程序员如何写好简历 一份优秀的程序员简历是什么样的 Phodal s zenthink CSDN博客

style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于简历怎么弄好看的字,以及 程序员如何改出一份迷人的简历对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。

本文目录

  1. 简历该怎么写
  2. 程序员如何改出一份迷人的简历
  3. 应该怎么更好的填写个人简历怎么写会突出自己的风格特点呢
  4. 怎样写简历才能让HR印象深刻

简历该怎么写

最简单的办法就是网上搜索,找到最好的前十个模板,然后自己实践去制作,去写。这是最简单的办法,也是属于标杆对比的方法,即找到行业内的出色模范去模仿,而模仿其实是最简单的办法。

但是有一个最基本的问题,你并不知道其写作背后的逻辑,即简历为何这么写,所以知其然而之所以然,看到简历背后的逻辑才是重要的。

HR小姐姐们基本上3秒中要浏览一份简历:

你觉得怎么才能吸引她们注意?

吸引她们注意了之后,你有没有内涵?

你的内涵是否真实可靠?

你可靠的背后是否值得交往?

这是一个基本的写作逻辑,但是需要以下内容支持:

对这个公司的背景了解——体现了对应聘公司的认知以及深入的准备认真程度

对公司这个职位的分析——体现了对职位的认知以及深入的准备认真程度对这个职位的需求能力的分析——对职位的进一步分析,引到自己的特长这三点是对于简历写作的素材支撑

在其中找到你的共同点,作为普遍撒网用

在其中识别具体公司的具体需求,作为单独应聘用

有了以上这些素材才是制作,制作,制作,重要的话说三遍

不要丑。最基本的排版,这是体现了你office的能力,现在很多都是用PPT制作的,而你自然不能落后。字体,段落,颜色等都要美。

不要小错误。拼写,标点等

不要过长。1页或者2页即可,浓缩即精华,体现了你的总结能力。

不夸大。可是夸张,但不能夸大,否则你如何证实

其实,所有的一切在你有找工作的念头的那一刻已经开始了,所有的一切并非秘籍或者法宝,让你瞬间转变,一切都是时间的朋友,提前规划,提早规划,锻炼自己,方能成就面试那一刻的你。而简历是第一步,加油。

程序员如何改出一份迷人的简历

谢谢邀请。

这个标题中暗藏玄机,程序员作为主语,提问者或许带着某种对程序员的偏见,或者提问者本身就是程序员,对自己这个身份有所忌讳或内心自卑。当然这是题外话。来看正题,如何做出一份迷人的简历。

01迷人而适宜的简历模版套用

HR或面试官看简历就像看人一样,第一印象及其重要,一个良好的简历模版可以给HR在筛选简历和面试官在面试求职者的适合留下深刻的第一印象,能有效提高简历筛选通过率以及面试通过率,因此一份合适的简历模版就像是这次机会的一个敲门砖,它能提高你面试通过的机率,当然有人会说简历模版可以自己做,没错你可以,但费时费力,而且效果也不一定好,将专门的事留给专门的人做岂不是更好。

02简要而精确的自我特点描述

以我作为面试官的经历来看,见到HR推送过来的简历,我第一时间还是会去看自我介绍,因为一个人的自我介绍尽管只有寥寥几段话,但足以看出这个人对待事情的态度,自己内心的诉求,本身的一些基本素质。即使你从网上随意抄写几句,这也能体现你对事情对自己的态度,这里也许面试官已经对你下了定性的结论了。因此正确对待简历中的自我介绍,把真实的自己、最好的自己展示出来。能提升面试官对你的好感。

03明确而精准的工作能力举例

精确的描述自己工作能力,可以让面试官提前关注你的实际工作能力而不是一些你并不擅长的点,恰如其分的举例可以反映出你参与工作的度,以及你在工作中所处的位置,在工作中付出的努力,通过这些例证,可以提高面试官对你的信任,并且可以更加了解你对待事情的处事方式和能力。

04标准而突出的工作经验介绍

工作经验的介绍可以体现你的工作背景,可以给面试官某种暗示,因为大多数人心里对那些高大上的公司会有一种莫名的好感,如果你有大公司工作的背景,面试官会认为你对工作的流程、对工作的态度都是合格的,因为毕竟有优秀的人对你进行过一轮筛选嘛。

这里也友情提示一下下,如果你的工作经历太过丰富,你可以适当精简掉那些工作时间比较短的工作经历,提取精华展示出来。

我是汉平,正在筹备项目管理相关知识的专栏分享,有意者可以右上角【关注】本人,一起交流一起学习。也欢迎大家互相讨论提升。

应该怎么更好的填写个人简历怎么写会突出自己的风格特点呢

我们以前的个人简历填写很简单,是按照规定的格式填写,姓名,年龄,工作时间,家庭住址,人口情况,社会关系等等。不象现在这么复杂!谢谢!

