style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家解答参加不了面试的理由这个问题的一些问题点，包括面试不建议理由也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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不去面试会被列入黑名单吗
不会。参加企业单位招聘，又不去面试是当事人的权利，放弃面试属于弃权，正如单位有招聘的权力，有录用应聘者的权力，有制订面试条件的权力，应聘者也有根据自身条件不参与面试，或面试以后不入职的权力。所以当事人不参加面试不会被列入黑名单。
但国家公务员招考又当别论，笔试通过后通知参加面试的人员，无正当理由拒绝参加面试的，将被限制以后的报考资格。
临时拒绝面试的理由
临时不能去面试的理由：距离太远、时间冲突、原公司挽留、与自己不匹配等。
但是尽量把时间安排调整到先去面试，如果实在非要在面试之前办那件事不可打电话给面试单位协商一下，把面试稍微延迟最好还能安排在当天或者最迟不要超过第二天。
面试官说我性格可能不适合这份工作是什么意思
仔细想想我做面试官的时候还真没有以“性格不适合”的原因淘汰过候选人，当然就更没有以此为托辞拒绝过候选人。所以我也倾向于认为面试官说性格不适合这份工作并不是你被淘汰的真实原因。
从本质上来说，性格并没有什么好坏之分，也不是说从事哪种工作就一定需要哪种性格的人。比如我们常说的销售，可能大部分人觉得需要性格比较外向开朗的人去做，但我也遇到过性格内敛的人反而销售做的很好。
再比如说我本人其实性格是偏内向的，当初第一份工作面试的时候当时的领导也是这么认为的，所以他当时计划的是招我进去后安排我做薪酬绩效模块的工作，结果阴差阳错，我入职的时候招聘模块确认，专职做了两三年的招聘，结果却出人意料，招聘业绩非常好。
其实做招聘就是做销售，只是招聘“卖”的是公司的职位而已。单从做销售或者做招聘来说，性格外向并不会使业绩更好，相反，具有强烈的结果导向和成就动机等这样的特质才是做好这两项工作的保证。
所以题主如果不是在面试中因为过于内向一言不发而丢了工作机会的话，那么大可不必纠结于是不是自己的性格有什么缺陷。客观分析一下自己在面试中可能失分的点，完善自己，继续加油吧！
参加不了面试的理由
这个看情况，如果你不想要这份工作的话，你可以随便编一个理由，比如今天不舒服，或者今天家里有什么事情都可以，但是如果你想得到这份工作，还是尽量克服困难，去参加面试，如果实在去不了，如实跟领导汇报，我相信领导也会理解你的。
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