30岁,我好难 深圳人的 三十而立 是个谎言吗

style="text-indent:2em;">其实刚毕业工作一个月左右,工作很一般不想干了,对以后找工作有影响吗的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解毕业之后不建议工作,因此呢,今天小编就来为大家分享刚毕业工作一个月左右,工作很一般不想干了,对以后找工作有影响吗的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

本文目录

  1. 毕业后一直从事销售工作,感觉自己不太适合,想转行,不知道干啥
  2. 刚刚大学毕业,专业不好,就业很难、很迷茫,有什么建议吗
  3. 985本科毕业,现在失业一年,该不该去做“低端”的工作
  4. 刚毕业工作一个月左右,工作很一般不想干了,对以后找工作有影响吗

毕业后一直从事销售工作,感觉自己不太适合,想转行,不知道干啥

销售不是长久之计啊,我原来是干保险的,离职了,现在在优就业报班学习web呢,学一门技术吧,身边很多从事IT行业,薪水、环境、发展都很不错、我现在就在这条路上,起码能看道曙光。现在的苦未来的甜

刚刚大学毕业,专业不好,就业很难、很迷茫,有什么建议吗

首先,与你的工作职责有非常直接的关系。

我们在毕业找工作的时候,专业并不是唯一考虑的因素,也可能受到兴趣、户口、薪资、企业等方面的影响。比如原本你学的是法律专业,但现在阿里巴巴一份高薪的客服工作向你抛出了橄榄枝,你是去还是不去呢?很多同学都未必能经受住诱惑,因为媒体上对阿里待遇、环境宣传的太好了。

所以,基于单一原因选择工作的情形并不多。任何一份工作都是多方考虑的结果。而你很有可能在选择这份工作的时候,对其职责并不充分了解。可能是考虑到其他因素,才选择了这一工作,进而导致了你觉得专业无用的情况。

在这种情况下,能够改变。

一则看你工作的单位性质能不能接受内部岗位的调动。比如向领导汇报并提出自己的想法,让领导把自己调到更合适的岗位;

二则看你对这个公司的整体态度是否满意。如果只有专业无用,但工作还能用,为什么不留下呢?第三就是离开这家单位,找一个新的东家。

其次,工作随与专业相关,但实际上用到的专业知识的地方并不多或者不相匹配。

在实际工作中,专业与岗位不相匹配是很常见的事情。因为我们大学教育的主要内容是灌输基础的行业专业知识和一些基本的理论规律。像我所学的法律专业,我们要学十几门法律课程,而且没门课程都是学一些基础性的理论和法律法规。但在工作中,很多学过的课程是用不到的,因为和我的工作职责并不相关。比如我是搞建筑的,你让我学刑法,其实关联度很小。

因为工作本来就是具体的行为,每个人都有各自的职责,就算是简单的立法工作,大家也都有相应的职责分工,讲究的分工明确、相互协调,一个专业会被拆分成很多环节交给很多人去做。所以,你自己做的可能就是其中的一小部分。这是正常现象,要用平常态去看待。

最后,工作的事情说复杂也复杂,说简单也简单。你问这个问题说明你是个理想化的人,但在一个岗位工作的时间久了,你就会发现所谓专业更多指的是经验。

985本科毕业,现在失业一年,该不该去做“低端”的工作

小张是去年985大学本科毕业的高材生,去年刚毕业的时候曾经拿到过一个不错的大公司offer,但不知道为何他裸辞了重新找工作,但一直就没有特别合适的,后来还遭遇了疫情影响,这一拖转眼就失业了一年在家。

如今疫情在国内也基本得到了控制,小张打算重新求职,他来征询我的意见:为了生存,是否该自降身价去做一些“低端”的工作?

对此,我的看法是这样的。

一、工作没有高端、低端的区别

所谓“360行,行行出状元”,这个职场上不能把一部分工作看成高端,而另一部分工作就看作低端。

举个例子来说,抖音上的网红、脱口秀红人李雪琴毕业于北大,那绝对是国内TOP2的学校,但是这样的高材生却没有去大厂上班或者从事科研,而是选择成为了一名网红与演艺者。

但是人家李雪琴如今粉丝数百万,也获得了大量的知名度,将来的前途无量,这样的工作难道就“低端”么?

工作也许有不一样的要求和门槛,但就其性质而言,没有高低贵贱的差别,小张虽然也和李雪琴一样毕业于名校,可他却在心态上看不起某一些工作。

我们就以销售岗位为例,可能按照小张的能力,他进入某个行业从事销售也可以做得非常成功。但就因为一开始便瞧不起销售岗,则自己没有投入非常多的精力与重视程度,那么即使销售门槛低,小张也可能竞争不过那些学历还不如自己的同行。

可见,我们看待任何同事都不能戴着有色眼镜,只有在心态上重视了,才有成功的可能性。

二、找什么工作,要依据职业规划,而不是高端或低端

不可否认,当今这个时代,总有许多职场新人找工作是按照外在的条件来判断的。

比如工作稳定不稳定、收入高不高,甚至高端还是低端。

但这些人当中,也有不少是入职后一段时间便产生了后悔的心态。他们发现自己并不那么喜欢这份工作,或者干了没多久便失去了动力。

产生这种落差最关键的原因是,职场新人没有做好自己的职业规划。

而一份科学的职业规划,需要考虑内外部两个环境。

一是内部环境,包括一个人的职业人格特征、兴趣爱好、职业动机和职业能力等。

二是外部环境,包括一份工作的岗位职责、工作环境、学习成长空间、发展机会、薪资福利等。

这两个环境都需要结合起来考虑,只考虑其中某一项内容,当然就容易产生偏差,进而导致离职等问题的出现。

三、就业环境不佳,养活自己最重要

对于小张来说,失业一年时间,外部的就业市场环境也不佳,这时候想要找到一份非常理想的工作并不容易。

所以我的建议是,先确保自己可以活着,然后是走到正确的方向上来。

所谓正确的方向,就是符合个人的职业规划路径。

当然,确保自己可以生存的意思,也并不意味着胡乱找一份工作了事,最好能在自己职业规划的方向上找到一定的相关性,待个人能力提升或者外部环境改善以后,重新跃迁到理想的岗位上去。

假如小张一定要找到一份非常满意的工作才去上班,也并非不可以,那就得做好机会成本丧失和时间成本消耗的准备。

毕竟,对用人单位来说,985毕业生失业一年以上是难以想象的。只要是金子,在任何平台上都可以发光发热,不妨先证明自己的能力再去选择心仪的机会。

写在最后

以上,就是我关于这个话题的一些见解,希望对大家有所启发。

作者:丁路遥知事,今日头条签约作者,高级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,生涯咨询师,企业管理咨询顾问,高级培训讲师。码字不容易,如果喜欢我的文字,请帮忙点个赞,谢谢!

刚毕业工作一个月左右,工作很一般不想干了,对以后找工作有影响吗

对自己无益的事情不干也无妨。

既然你说到公司不正规,干的活挺多却遭抱怨,属于吃力不讨好的那种类型。那么,那么你大可以选择一些和你专业对口的公司,这样的话,你工作着也会舒心。心理上也不会有种种焦虑,有压力。

大凡成功的人都要经历种种磨难,他们的人生也不是一帆风顺的。所以,你要敢于尝试,跳槽又怎么了!每个人都得积累点经验才能变得更好。所以不用担心会对以后的工作产生影响。工作不适合你就要及时换。

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