style="text-indent:2em;">大家好，来吧展示商标怎么弄好看相信很多的网友都不是很明白，包括你们公司上班都要求穿丝袜高跟吗你怎么看待公司要求着装也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于来吧展示商标怎么弄好看和你们公司上班都要求穿丝袜高跟吗你怎么看待公司要求着装的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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你们公司上班都要求穿丝袜高跟吗你怎么看待公司要求着装
这样的意图很明显，穿丝袜高跟鞋无非就是为了吸引客户的眼球。
本质来说，无可厚非，但是刻意要求员工穿丝袜高跟鞋，那就是一种流氓公司文化。丝袜高跟鞋多见于一些服务行业和带有销售性质的服务行业，例如KTV、酒吧、酒店和置业顾问、保险顾问这样的行业。很明确的来说，穿高跟鞋，尤其是丝袜必然是某些公司为了吸引客户的眼球而要求的。不然，没有哪个公司是非要要求员工穿丝袜上班的。但是KTV、酒吧、酒店就不一样了！
她们要求必须穿的妩媚、特别有女人味一点，这样才能吸引顾客来消费。
试想一下，如果酒吧、KTV都穿非常传统、保守的衣服那就没啥吸引力了，客人的兴趣也提不起来。
置业顾问、保险顾问这样的销售行业并非只是为了吸引眼球而要求丝袜高跟鞋吧，更是一种专业、职业化的形象的展示，显得干练、高效率和专业。
一般情况下，商务职业装女性着装高跟鞋、黑色丝袜和短裙以及上身的上午小西服是一种标配，并没有不妥之处。职场着装礼仪要求：女士（一）款式要求：
1.套装，上下的套装是最为正规的；
2.上面着衬衫，底下着短裙或裤子，搭制式的皮鞋；
3.不露：不露肩，在商务场合，不能穿吊带裙，也不能穿无袖的裙子；不露膝，即裙子不能太短；不露脚趾，在工作的场合，不能穿露脚趾的凉鞋的；
（二）颜色及鞋袜：
女士在衣服的颜色选择是要比男士丰富，在颜色选择上，商务场合要传递的是信任，传递的是给别人的专业感和稳定感。
1.尽量选择一些中性的颜色，比如说黑色，灰色，蓝色，米色；
2.避免颜色：非常明亮的，比如大红色，大紫色，或者特别明亮，特别闪的一些面料，一些特别轻浅的颜色，比如说那种非常淡的，淡粉色是应该避免的；
3.鞋子：5厘米左右黑色高跟鞋，淑女鞋或细带娃娃鞋；
4.丝袜：肉色为主。
（三）商务场合着装禁忌----常见错误分析
1.服饰：透视、鲜艳、暴露、短小、杂乱、紧身；
2.妆容：指甲不能过长，指甲油颜色鲜艳；
妆容过浓香水味道过浓佩戴过多首饰珠宝彩色或不穿丝袜短裙无衬裙（四）发型要求：
1.不允许披肩长发；
2.盘起头发，或梳成发髻；
3.商务场合对于女士发的要求：长不过肩，最长只能到达你的肩膀，太长的话，一定要把它束起来（与服装搭配）。
职场着装礼仪要求：男士穿西装，首先要合体，注意西装的长度、西装长袖的位置、肥瘦。
（一）西装的选择：
颜色、款式、质地和身份场合的搭配
A.颜色：黑色、深蓝色、深灰色，避免浅色西装；浅颜色给人轻浮的感觉，不适合正式场合；
B.羊毛面料得体大方，相对易保养；
C.衣长：双手自然垂下时西装的下摆在手心；
D.领子高度：应铁靠紧衬衫并低于衬衫1.5厘米左右；
E.袖长：以握手姿势出现时，衬衫袖长应比西装袖长1.5厘米；
F.宽松度：胸围以穿一件厚羊毛松紧适宜为好；
G.西装的衣袋：平整、平顺；
H.西装的衣袋：平整，平顺；
I.西装扣子：避免金属或皮质的休闲扣子；
J.里衬：尽量选择用手针缝合的高品质混纺材料。更高档；
K.西裤裤长：鞋子与鞋跟的连接处。裤脚盖住鞋面；
L.拉链质量要平顺，平整，质量要好；
M.裤腰尺寸：以腰间进一手掌为宜，大小适宜；
N.衬衫颜色：要比西装颜色浅，白色，浅蓝色，浅灰色；
O.衣领大小：当扣上最上面的一粒钮子，还能插进两根手指，脖子不感到挤压；
P.大小合身：腋下部分有2.5厘米的余量；
Q.衬衫之内不穿背心和内衣；
——(如有特殊情况必须在衬衫之内加穿背心、内衣时，必须注意以下三点)：
1、数量以一件为限
2、纯白是最首选
3、款式上应以领型以“U”、“V”领为宜，不要穿高领。
（二）扣子系法：
1.常见的西装，以两粒到三粒为主；
2.两粒扣的系上面一粒；
3.三粒扣的西装要么就系住中间的一粒，要么系住上面的两粒扣子；
4.各种款式的西装，最基本的原则就是下面的一个扣子永远是不系的，包括双排扣的西装。会谈坐下来时可以解开西装扣子！
5.穿西装前把左袖口的商标拆掉；
6.不可以当众脱下西装上衣，也不能把衣袖挽上去或卷起西裤的裤筒，否则，就显得粗俗、失礼；
