大学刚毕业一年不到，辞职转行好吗(大学刚毕业一年不到,辞职转行好吗女生)

本文目录

1. 大学刚毕业一年不到，辞职转行好吗
2. 建筑行业萧条，转行是唯一的出路吗
3. 公司力捧新人，老员工该不该跳槽
4. 新手转行做西点烘焙行得通吗

大学刚毕业一年不到，辞职转行好吗

我身边刚好有一个实例和你情况类似，大学毕业工作了一年，决定辞职，也是改行。先听听他的故事，或许对你有些启发。

他是我一个朋友的儿子，大学本科毕业按所学专业顺利进一家大公司工作。虽然是个新人，但他好学又有悟性，工作上很快就能独挡一面，领导和同事对他评价都很好。按说他有了良好的开端，以后就可以放开手大胆干了。但，一年后他提出辞职，理由很简单：不喜欢这个职业，工作完全是机械式的，没有激情，想按自己的爱好趁年轻闯一闯。他从小就一直喜欢计算机，从中学到大学，他在这个爱好上也投入了许多精力。他是在看到网上一个IT培训的消息后动心了，他感觉那里才有他想要的职业。领导一再挽留，同事也好言相劝，大家都觉得他放弃所学专业可惜，可都没能动摇他的决心。他辞职后立即自费参加了IT某职业培训班。通过培训期间获得的资源，他在培训结束后很快进了一家IT公司，月薪过万。目前他已工作一年，因工作突出又加薪了。

他的成功主要有两点：首先，有年轻人要“闯一闯”的激情，义无反顾，决心很大；其次，他有这方面特长，又是他所喜爱的，所以动力巨大。

希望你从中受到启发。年轻就是资本，不要怕，我是十分支持年轻人打破常规出去闯一闯的。但，你是受过高等教育的成年人，凡事不能只拍胸脯。一定要认真思考，仔细权衡，自己的职业规划，自己的优势和劣势，树立起自信，知己知彼才能百战不殆。

好了，就说这么多，相信你有成熟的选择。祝你成功！

建筑行业萧条，转行是唯一的出路吗

结合每个人的情况都不一样，如果90后可以考虑转行，毕竟后面还有很长的路要走，年轻就是资本，转行适应快，也行会有更好的发展。70后从事这个行业已经30多年了，转行因为年龄原因会比较被动。80后根据自己具体情况，看自己在业内成就，如果业绩平平，可以考虑转战其他领域。仅供大家讨论，参考。

公司力捧新人，老员工该不该跳槽

一个人要想做任何事情之前，都一定要先冷静的考虑清楚，考虑之后在做出决定。任性的一时是冲动就要想着离职，那是对自己都不负责任。

如果自己有能力，公司肯定会器重你。即便是要培养新人，也不会影响到你的发展。最多就是让你分享一下你的经验带带公司的新人，促使它更快的成长起来，在关键时候可以让新人搭一把手或者是独当一面。而公司，不可能不考虑你的感受。即便暂时没有获得利益，你的所作所为公司的领导都会看在眼里。

但是，如果自己本来工作能力就不强，所做的工作可替代性又比较大。那么，这个时候如果公司培养了新人，可能作为老员工的你那就是前景比较堪忧，如果公司不待见你，就可以考虑是否应该辞职另谋高就。

建议：最好的办法，就是不断地提升自己。学习学习再学习，无论是在工作中、还是生活当中。只有在工作当中不断的学习总结，才能提升自己的不可替代性。只有这样，坚持做好自己本分的工作。对公司有价值，公司也才能够一如既往地优待你。

应不应该跳槽，也需要看一下公司的发展前景如何。如果公司发展前景好，自己有一定的能力。那么即便是公司力捧新员工，对你的影响也不会太大。

如果发展状况良好的公司，公司岗位多、同样机会也多。在完善的制度之下，如果在自己工作上有自己的特长。平时在工作当中，能够凸显自己的工作能力，总有一天会获得领导的青睐那么升职加薪就指日可待。

如果说，公司的前景只能算是一般。如果在这样的情况下，公司还要力捧新人。那么作为老员工，无论是在个人能力方面还是福利待遇方面，如果两方面都得不到提升，那么在这种情况下考虑跳槽也是应该有的一个打算。

总之，到底是应该走、还是留，都应该根据自身的情况作为参考。在仔细考虑之后，综合以及各方面的因素在做决定。

我是@职场小小小蚂蚁，欢迎大家关注、评论和转发。如有不同观点大家可以一同探讨，希望在成长的路上，与大家同行共勉。

新手转行做西点烘焙行得通吗

你好，这个没有什么行得通，或者行不通的

真心学，就绝对不是问题！

新手就从最基本开始，去蛋糕店做学徒，或者去烘培学校学习

根据个人爱好选择学习方向（面包制作以及生日蛋糕制作）

认真学半年左右能学个一二三！

我之前也是啥也不会，去蛋糕店做学徒学的面包，现在略懂一二了！

现在依旧坚持着！挺好的！相信你加油！

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