发烧咳嗽请假隔离，上班后他们却嘲笑我怕死，到底该不该请假(感冒咳嗽发烧请假理由)

本文目录

1. 如发现员工有集体发烧、咳嗽等不良症状怎么办
2. 发烧咳嗽请假隔离，上班后他们却嘲笑我怕死，到底该不该请假
3. 感冒了发烧，抽烟咳嗽是不是也要隔离
4. 现在如果传染了阳性，能去上班吗

如发现员工有集体发烧、咳嗽等不良症状怎么办

最近一直在考虑这件事，由于是特殊时期，国家也没有出台相关规定和建议，那么各个企业只能根据本地区政府的政策自主决策，个人猜测大致可能有以下几种可能：

1、无限期延长上班时间，但是这种可能性不是太大；

2、尽可能实现网上处理工作，减少以及避免人与人之间的接触；

3、要求员工去医院自检或者组织集体检查，阴性员工在家待一周再凭借检查报告来上班；

4、正常上班，但是要求员工戴口罩，并且减少开会、聚餐等群体性活动，同时会对“疑似症状”员工重点关注。注：随着疫情的扩散和整个事件的严重程度飙升，部分区域可能会被隔离，部分城市可能也会采取封城之类的措施，这就会直接导致节后上班正常秩序被打破，面对这种情况，只能和自己的主管进行沟通交流，请假在家。

发烧咳嗽请假隔离，上班后他们却嘲笑我怕死，到底该不该请假

在办公室继续时不时咳上一阵，假装说周末见了个朋友，朋友这两天好像发烧了，看他们什么反应，也许跑得比谁都快。请假隔离是对他们负责，他们不怕死干嘛戴口罩，干嘛买防疫物资（就不信他们没买）？

感冒了发烧，抽烟咳嗽是不是也要隔离

这位提问者，您好!

首先非常感谢您能在关键时刻提出利国利民的问题。好多人都觉得只是简单的感冒不需要紧张，吃个头疼感冒药就行，没必要搞得那么严重。

其实大家只要简单地设想一下，我们只是一名普通的老百姓根本判断不了是不是得了冠状病毒，如果，我说的是如果，不小心让别人传染了，本来是自己得了冠状病毒，与家人在一起不就全部传染了？这样可是拖累了全家啊！

所以，自己或发现别人有头疼感冒现象，最好第一时间就医，毕竟医生是这方面的专家，通过医护人员全面检查，排除冠状病毒性的可能性才是最安全最放心的方法。千万不要觉得麻烦而让冠状病毒乘机而入。

最后，希望大家一起团结起来，配合国家早日战胜病毒！

现在如果传染了阳性，能去上班吗

现在人们如果真的是被传染了、已经阳了，究竟是还能不能去上班、应不应该去上班呢？

首先，个人强烈建议，这种情况发生之后，一定不要再去上班，还是要自觉居家隔离、休养治疗。单位天大的事，都等自己病好了再说。

最近几天，身边周围无论是自己的亲戚、朋友、还是同事，都已经有人被传染、阳了。而且，好几位朋友还都是全家几口人无一幸免，全部都遭感染、一起阳了。

据他们说，阳了、出现症状之后的第二天，人会极其难受。不仅仅会有头痛、咽喉疼、喉咙干裂，还有全身发冷，相关的症状比感冒严重多了，确实不是普通感冒能比的。

所以，这种情况下，病了还要去上班，一方面，不仅仅人是极其痛苦的、是非常难熬的；另一方面，已经生病的人甚至是完全有可能根本无法完成上班的工作任务的。就单位工作而言，要求病了的人还去上班是不厚道的，也是没有意义的。

与此同时，在这种情况下还去上班，一定会造成周围的同事、朋友被感染。尤其是，如果还要搭乘公共交通工具去上下班的话，所造成的人群感染范围就会更大。就社会公德、道义来说，也是不好的。

如果单位或者工作确实需要病人的人去上班，非这个人去干不可。那个人也建议，一定要做好周围环境的隔离和上下班的交通安排。

已经阳了的人最好自己开私家车去单位，严格做到两点一线。同时，在工作中，尽量不要再跟其他任何同事接触。工作尽快完成，尽快离开办公区域。然后，自驾车自觉回到家中进行居家隔离治疗。

强调一点，如果是要团队一起来完成任务的，或者一起来开展工作的，你只是其中的一个角色，只要不是缺了你不行，这种情况下，就真诚建议你最好不要再去了，缺了你这个地球不会不转。

因为你一去，如果最后导致所有团队成员都阳了、都病倒了，那就罪过大了，这样反而更会影响工作的推进，对工作的影响会更大。对你不好，对同事不好，对单位、对工作同样也不好。

文章到此结束，如果本次分享的发烧咳嗽请假隔离，上班后他们却嘲笑我怕死，到底该不该请假和咳嗽发烧不建议上班的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！