7.西装上衣的外胸袋除了放用来装饰的真丝手帕以外，不要再放其他东西。内侧的胸袋，可以放钢笔、钱夹或名片夹，但不要放过大过厚的东西。外侧下方的俩大口袋，原则上不放东西。
（三）领带的搭配原则：
1.领带的质地一定要优良；
2.领带的颜色一定要比衬衫的颜色深；
3.领带的长度，到达皮带扣的长度；
颜色：宜蓝色、灰色、棕色、紫红色——避免纯黑色和纯白色（只适合特殊场合，晚宴，葬礼，制服）
图案：条纹、圆点、方格等规则的几何形状为主要图案避免夸张颜色和图案
面料：纯真丝：或者50%的羊毛和50%的混纺。手工缝制，平整柔顺。
领带长度：
下端刚好要触及皮带扣的上端。上面宽的一片略长于下面窄的一片。
（四）鞋袜的搭配：
鞋子反映出一个男人修养和品位。正式的鞋子是黑色的、系带的、制式的皮鞋。
袜子首先黑色、深蓝色，尼龙袜、运动袜、白袜不适合，袜子的长度应该以跷腿时不露出小腿的皮肤为宜。
（五）商务用包、手表：
男士身上有三个地方一定是要是一致的，皮带、皮鞋和用包，要求颜色和质地一定是一致的。
1.正式的包应该是：四四方方的、带着手柄；
2.现在流行的腋下夹包多属于休闲款，不适合正式场合；
3.手表的选择应朴素大方，避免：
卡通图案手表运动型手表电子式样的手表看似廉价的伪劣金质表带企业工服本质是公司形象和企业文化建设的一部分，各有其特点和传统，应该弘扬和保持。我见过的很多企业都有自己的工服，而且各自的工服都非常具有这家公司的个性体现或者企业文化的展示，还有公司口号，企业崇尚的颜色等等……
例如小米公司的工服就有黄色、黑色两种，上面都有小米的LOGO和口号。
尤其是现代的互联网企业、科技公司和创新型企业都是非常注重企业文化的张扬和个性的显示，而做一套有特色的工服就是一个方面的体现。
因此，工服从一定程度来说，既是企业文化的一部分，代表着这个公司的形象和品牌。也可以说工服可以凝聚人心，穿上工服我就感觉有归属感，我就感觉我是这个公司的一份子。
但是提倡高跟鞋、丝袜只要有度的把我，不为过也无不可。
经供参考，希望有所启发。
本文属借你来往职场经验个人见解，欢迎同一起探讨；更多职场和新媒体运营知识欢迎关注本人，记得点赞哦??博物馆里展出的古铜镜为什么只展出背面
0.因为古代铜镜的正面就好像现代镜子的正面一样，是用来反照用的，基本上绝大多数的铜镜都是如此，所以正面没有特异性、没有吸引观众的“看点”，所以一般而言，博物馆在选择展出铜镜的时候，都会展出背面而不是正面。下面贴一个周原博物馆文物复制厂复原的铜镜正面：
当年随着铜镜的配方不同，所以呈现出来的颜色也不一样，大部分古代铜镜的颜色是闪白的灰白色。
1.我们目前能看到的古代铜镜，正面想达到光可照人的效果，是要经过一定的工艺处理才能实现的。即青铜镜子铸造出来之后，要在正面附着一层锡汞齐，然后再用白旃进行打磨加工，才能最终实现以铜为鉴可以正衣冠的效果。大部分流传下来的铜镜，正面的保存情况都不太好，所以一般博物馆在展出的时候就不会展出正面了。
2.还有部分非做反照使用的铜镜，可能是用于宗教或者其他用途，正面没有经过一定的工艺处理，所以比较粗糙，更加没有展示性。
3.事实上，我们给古代铜镜命名，也主要依据背面的纹饰，譬如N山镜啊、海兽葡萄镜啊、盘龙天子镜啊，为了能让观众直观的看到镜子的特征，所以博物馆在展出的时候一般也会重点强调背面。一些好的博物馆会把铜镜放在支架上展示，通过支架下面设置反光镜的展览方式，可以让观众一睹铜镜正面的风采。
工作三年被辞退，领导劝我自行离职，怎么做
谢邀请，工作三年被辞退，领导劝我自动离职，怎么做？当初你到他们单位时，有无确定工作年限合同，按当时定的劳动合同，双方约定的内容尊守执行，甲乙方违约合同所商定具体事项，属于单位私悔合同，你可寻找当地劳动监察大队，反映存在的问题，劳动监察部门根据合同进行调解认定，谁是谁非，做出具体处理意見，对违约方要求赔偿你的经济损失，拿出补偿处理方案，一但解决不满意，还可到当地人民法院提起诉状，要求对原定合同悔约，违约认定判决，当然没有劳动书面合同，空口无凭，别说你干了三年，就是十年领导不想留你，也可能有他的想法，是自已工作能力太差，胜任不了分配的各项指标，对你有意見有看法，采取辞退手端，赶你出门，我想领导劝你离开单位有各种因素包括在内，人缘上下级关系，工作能力差，单位影响差领导信不过，或者不服从指挥调动，责任心不强不认真细致，被重检轻，口是心非等原因吧，哪个部门单位都爱护他们的好员工，能创优做出成绩有贡献，留优淘汰差的是自然规律，怨不得别人，面对现实，检查自身存在不足，今后才有稳定单位愿意收留使用你，告戒你好自为知。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
