为什么考研的男生越来越少 女生人数却在一直增加

style="text-indent:2em;">大家好,今天来为大家分享为什么感觉男生考研的少的一些知识点,和为什么男生不建议考研究生的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

本文目录

  1. 男生说想好好考研不谈恋爱,这个说法的可信度有多高
  2. 为什么感觉男生考研的少
  3. 为什么有的领导特别反感职工考证、考研、考职称
  4. 37岁的老公非要考研究生有意义吗

男生说想好好考研不谈恋爱,这个说法的可信度有多高

我觉得挺真实的,不过得具体看他本人是不是靠谱,反正我身边的这位大叔就这样,有事情了,就是,你自己先玩,当然,这是好的,很多情况给我布置一堆事情做!希望你男朋友不会这样对你!over

为什么感觉男生考研的少

作为一个考研的过来人,很高兴回答你的这个问题。

我是一名男生,我的本科专业是电子信息工程,可能相对也是男生偏多的一点吧,我们本科的男女比例是3:1左右吧。

我考研的时候我们专业的180多人大概120多都参加了当年的考研,从考研的情况来看,还是很多的,总体来说的话,还是男生多点,可能理工科的专业性质决定的吧。

关于你提问的这个问题,我不知道你是不是文科类专业的,比如教育或者师范,或者会计工商管理之类的,一般这些的话,女生偏多。

不过也不排除有的专业确实男生考研的不多,有的可能本科毕业也找到了一个不错的工作,可能就不想考研的也有,所有说都是很正常的。

为什么有的领导特别反感职工考证、考研、考职称

从领导的角度,当他用一个下属顺手了,他希望这个下属能一直在他手底下,不要离职。

考证、考研这样的操作,除非是本单位的要求,如果是自发要考,领导当然会产生一些顾虑和想法:

1)考证、考研相当于职业技能加持,你有跳槽的风险。

考证、考研的人要么是对现状不满意寻求突破,要么就是未雨绸缪,抵御可能来的职业风险。

可对于领导来说,一方面希望你职业技能更加成熟以把工作做到完美,另一方面又担心庙下留不下正佛。当你通过考证多了一项技能,翅膀硬了,可能也就是你飞走的时刻了。

所以,考证对于领导来说,增加了下属离职的风险。

2)考证、考研比较花费较多精力,有可能占用你用来工作的时间

任何考试都需要一段时间的复习,即使你是利用下班时间进行学习,那么也不代表你的上班时间和下班时间会有明显切割。

比如做习题你可能晚上想了白天想,你可能觉得自己不会受影响。但当你脑海中长期被某事占据时,难保不会在上班的时候想起困扰了你很久的那个难题。不知不觉中工作就会被干扰。

另外,有人甚至会把复习资料带到公司,利用工作间隙学习,这样也会无形中对集中全部注意力在工作上造成影响。

3)不懂得掩饰野心的下属领导不喜欢

人们常说,不想当将军的士兵不是好士兵,并以此激励那些没有野心的人。但是,这句话在我看来只适合朋友间的鼓励或自我激励。

从领导的角度,希望自己的下属能够上进,但同时又不能野心勃勃,因此,领导希士兵当优秀士兵而不是将军。

考证、考研这事如果秘密进行,那就相安无事。但既然暴露在领导面前,那就会被领导忌惮你的野心。

基于这三个理由,很多领导不喜欢下属考证,而你要做的不是停止考证,是不要让领导知道你在考证,仅此而已。

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37岁的老公非要考研究生有意义吗

首先,谢谢邀请。我想先问一下目前工作如何?如果十分不如意,那就不要将就,决定考研吧。但如果工作还可以,只是为了更好的发展,我觉得可以考虑上个在职研究生,还不耽误工作,毕竟已经到了拖家带口的年纪了,不像刚毕业时那样可以灵活选择。考在职的话可以利用工作外的时间来上课,并且现在许多大学的在职研究生也和全日制一样发双证了,文凭没有差别。只是如果选择考在职的话,会比较累,我认识的好多人最后没念完就放弃了。另外,有些在职研究生的学费比较贵,需要好好查一查,综合考虑一下。

关于为什么感觉男生考研的少到此分享完毕,希望能帮助到您。

为什么现在考研的男生越来越少 过来人透漏原因 现实不允许