style="text-indent:2em;">其实夏天的什么你最喜欢欢迎晒图评论~的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解学期成绩晒图怎么弄好看,因此呢,今天小编就来为大家分享夏天的什么你最喜欢欢迎晒图评论~的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
本文目录
高校寝室成隔离点学生物品被扔,校方:损失将赔偿,你怎么看
现在是全民抗疫的关键时期,正是大家众志成城、万众一心的时候,然而总有一些杂音让人觉得不太舒服。有些是个人品德问题,比如病毒携带者到处乱跑,还隐瞒行程造成其他人被隔离。还有一些则是管理问题。疫情防控,也成了干部们的考场,一些能力薄弱的干部如今就露出了原形。前两天,武汉几所高校学生宿舍被征用作为临时隔离观察。学校接到上级通知,要求两天腾出宿舍,为了赶出“中国速度”,学校直接把学生的私人物品当做垃圾扔了出来,整个宿舍楼都变成了垃圾场,且不说学生的损失了,仅说观感就让人不舒服。甚至被一些捕风捉影的媒体拿去带节奏。
更令学生们觉得不舒服的是,一些高校还发出通知,说特殊时期特殊做法,谁要是不服那就是不支持抗击疫情。这帽子扣下来真叫一个冠冕堂皇。难怪有网友就说:有些垃圾学校平时看不出来,现在自己就显形了。这一事件也造成了巨大的负面舆情。事后,在舆论压力下,一些高校选择了道歉,并表示将赔偿学生损失。这样的做法我们是要点赞的,知错能改,善莫大焉,实际上,学生们和网友们要的也只是一个态度,除了个别贵重物品,学生也不会要求赔偿。然而还有一些高校依然嘴硬,说这些工作也是第一次做,出现问题可以理解。第一次也能成为这些干部无能的借口了?难道这些干部的能力只能做别人做过的工作?这样的管理者能管理好一所大学?真经作为一个高校工作人员,对这些管理者的态度感到汗颜。诚然,当前的防疫任务很紧,很多干部也很紧张,甚至慌乱,所以也难免忙中出错。更多的时候我们需要包容,要有容错纠错机制,让能干事敢干事的人大胆干事。但同时,我们也检验出了一些干部,能力确实不配位。我们也发现了一些管理上的问题、理念上的问题,这些都是我们要在疫情结束后好好总结、好好改正的。
夏天的什么你最喜欢欢迎晒图评论~
喜欢夏天,或许夏天是燥热的,但是偶尔的凉风又是那么惬意。夏天,喜欢在树荫下乘凉,看着阳光穿过树叶的缝隙投下星星点点的亮光;夏天,喜欢到有水的地方,脱下鞋伸进水里,感受水漫过脚时的丝丝凉意;夏天喜欢买一个冰淇淋一支雪糕边走边吃,享受那冰爽甜美的感觉,夏天喜欢很多很多,夏天充满了活力,充满了激情。
说起夏天,年轻人们会想到水。烈日当空,最惬意的事就是去海边清凉一下了。享受着波浪滚滚,一睹能纳百川的大海。阳光,沙滩,大海,一个个有着各种表情的人
们:微笑,大笑……看着看着,心情自然地舒畅了起来。如果居住的地方不临海,也没有关系,因为,我们还有游泳池。游泳池虽没有大海的广阔,但也能享受清
凉,而且为初学游泳的人创造了一个最佳去处,既能娱乐又能学习。
说起夏天,小孩们想到的当然是暑假。一个学期过去,终于可以放松一下了。或去外面舒活舒活筋骨,或在家里玩玩电脑看看电视,或去图书馆领略别样的风采,已没有了上学紧绷的心情,不用为迟到而担心,不用为分数而担心,这是多么舒适啊!
说起夏天,农民们就能想到辛勤的汗水吧!在这个播种的季节与收获的季节之间,人们想着:“我一定要管理好这些小生命,不可以让春天的努力白费,也一定要让秋天的收获累累。”
这就是我喜爱的夏天。虽然没有春天的五彩缤纷,也没有秋天的“采菊东篱下,悠然见南山”的乐趣,但夏天是充满乐趣的,充满活力的。
新领导上任后孤立前领导重视的你怎么办
一朝天子一朝臣!自古以来的道理。而且每一任领导都有自己的做事风格和性格,我们能够做的就是去适应他们,而不是让领导来适应我们。
我在我单位工作了八年,历任了四任一把手,每一位领导的做事风格都不一样,他们上任后对单位原有的制度和人事进行调整是很正常的,我也岗位调动了好几次。遇到这种情况我们不要想太多,也不要给自己贴上标签,我们就是单位的一名普通工作人员,做好自己的本职工作!虽然心理会做比较,有落差,但没必要因为领导的调整和冷落而辞职。过两年领导又调整了,说不定又是你的春天!所以要看的开!
宿迁一老师教师节晒家长红包被停职,你怎么看
江苏宿迁一王姓老师的行为应予以肯定。校方的处理有点过分。
根据题主提供的资料分析,这位王老师敢于将此事公之于众,是他有反对这种状况的决心,并退回了红包。
作为一位教师,他不是不知道接受红包的违规及私密性。世间,凡是智商正常的人,哪个敢将自己违规的事情公之于众?除非他精神不正常。
家长赠送老师红包,是家长个人行为,并没有被老师胁迫。为了答谢老师对自己孩子的培养教育,趁逢年过节,赠送老师一个红包,以表示自己的感激之情,以资鼓励支持,也无可厚非。
做为老师表示感谢并予以拒绝并退回,更应该给予鼓励支持。(关键看退回红包是主动还是被动。这里权当主动退回论。如果是被迫退回另当别论)。
但,不论任何情况,校方的决定都过于粗率,过分。王老师即使有错,也没有达到被开除辞退的程度,可以给个警告就可以了。这样处理,反而起到了掩盖教育战线乱象的作用。有点此地无银三百两的嫌疑。
本来,家长出于一片好心,反而成了坏事,有点得不偿失。
谢邀!
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。