style="text-indent:2em;">各位老铁们好，相信很多人对饭店打架录像怎么弄好看都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于饭店打架录像怎么弄好看以及先动手打人然后录像有错吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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在餐馆吃饭发生口角，邯郸3男子举凳暴打女食客，你怎么看
这事儿，经过多方了解，觉得也是各打五十大板，男人打女人肯定不对，尤其是出手很重，但是，那几位女士，经历这事儿，你以后也要长点教训啊，你嘴巴不饶人，是要付出代价的。
据网上信息了解，当时三名打人者吃完饭出门时，不小心碰到一个小孩子，然后女方看到后就过来理论，并且一人拦着玻璃门不让走。
这时双方都还好，没有动起手来。
过了一会可能女方说话太逼人，一名男子说不过对方，急眼了抄凳子欲砸，结果被人拦住。此时女方那边的黑衣男子正在跟打人者一方一名白衣男说着什么，看上去打人者这方的白衣男子也没动手的意思，只想劝住大家。
结果看到女子被威胁后，黑衣男不干了，他甩开与他交谈的白衣男，冲过来理论，在白衣男拉他时，他甩开不说还用手指着对方脑门说了句实话啥，然后冲向“凳子男”。
黑衣男冲过来的时候，边吼着边指着自己脑袋，意思似乎在说“要砸是吧？冲这里来！”
这下好了，“凳子男”抄起凳子就抡了过来，白衣男也不让着他了，顺手也拿了把凳子砸过来……
然后双方就干了起来。
期间一名女子被白衣男按住脑袋往沙发上猛撞，然后摔倒在地并朝脑袋踢了一脚，另一名女子跑过来欲打男子，结果也被打翻在地并拿椅子砸了一下。
而那名黑衣男子，在引发斗殴后，也是无能为力，他根本招架不住几人的群殴，举着把凳子阻挡对方的打击，结果自己几下也被干翻了……
其实，事情原本是一件小事情，碰着孩子了，大家过来理论是对的，讲不通道理赶紧拨打110，但切忌不要激化矛盾，有理没理的到了派出所自然说的清楚，到时候该道歉该赔偿怎么都好说。
但若是双方都不冷静，非要把矛盾上升到肢体冲突，结局就是双输，打赢的进了看守所，打输的进了医院。
对于双方当事人，普法君想说:男爷们啊，你几个人能不能别气性那么大，为了几句话把自己弄进去，亏大了吧……
还有挨揍的那方，等110来了会咋滴？难不成他们还能做网逃？非得急头白脸的一顿呲，结果被揍一顿，长教训了吧。
尤其是那黑衣男，你指着脑袋疑似让对方砸，这不是激化矛盾是啥？明明看着对方像个火药库一样，你再往上添把火……
希望双方都长点教训吧，出门在外和气为先，因为，你永远不知道自己面对的是什么人……
先动手打人然后录像有错吗
肯定是不对的，无论什么情况下，先动手打人就是理亏，无论走到哪里你都是没有理的，更何况你还要把经过录下来，性质更加恶劣。有一句话叫做有理走遍天下，无理寸步难行，哪怕对方骂你祖宗十八代，你都不能先动手打人，无非骂回来就是了，很简单的道理
打架报警了，派出所调解流程是怎么样的
打架了，派出所调解的流程比较简单，但难度较大，我来帮你分析一下：
首先，弄清彼此诉求
既然是打架了，肯定有吃亏的一方。吃亏了，为了心理平衡，就会要求赔偿，而民警会了解彼此的诉求。这个过程是分开的，由处理此事的民警分别给两个人制作笔录，了解谁是过错在先，打架因何而起，谁吃亏了，谁占便宜了，等等，对打架事实做到心中有数。
第二，组织调解
调解的难度还是比较大的。有吃亏的，就会提出赔偿，狮子大开口的也大有人在，所以此时民警就会分别耐心细致的做好工作，然后双方见面，提出彼此诉求，讨价还价，民警适时说说公道的话，第一轮一般无法达成协议，民警再分开做工作，如果调解不成，就做伤情鉴定，然后分别拘留，留案底等等，晓以利害，各自让步，调解成了，就付钱签订和解协议书，案结事了！
第三，伤情鉴定
警方治安立案后，吃亏一方一般会要求伤情鉴定，如果没有达到轻伤，就调解，否则就刑事立案。当然，也有觉得自己的伤情达不到轻伤，就不做鉴定了，直接调解了等等。无论如何，只要鉴定结果达到了轻伤标准，就进行刑事立案，按照公诉案件流程走。
第四，治安拘留
如果民警反复调解也达不成细致，互不让步，那只能进行治安拘留了。而从目前案例看，除非过错和打人的都是一方，否则就双方都拘留，一个拘留三天，一个拘留五天，等等，时间上有所区别，也是对案件责任的认定，如果还有赔偿无法达成一致，民警就会告诉双方到法院走诉讼程序，赔偿诉求民警无法处理。
所以，对一些治安案件的处理，非常麻烦，遇到懂事的当事人还好，如果双方都很难缠，真的不好办。基层民警非常辛苦，人少案多的矛盾非常突出，经常半夜出警，再处理到深夜，不容易！从这个角度出发，大家还是要做个守法公民，不给别人添麻烦！
以上就是我的回答，我还回答了很多法律实务问题，欢迎留言关注，共同讨论提高！@龙哥哥看世界
去派出所调解可以录像吗
一般情况下，派出所调解可以录像。但是需要事先获得当事人的同意，并且录像需要遵守相关法律法规，保护当事人的隐私权和个人信息安全。
在录像过程中，派出所工作人员应当严格遵守法律职责，保证录像内容真实、客观、公正，避免对当事人造成不必要的影响和伤害。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
