根据新版 国家职业技能标准 焊工 的要求编写,焊条电弧焊技术详解

style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于焊工招聘要求怎么写,招聘贴纸图纸怎么弄好看这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 焊工招聘要求怎么写
  2. 普通工厂招聘CAD、SW制图人员时是怎么面试的
  3. 电子厂招工要CAD是做什么的啊

焊工招聘要求怎么写

1.

具备相应的焊接技术,能够熟练运用各种焊接设备,并能够根据结构图纸进行焊接;

2.

熟悉焊接工艺,能够按照焊接标准进行焊接,并能够进行相应的焊接质量检验;

3.

熟练掌握膜厚测量仪、熔敷仪等焊接设备的操作,能够准确判断焊缝质量;

普通工厂招聘CAD、SW制图人员时是怎么面试的

现在单纯的制图工作很少,工资都高不了,绘图不懂设计没意义,很多公司已经没有绘图员这个岗位了,代替绘图员岗位是工程助理,更多的是文员性质,这类面试多是看三维建模能力与工程图标注是否国标。

去年跳槽,走前公司招聘一个钣金工程师补缺,我在公司里从事机械设计与钣金ID设计,整个集团三十多位工程师,就我懂钣金设计与展开生产工艺,所以面试的担子自然落在我头上。先看应聘者的简历,问其各种板材的展开系数,板厚与V槽的关系,拍死边的展开系数,非90度折弯系数,确认无问题后,在电脑上将一个等厚实体让其拆分,出展开工程图,从中观察他拆分的水平,建模的经验,核算他的展开尺寸,观其是使用K因子,还是折弯扣除,还有工程图是否规范等等,来定他的薪资或是否决定聘请。

至于机械工程师的招聘就复杂一些,基本的装配,公差配合,金属工艺学,都是面试的内容。比如一般场合轴孔配合公差如何选,摩擦副材料如何选,丝杆副如何设计,采用什么形式的结构,用什么形位公差约束,常规材料如何选热处理工艺,车铣磨钳工艺等等。确认理论OK后,直接操作绘图,确认其建模与工程图水平后,达到试用标准后,在试用期观察其一般零件的设计能力,以及各种机构的设计能力是否达到要求,达到则提前结束试用,转为正式。

电子厂招工要CAD是做什么的啊

就是画电子元件的三视图、产品的电路图等。以下为某电子厂招聘CAD绘图员的要求,参考一下。

1、熟练操作CAD绘图软件画三视图。

2、能使用CAD制作产品规格书,EXCEL制作作业指导书。

3、电脑操作熟练,熟练使用OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)。

4、理解并能书写简单的英文。

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老板 焊工流失大,招焊工难,招专业焊工更难