style="text-indent:2em;">大家好,关于年会聚餐不参加好不好很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于不聚会建议书的知识,希望对各位有所帮助!
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年会聚餐不参加好不好
年会聚餐不参加好不好、答:我认为不参加好,我是农场单位领导干部,我每年都搞年会,这两年不搞年会聚餐了,因为坏处多,一是过年前放假了,职工有一半人回老家团圆,二是喝酒惹闹得不可开交,有好多人喝醉了,有的职工醉了乱骂人打人,就是个酒疯子一样,年会就热闹场面,最后晚会结束,职工干部心情不好,过年后上班第一天,我把年会的事情拿到会上讨论,大家一致认为,把搞年会的钱分给职工,职工收入增加很高兴。
不想和同事去玩怎么办
题主大概就是因为不懂得如何或者应不应该拒绝同事,而导致自己心里烦恼。
在职场中处理好人际关系靠的不是委曲求全、不是忍耐,而是适当、大胆的拒绝同事的邀请。职场中同事之间邀请去聚餐、唱歌、游玩等等在所难免,但是有些邀请你根本就不想去,却担心拒后会让同事难堪、会影响同事之间的关系、会被孤立而不敢拒绝,或者碍于面子不好意思拒绝,不懂得拒绝的结果就是直接导致自己身心疲惫、忙于应酬,心里烦恼。
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要明白在职场不是你每次都接受同事的邀请或者接受同事的请求,你们俩的关系就会变得很好;当然也不是说你拒绝了同事的邀请或拒绝同事的请求,你们俩的关系就会变得很恶劣。职场中永远要记住与同事之间保持合适的距离,因为距离能够产生美,同样也能够避免八卦的流传,当然适当的沟通是可以增进彼此关系的。
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良好的人际关系对职场工作的重要性不言而喻,职场工作的顺利、成就的取得都离不开良好的人际关系,但人的时间和精力有限,不可能刻意去迎合别人,搞得自己疲惫不堪,况且良好的人际关系也不是靠迎合别人来维持的。
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维持良好的职场人际关系要学会从适当拒绝同事的邀请开始。以下3个小方法可以巧妙、有效地拒绝同事的邀请,避免彼此的尴尬。
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1、不立刻答复?
不管同事是电话里还是当面邀请你参加活动时,不要马上就答复对方,其实这个时候答复往往是最尴尬、最不经过大脑的,所以我们要给彼此一个缓冲和过度时间思考一下,避免谈话时直接拒绝后双方都尴尬、难堪。当然如果你确实另有安排的除外。
2、找借口推脱??
在同事邀请你参加活动时,你在了解活动内容、详细考虑后,决定拒绝邀请时,这时候如果你确实有其他安排,那当然最好,直接拒绝。如果你没有安排但没兴趣参加活动,这时你就可以找点借口推脱,比如家里有小孩子需要照顾、辅导功课;另有工作或者安排;需要学习考试等等。不要觉得不好意思,这没有什么,每个人都要有自己的自由时间,而且善意的谎言可以避免彼此的尴尬。
3、多培养兴趣、爱好
在同事邀请参加活动时,有时候只是大家想抽时间一起去消遣、放松,并没有确定活动主题,这时候你可以建议、推荐大家一起参加你感兴趣的活动,变相拒绝不感兴趣的邀请。
我从不愿意参加私立幼儿园的各种家长聚会,什么心理
去的话比较好。
你不去的话,孩子会比较失落。
同时可以站在学校和老师的角度来了解孩子的一些情况。
然后就是如果家长对孩子都不重视的话,老师也是不会重视的。
过生日和办喜事都不收礼金,这样靠谱吗你有什么建议
不提倡不收礼金,可以提倡少收礼金或者根据自己经济实力来,从实际出发大家自己想一下自己,自己在什么情况下出席生日会和婚礼的,一部分是关系好走的进的亲戚朋友,很大一部分是走的不近关系一般只是为了还长辈和自己以前的礼金去的,如果大家多不收礼金,那还礼的一部分人基本上人多不会去了,走到后面就会变成有钱有权的人办事宾客满门,门庭若市。穷人办事门庭冷落。那越到后面大家仇富的心态会越来越重越来越扭曲。
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