style="text-indent:2em;">老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于38岁刚入职一个销售岗，又接到一个管理岗面试机会，去不去呢和销售岗真的不建议去的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享38岁刚入职一个销售岗，又接到一个管理岗面试机会，去不去呢以及销售岗真的不建议去的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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在一家创业公司做销售只拿着5000左右的工资很累，到底该不该坚持
目前这样的情况，你首先要问问自己工作是为了什么，是为了生活而工作？还是为了打发时间而工作？想清楚了，你就会明白是否还有坚持下去的必要。大部分人工作都是为了生存，为了打发时间而工作的人不在我们今天讨论的范围内。
1、应聘前相信你已了解过公司的相关背景，经营范围。既然是创业公司，那么相信你在上班的第一天就做好了吃苦的准备。
2、月收入5000元，在成都这样的大都市里，也是中等水平的收入了。每月拿着自己辛辛苦苦挣的工资，虽然不多。相信你也会自认为比那些什么也不做，就呆在家里啃老的人要强得多吧。
3、创业公司面临的是各种各样的问题，你将有可能学到在其他成熟公司学不到的经验。而经验对于你来说，不管是以后到其他公司上班，还是自己创业，都是弥足珍贵的。
总的来说，做销售是一份很有挑战性的工作。如果你能把销售做好，相信其他岗位的工作对你来说是手到擒来的事。
为什么很多人不愿意做销售，还觉得丢人
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2019年04月22日
关注看到这个问题，我认为，导致有这种想法，可能是因为想到了销售，就联想到了-喝酒、饭局、求人、低声下气、四处奔波、沉重的数字压力、签合同的麻烦流程、迟到的销售奖金等等，凭我们的个人经验，说起销售想到的都是这活不好干的负面词汇或感觉。
但不知道大家有没有意识到，不管我们在不在被称为“销售”的这个岗位上，实际上，我们每个人每天的日常生活中，都在做着销售的工作：
工作上说服老板采用自己的方案，是销售；
跟同事合作，跟进或说服同事按自己预先设定的计划交工，是销售；
下班了说服同事一起去自己推荐的餐厅聚会，是销售；
生活上说服老公/老婆买自己喜欢的车房衣服日用品，是销售；
说服自己的父母按自己的想法帮助带孩子，是销售...
如果我们意识到，销售其实已经贯穿于我们生活的方方面面，每天我们都在努力地销售着自己的观点、自己的安排、也在妥协接受别人销售给我们的观点、安排，还会觉得丢人吗？
我想应该不会了吧。
以上。
38岁刚入职一个销售岗，又接到一个管理岗面试机会，去不去呢
【职场江湖人】的观点是：年近四十在职场中已经是一个不小的年纪了，你应该知道你自己的职业特长是那方面的！是销售呢？还是管理？这个你自己首先要有一个定位才对的。你自己到底适合什么样的岗位呢？那个岗位才能让你自己有更大的发展空间呢？
这些你自己都应该要清楚才对，年近四十了，在职场也应该有十几年了吧！对自己的职业生涯和规划应该还是有一定的规划了吧！至于是要销售岗还是管理岗这个就要看你自己的特长在哪里了。我有个老同事刚刚离职，请我帮他找一份工作，本来他就是负责业务的人员，在原来的公司也是做的稳稳的，工作生活都还过的去。去年内地的一家企业看中了他的业务能力，就高薪请他负责整个企业管理，做一个企业副总，本来也是件好事情的，可是他都没有负责全盘的经验，当时我就和他讲过最好就是不要去，只是负责业务才是你的特长。
他没有听我的，就过去了，结果肯定不是很好的！半年没到就铩羽而归了。加上今年疫情影响，找工作也不容易呀！还是打电话给我，让我帮忙找一份关于业务的工作。
所以选择自己合适的工作岗位是很重要的！你现在的问题可以这么来处理。第一你的特长是销售岗位，那我建议你就不要去面试了。估计这个管理的岗位不一定适合你的！第二如果你的特长是管理岗位，那你可以先去面试看看情况再决定你的选择。第三如果这些都不是你的选择，那我认为你应该重新对你的职业生涯进行规划。这样才能体现你的价值。我是@职场江湖人，20余年从业经历，一个喜欢用经验和事实讲话的职场老江湖，欢迎大家关注我的头条号，大家一起探讨职场中遇到的各种各样的疑难杂症。
37岁，阿某云P7销售岗，去不去
题主你好，我是穿越旋转门，很高兴回答你的问题。
我2016年5月加入阿里巴巴，P8级别，那年我还不到35岁。
2016是年上半年，我们的事业群一共入职了40位P8/P9级别的社招员工，平均年龄36岁，我当时还比较窃喜，因为我算是年轻的P8。
阿里巴巴经过这几年的高度发展以后，员工数量从2016年的5万多增加了10万+
所以级别也在快速的放水，现在P8能拿到的股票已经不及我当年的1/3。
所以你的年龄只给你P7，实际上是对你非常不利的，因为你会看到很多30岁左右的人因为早来了几年，也是P7这个级别了。
再说说从P7到P8的晋升，其实这在阿里内部还是一道门槛。
很多人连续好几年升不上去，竞争还是很激烈的。
以你的年龄，我估计2年内能到第一个3.75分（前30%的考核），获得提名资格，算是比较理想了。
那个时候你已经将近40岁了，很多这个年龄的人在阿里已经是P9甚至P10了，
而你还在为P8奋斗
所以，这个机会对你不是一个好机会，请原谅我不说“侮辱性offer”这个词语
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的38岁刚入职一个销售岗，又接到一个管理岗面试机会，去不去呢和销售岗真的不建议去问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
