调整双休、取消调休、春节假期，代表提出的建议我们听听就好，千万别当真了。说实话，这些建议好象是专门为了公务员、央企、国企和大企业定制的，对底层民众来说就是一句空话。
代表在建议每周休息三天的时候，可曾想过真正实现了双休的是哪些人？农民与农民工每周休息一天都没有保障呢，你还来谈什么双休、三休有多大的意义？真不知这些代表提建议的时候是站在什么角度考虑的？能提点对民众接地气的建议么？
对计件、计时、有劳有得、不劳不得的底层民众来说，对私企员工来说，晚上能少加一小时的班、每周能休息一天都难以落实，哪里还敢奢望双休、三休呢？我觉得某些代表与其建议双休、三休，倒不如建议怎样才能真正落实所有的农民工兄弟晚上不加班、或者少加班，保证每周能休息一天。
无论是双休、三休、取消调休还是春节假期，我觉得过于激进的建议只能是画了一张可望而不可及的饼，能真正落到实处的建议才是当前急需的。
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取消调休有什么意义
取消调休的意义在于能够充分利用原本调休的时间，进行更加紧急或重要的工作或任务。
有时候，出现突发事件或紧急事务需要处理，取消调休就能为我们争取更多的时间去应对这些棘手问题。
此外，取消调休也能够增加工作效率，避免在调休期间放松太过，而导致工作进度滞后，从而影响到整个工作计划的执行效果。总之，在特定的情况下，取消调休能够确保任务的顺利完成，增加生产力和效率。
考生说的取消调休是什么意思
考生说的取消调休，指的是之前申请到的休息或放假时间被取消，必须继续上班或上课。这可能是因为特殊情况、紧急任务或其他原因导致原本计划的休假被迫取消。
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