style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈有专家建议年轻人应该付费上班，以及现在的年轻人都不愿意上班了，都想靠着不劳而获来挣钱，这样好嘛对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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广大的业主，你们觉得设计师应不应该收设计费呢为什么
这个问题实际上不那么复杂，设计是一定要收费的，因为设计是通过人的劳动来完成的，有劳动付出，设计应该得到回报的收入，“天上不会无缘无故就下馅饼吧”。只是收费有两种情况，一个是隐形的，为了凸现大度，把设计费平摊到其他费用里面了，目的为了是让你觉得服务好来获得对他们的选择，这样他们就有了赚钱的机会；另一个就是明码收费，所有的费用都看得见，供你选择，这样应该是很合理的，但是，给人的感觉没有人情味，所以人们都不会选择这样的。实际上，无任那个状态，只要价格合理、公道、消费的起，都是合理的。不过，要我选择，一定会选择明码收费的，一方面，在众多的免费服务中，因为把设计费隐藏起来了，除此之外，还不知道隐藏多少不好的因素，既然能隐藏一，就会有隐藏二……。另一方面，吃亏也应该吃在明处。你说是吗？
现在的年轻人都不愿意上班了，都想靠着不劳而获来挣钱，这样好嘛
这话说得有些绝对。有少部分年轻人不愿意上班我还是同意的。这部分人有的也不是不上班，而是无班可上。还有的是没有找到适合自己的工作。有的是家庭条件好，不需要上班。不上班好不好，也是相对的。
公办学校补课应该收费吗你怎么看
题主问的是高中公办学校组织补课是否收费?问得很好。目前我国的高中教育不属于义务教育，所以要收学费和住校费等。至于该不该收补课费我们慢慢的探讨。
其实高中教师应该是最辛苦而且压力最大的。高中的教师基本没有寒暑假，许多为了工作而疏于照顾自己的孩子、老人。
从幼儿园开始到高中毕业，就像10000米长跑，高中是最后几圈，学生大比拼，家长大比拼，老师大比拼，学校大比拼……压力之大可想而知。
周末和寒暑假是国家法定的教师休息时间，按照劳动法，学校如果需要教师加班至少应该是双倍工资。如果不给加班费就违法了劳动法。按劳取酬，多劳多得是我国的制度，任何组织和个人不得违背这个制度。
公办高中补课，许多学校打插边球，由家长委员会向老师申请有偿补课，学生自愿参加补课，学校不强求。所以一些公办高中补课是收了费的，不过比补课机构收费少了很多很多。我个人认为是合理的。否则像小学和初中，只能够在校外辅导机构补课，可能补课费用会增长好几倍。
不过，有些地区，市县财力雄厚，高中学生的补课费由当地政府买单，家长就可以不给钱了。这样学校和家长就皆大欢喜了。
当然，家长都希望假日无偿补课，老师希望假日能够正常休息，陪陪家人，走亲访友，外出旅游，享受人生。所以这就产生了矛盾，该如何彻底解决，还请高人指点。??????
年轻人要买健康险吗，保险多不多年轻人健康险一般保多少年
非常高兴能回答你的问题:
我认为如果有那个条件，随着大家保险意识的增强，越来越多的年轻人都会选择为自己投保一份健康险，增添一份保障。配置一点年轻人配置一点保险非常必要。其实保险也是一种理财。保险配置年收入的百分之10非常有必要，但是要注意以下事项。
年轻人如何选择健康保险?
一、注意保险期限
一般来说，健康险的保险期限有两种，一种短期的(一般是一年以内)，一种是长期的(包括定期和终身)。现在很多常见的医疗险几乎都是短期保险，比如说平安成人重大疾病保险，保险期限是一年，主要保障的就是重大疾病保障，保额最高可达50万。短期健康险的优点是保费较低，保障期限灵活。
二、注意保费和保额
年轻人投保健康险，关于保费和保额，有一个“十”的原则：投入的保费一般是全年收入的十分之一，而保障金额一般是全年收入的十倍。这样的比例，会确保罹患重疾的时候得到好的治疗和康复。
三、根据自身需求出发
健康险的种类有很多，例如重疾险、医疗险、津贴险等等，具体要投保哪一种?投保多长时间?还要根据实际情况和自身需求选购合适的保险。比如说住院补贴类商业医疗保险，例如平安E生平安·津贴宝，可以用一定金额的住院津贴来弥补社会医疗保险费用报销的不足部分，每天最高500元，按日补偿，让被保险人在不幸患上重大疾病的同时，可以得到一笔可观的医疗费用作为救命资金。
总的来说，如果条件允许，年轻人选择定期的健康险会更适合。一方面是因为一般来说，健康险的保费会随着年龄的增大而增加，所以年轻人有一定的年龄优势。另一方面，年轻人正处于上升期，低费率、高保障的健康险更加适合，当然，具体的保险期限，也可以自身健康情况和保险产品灵活调整。
好了，关于有专家建议年轻人应该付费上班和现在的年轻人都不愿意上班了，都想靠着不劳而获来挣钱，这样好嘛的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
