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现在有些公司歧视自考的学历,你们是怎么看待这个问题的呢
企业歧视自考学历,确实是存在的。究其原因,就是现在“人才过剩”。当然,这里是要打引号的。所谓的“人才”,并不一定指的是高学历的人。你是985也好,211也好,普通全日制本科也好,自学本科也好,成人高考也好,如果你还没有在工作上取得成就,一律不算人才,最多叫做后备人才。人才是在生产劳动之中干出来的,刚刚走出校门的毕业生,还不能叫做人才。
现在大学持续扩招,随便一个综合性大学动辄就有三四万学生,全国每年得多少大学毕业生?对于企业来说,同样的岗位和薪资待遇,当然会选择拥有含金量更高的学历的人。自考虽然是国家承认的,但是含金量确实比统招的低一点。就是教材难度也比人家弱一点。企业面临多项选择,当然会优中择优。
就我在单位,也是观察到重点大学的毕业生确实更有水平。比如,今年分配来两个毕业生,一个是北大的,一个是东南大学的,他们站出来就可以演讲,思维清晰,口才一流。
不过,自考生也不是都比他们差。如果是私营企业,更看重你能够创造的经济效应,而不是所谓的学历含金量。我认识一些在房地产企业工作的朋友,他们就很有工作能力,也没有听说他们是什么名牌大学毕业的,我甚至估计他们都不是大学生。有一个女孩子,今年26岁,在房地产企业做了经理,她的业绩就特别好,月收入在40K以上。很多全日制大学毕业的人,未必拿的过她。
全职妈妈还是职场妈妈,大家都是怎么选择的
这个问题,我分享下自己的心得体会吧,我相信每个刚生完孩子的妈妈,都会有一段特别纠结的心理过程。我到底该在家陪孩子,还是出去上班?
可无论选择全职还是职场,对妈妈来说,都是一种挑战和牺牲。
如果你在全职妈妈和职场妈妈之间犹豫,是想知道哪个更幸福?我只能告诉你,只要选择了做妈妈,两条路都不轻松。
职场妈妈职场妈妈常常会羡慕全职妈妈可以有大把时间陪孩子,和孩子亲密无间。
职场妈妈,生活似乎都被宝宝跟工作平分了。职场妈妈是一个十分不容易的角色,既要在工作上保持不败地方的同时,又要当个好妈妈、好妻子。
早晨即使再紧张,也要做好早饭,再去上班,离别孩子时,孩子的恋恋不舍、哭闹。
工作上要加班加点晚上老板布置的任务,避免晚上回家还得加班,无法陪孩子。
你觉得这种职场生活比全职带娃幸福吗?
全职妈妈全职妈妈常常羡慕职场妈妈可以摆脱屎尿屁的生活,殊不知光鲜亮丽的背后是常常是心力交瘁。
拿起工作陪不了孩子,放下工作又没法给孩子更好的生活,道不尽的心酸。
全职妈妈虽然是辛苦的,也是甜蜜的,更是伟大的!你若问我,做为全职妈妈奖励你一个礼物,你想要什么礼物。我相信,若你是全职妈妈,会毫不犹疑的回答,放假一天,“还我一天自由”。
当全职妈妈后,什么出去买件衣服,朋友偶尔聚一下都成了奢望,每天都都在喂奶,换尿布,买菜,做饭,洗衣服,带娃遛弯,等各种家务中摸爬滚打。
如果宝宝没怎么闹脾气,已是万幸,起码今天只是身体疲惫,心情还算明朗。
你觉得这种全职生活比上班幸福吗?
女人当了妈,无论是选择全职还是职场,都不可能完美平衡工作和家庭的关系,只能有所取舍和牺牲。陪伴孩子很重要,但职场的妈妈,给了孩子更好的生活,也让孩子看到了一个更努力更优秀的妈妈。
当妈不易,世上没有完美妈妈,希望所有在职场拼搏的妈妈,都能被善待、被理解。也希望家长能对所有在全职带娃的妈妈少一分苛责,多一分体贴。
全职妈妈和职场妈妈,哪个更幸福?我只能告诉你,只要选择了做妈妈,两条路都不轻松。以上是我的真实感受,希望我的回答能够帮助到你。
OK,关于海青简历照片怎么弄好看和全职妈妈还是职场妈妈,大家都是怎么选择的的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。