专家建议退休可以早减晚增？对领取养老金影响可大(退休的早晚有啥影响)

本文目录

1. 实行延迟退休制度后，提前退休会吃亏吗
2. 养老金即将重算补发，企业退休人员多补发1000元，是否可行
3. 2021年退休人员退休金何时调增
4. 快退休的后三年增交社保金，对领取养老金影响可大

实行延迟退休制度后，提前退休会吃亏吗

吃亏是福。提前退休，养老金会少一些，但领取养老金的时间变长了呀。

实行延迟退休制度之后，提前退休会吃亏吗？

你好，我是社保专家思之想之。预计在实行延迟退休之后，依然会保持对一些特殊群体提前退休的政策。

比如说对于特殊工种，对于因病退休，预计这些人依然是可以提前退休的。

提前退休有利有弊，最大的影响就是会影响养老金的基数，提前退休到手的养老金会比正常退休的养老金要低一些。

因为养老金是晚退多得，早退少得，除了缴费年限和缴费金额更少，提前退休时的上年度社会平均工资也是低于正常退休时的平均工资的，所以这会导致提前退休的养老金比较少。

正是因为提前退休，会比较吃亏，所以公务员很少人愿意提前退休的。

当然话又说回来，虽然提前退休会少拿养老金，比较吃亏，但其实提前退休的话也可以增加领取养老金的时间，可以多领几年的养老金。

而且也可以多享受几年养老金的上涨，如果提前五年退休的话，每年上涨5%，这也是一笔不小的数目。

而且提前退休获得的最大优势就是有更多自由支配的时间，自己可以尽情享受生命。当然如果家庭和子女需要的话，可能就要承担起帮忙带孩子的重任。

实施延迟退休之后，有人建议养老金实行早减晚增的做法，也就是说早退休，养老金减少一定金额，晚退休养老金就增加1定比例，这样就考虑了个人的意愿。这样的建议其实是比较合理的。

你愿意提前退休还是延迟退休呢？欢迎留言分享。

养老金即将重算补发，企业退休人员多补发1000元，是否可行

企业退休人员的工资也是高低有别，央企国企相当一部分企业属垄断行业，退休前后工资待遇都相当不错，现在大家比较普遍关注的是交费年限短的下岗企业职工，这一部分人大都领取很微薄的退休金，劳动保障政策也应该首先倾向手这一些弱势群体！

2021年退休人员退休金何时调增

一般是退休后的次年按退休金调增，因为2021年还有几个月在职，如有工资调整也是按在职人员调。

快退休的后三年增交社保金，对领取养老金影响可大

首先我告诉你，后三年增交社保金，对养老金的影响不大。

比如，不管是单位给你交一部分，还是你作为灵活就业人员自己交。如果以前你是按100%的缴费，己经交了三十五年，退休时个人账户是57000、00元，你个人账户养老金可领340、00元。你后三年按300%增交，按40%计入个人帐户，那你个人帐户就是六万多一点，退休时个人帐户养老金老金是400多一点。以就是说，你后三年增交，每月可多领养老金一百元左右。所以，我觉得没必要增交。

关于专家建议退休可以早减晚增，快退休的后三年增交社保金，对领取养老金影响可大的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。