style="text-indent:2em;">大家好，如果您还对专家建议不放暑假怎么写不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享专家建议不放暑假怎么写的知识，包括有专家提议取消寒暑假、小学四年、初中两年、高中两年、大学两年，大家怎么看的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
- 有人建议取消教师假期带薪休假制度，你们赞同这种建议吗
- 学校取消寒暑假，觉得可行吗
- 有专家提议取消寒暑假、小学四年、初中两年、高中两年、大学两年，大家怎么看
- 老师的假期多，有人认为应取消教师的寒暑假，你怎样看
有人建议取消教师假期带薪休假制度，你们赞同这种建议吗
我在教育部门混了四十三年，但完全支持国家取消教师，学生的寒，暑假制度，与行政部门，事业单位一样的假期享受。这样就不存在教师假期带薪休息制度。学校实行朝九睌五的上班制度，不上早自习，不上晚自习，这样就体现了公平的休假的时间，也减轻了学生的负担。原先的寒暑假取消后，教师与学生就保证了教与学的时间，何乐而不厂刁？
学校取消寒暑假，觉得可行吗
我估计这点简单的算数（且不称数学），全世界至少有半个世界的人都会算吧，那就奇怪了，为什么别国的人们就会想不到呢？发达如美国、欧洲、日本、新加坡等等，欠发达如非洲多国、缅甸、老挝、柬埔寨等等，他们为什么也要给学校安排假期，难到是中国的学校有假期，他们一并来向中国学习的？
学校放假是因为要放老师所以把学生放了还是因为要放学生而把老师放了呢，这个问题不搞清，就会一直瞎咧咧！
最近我在反思，中国的老师为什么会教出这样一些无事就算计老师的人，我们当老师的不觉得汗颜吗？为什么只教了他知识而不多教教他做人？
有说老师一年要休息三四个月，照样领工资的。意思是，双休日也给你算计（这不是计算，因为别人也有双休的）进去了，然后加上寒暑假。且不说公务员一年大约会有半个月休假，连我们的子弟兵都安排有探家的假期呢。教师的假期往往安排有继续教育课程，人事部门作要求，学校来执行，教师自己掏腰包，如果不参加则考评过不了关。除了继续教育，教师的假期还会有集中学习，还会有假期值班。即使没有这种种学习，难道利用假期调整一下身心就不行吗？估计，提问题的人上班称早九晚五，教师上班是几点？天麻麻亮就往学校奔的不在少数，寄宿学校还得作晚辅安排。
取消教师寒暑假，还不如说取消学校寒暑假。中国如果取消学校假期，真的就开先河了。
为什么学校要放假？因为学生娃娃们正在长身体，不可摧残他们；为什么要放假？因为学生得参加些社会实践活动；为什么要放假？因为冷天太冷热天太热，得给学生娃娃有个避寒避暑的去处！
唉，不说了，免得让老师们生气，让明理人觉得当老师的较真！
有专家提议取消寒暑假、小学四年、初中两年、高中两年、大学两年，大家怎么看
其实这个提议还真没有对错，可以实行的话也未必不可以，以减少上学的年数来增加工作的人数，以原有的16年上学时间，大学毕业都是22-24岁了，是可以减少上学年数，让成年人早点进入社会，也可以减少农村家庭的负担，小学5年，中学3年，高中2年，大学3年，这样人在成年就可以毕业，20岁之前，确实蛮好，也有想上学的可以继续读硕士，博士，博士后。
老师的假期多，有人认为应取消教师的寒暑假，你怎样看
对于取消寒暑假，我认为完全可以，但要满足老师们几个不算过分的条件：
一是应该严格实行8小时工作制。也就是说，老师早上8点到，12点离开，下午2点到，6点离开，不能要求老师先于学生到岗，也不能推迟下班。如果一方面要让老师从早上6点到12点，下午2点到10点，还不给加班费；一方面又要取消暑假。这样要求老师，我想是没有人会同意的。更不能在下班后安排开会或者其他事务。对于上级安排的学习交流、社会服务、大家访、节目排练等所有活动等都应安排在工作时间内，不能占用下班时间或者周末时间。
二是干不完的活不能强制要求当天干完。只要老师没有闲着，就应该允许工作后移。比如，当天的作业没有阅完，那就第二天继续，不能要求每天都有作业而且每天的作业必须每天看完。更不能要求各种任务都在一个很短地时间内完成。否则每天要跟早读，跟课间操，备课，上课，批阅作业，讲作业，找连考题，跟练考，抽阅连考题，晚自习辅导，大小练考讲解，还要苦口婆心地教育犯错误的学生，还要见家长，还要填各种表格，写各种计划总结，做各种课题研究，记录教育案例，还要准备公开课，示范课，观摩课，交流课等等，还得进行网络培训，还得准备课外活动，试问谁受得了。所以允许当天干不完得活延后再干，时间一到就下班就应该执行。
三是工资待遇必须严格按照国家要求落实。比如周六、周日的假期，法定的各种假日，都得严格落实，也不能随意提前或退后，按照要求进行。老师应该享受的五险一金必须按照国家规定来，不能以各种理由克扣或不交。不能按照学生迟到、学生违纪、作业上缴数量不够、周考或者月靠等排名来克扣老师工资。更不能对婚嫁、丧假、病假、孕假按照学校规定执行。总之，凡是要克扣老师工资的，一定要有国家明确规定，并且严格按照国家规定执行，凡是国家没有规定的一律不能克扣老师工资。也不能以各种道德绑架要求老师一学期捐款四五次，更不能老师不自愿捐就从工资中扣。
四是下班后家长不得再干扰老师生活。允许老师有专门得工作手机号，一旦下班就关闭工作号，不再回答家长问题，不再接受家长咨询。课后也不能安排老师进行课后延时服务活动，课后服务活动统一交由课外机构接管。
如果真能按照这样来执行，且不说这寒暑假是和国际接轨的，也不说学生能不能受得了，更不用说正常的教学活动能否完成，单就对老师而言，我想，老师对于取消寒暑假也不会有多大意见。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的专家建议不放暑假怎么写和有专家提议取消寒暑假、小学四年、初中两年、高中两年、大学两年，大家怎么看问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