怎样写简历才能让HR印象深刻

对于怎样写一份简历,想必大家心里都有一个概念,可是如何写一份吸引人的简历你知道吗?有些人觉得自己的简历做的不错,为什么一投出去就石沉大海,杳无音信?很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历,而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美,你都要清楚一点,招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。下面就说说如何写一份合格的简历。

1、个人基本信息

姓名:必须写,好像没什么疑问吧。写名字,你得让我们知道你是张三不是李四。

性别:最好写。

年龄,我觉得这个无所谓,想写就写,不想写也没关系。刚毕业的大学生年龄能大到哪去?再说我们又不是查户口的。有些研究生毕业时年龄可能偏大,常常因35岁上而被搞个年龄歧视,所以建议这些毕业生不要写年龄,否则会因为年龄问题把你其它优点全给否了,连个面试的机会都没有。

学历、学位、专业:一定要标明,这是公司关注的重点词。

政治面貌:如果你不是党员,就不要写了。

身高体重:个人认为,也没必要写,又不是选美,员工也不全是人高马大。

其实,过早的暴露这些无关紧要的信息,很可能让你失去展示自己其他优点的机会,道理很简单,不是所有公司都对身高没有要求。

还有一些毕业生的简历上会写着身体状况,往往就两个字:良好。在签订正式合同之前,公司都会组织员工进行一些常规性的体检,所以这一点你也不用写。

有些人喜欢把自己的联系方式写在前面,我的建议是把这些放到后面去,没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣,还是把重要的信息放在前面好。

2、求职意向

求职意向这一栏是很难写。原因有两个,一是应届毕业生对工作认识不足,没参加过工作,当然不会对工作有很深入的了解,往往很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。

我的建议是多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,比如人力资源,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样你的简历看起来会更有针对性。

另外一点,毕业生要记住,一个公司录用你们,往往都是从基层做起的,至于向战略管理这样大的事情,还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

3、教育背景/学习经历

有的毕业生会把自己中学的学习情况写上,这个不需要,从大学写起就行。有的毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训,这些培训经历也应该写到简历中。

4、工作经验/社会实践

一般来说,应届毕业生没什么工作经历,所以在招聘过程中,公司不是很强调这一点。至于社会实践,你可以把你在校期间的实习或其他经历写上,如在学生会任某部长,做过哪些事,出过哪些力,取得过哪些成绩,一定要写得详细写,不要只说个大概。这部分简历不能随便乱编,你以为你编的天衣无缝,但是面试者往往几句话就能让你原形毕露。

另外,工作经历或社会实践要挑重点的写,不要胡子眉毛一起抓,是个事儿就写上,你觉得重要的要写在前面,不要没个主次。

5、课程

建议毕业生最好把自己的课程分下类。毕业生列课程时,要挑出与应聘职位相关的课程,不要学过的课都给写上。

6、计算机、外语水平

一般来说,公司并不要求毕业生计算机过级,即使你过级了,也未必计算机如何了得,而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住,只要你一些办公软件熟练就行,包括WORD、EXCEL、PPT。很多毕业生在写英语能力时,常用的字眼是良好的听说读写能力。这是个很模糊的概念,你应该说的具体些,比如能和外国人自由交流或在某比赛中获得什么奖项。这样写会使你更具竞争力,也会让公司更能也解你到底良好到什么程度,所以说写简历切忌那些空洞的词语。

7、奖励/证书/科研成果

凡是获得奖励的都要写上,如奖学金、优秀干部等。证书,比如注会,这样的证书会增加你获得面试的机会。这也是许多在校生为什么热衷于考证。

科研成果,把你的毕业论文或发表过的文章写上就行了。

8、特长/爱好

想吸引面试官的眼球,你不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明一个。另外,与职位无关的特长、爱好你不要写,你说你喜欢足球,人家并不会给你准备个足球场。

9、学校推荐信、成绩单等

学校推荐信、成绩单:推荐信,我个人认为不过就是盖了学校公章的白纸,上面的内容,很多并不是学校写的,多是学生自己编的,找同学代写的,学校只是尽了个盖章的义务。成绩单一定要有,不是说看你考试考了多少分,要你附成绩单,主要是看你是否有补考科目。这也可以从一个侧面看出你的学习态度和努力程度,如果你有过挂科的历史,成绩单就不要附了。

各种证书复印件:这个也用不着,在面试通过以后,会要求出示证书原件的,不比那复印件更有说服力?

至于其他的如学校简介、专业简介,你更没有必要写,如果面试官对你的学校不是很了解,会在面试时询问的,如果你把你学校说得好好,而面试官却没听过,你那些说词就很难有说服力了。

10.照片

一是你本人很吸引人,绝对可以附上一张照片。

二是照片要体现你的本色,不能刻意用明星照来美化自己。

三是照片必须能展示你现在的性格、特质,并能通过照片把你想要表达的意思有效地传达给招聘人员。

四是不要选最漂亮的,那会让人期望太高。

总结一下,写简历要注意的事项:

1、简历要简,一到两页就够了,无关紧要的东西不要附,格式要有创新,不要让人家觉得是你是在填表格。

2、简历要突出重点,你最想传递的信息一定要重点突出一下,让招聘人员一眼就能看到。

3、简历中不要有明显字词句错误。

4、用事实说话,空洞的词语少写。

好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的简历怎么弄好看的字和 程序员如何改出一份迷人的简历问题对您有所帮助,还望关注下本站哦!

如何制作好看的简历