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style="text-indent:2em;">大家好,关于高端简历照片怎么弄好看很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于简历照片如何比较好的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 个性简历、个性书册,大概哪里设计的会比较好看呢
  2. 怎么样写简历怎么样在网上找工作
  3. 怎样给大公司投简历
  4. 旅游管理专业出来后,如何写一份好的简历

个性简历、个性书册,大概哪里设计的会比较好看呢

简历是用来求职的,看简历的人都是公司人事部门,他们关注点会略有不同,最重要的还是简介的内容。

所以,“好用”比“好看”来得更实在一些。更为实用的内容和符合用人单位需求的成果,会比好看的简历跟能打动HR。当然,懂得一些基础的美学知识和版式构图那就会做出一份简洁大气而且清晰明了的简介。

怎么样写简历怎么样在网上找工作

做好一份好的简历,就想写一篇好的文章一样,要学会把hr当做你的目标,读者让她对产生这篇文章简直就是为我而写的

第一就是简历的标题,吸引hr选中你

第二,简历的内容吸引hr约见你

第三就是你会啥?你做过啥得到了什么结果?

第四就要突出你与面试职位相关的工作成果

第五就是你的核心竞争力在哪?

我是老胡,想做好简历,可以关注我的头条号

包装好自己的简历,就是在网上投递简历了

比如你想找一个计算机网络方面的工作,你可以去拉勾boss,上投递简历

如果你想找行政销售,中高端岗位可以上智联

如果你是毕业生,可以参加校招

如果你是社会人士,你可以参加社招,比如参加郑州农村人力资源中心市场,每周三周六招聘会,2019年,正月初八,初九大型招聘会

怎样给大公司投简历

大部分人只是关心如何投简历,而不了解哪种投简历的方式能大概率面试成功。作为一个在BAT工作过5年以上的过来者,从用人单位的角度来说说我的观点,分享下如何能更加轻松入职大公司的两个秘诀。

首先讲讲用人单位大公司的招聘流程,大公司一般招聘,都是由HR负责前期工作,收集的简历成千上万,平时HR也工作繁忙,能从邮箱里下载下来的也只是一小部分,按照HR的筛选方法论,非985的简历,首先就被放弃,是985的,简历不漂亮、专业不符合、经验不丰富、没拿竞赛大奖的又被放弃,所以真正能交给用人部门走面试流程的都是优中选优了。

其次讲讲用人单位的几轮面试,一般面试包括通用能力面试、专业能力面试,考察面试者的学习能力、协作能力、编码能力、总结能力等。但是面试的过程就那么半个到一个小时,面试者对大公司内部的情况包括工作流程以及用的技术都不太了解,除非你特别拔尖,不然能面试很成功也是运气好加实力超强。

那有没有更好的路径进入大公司?肯定有,我分享给大家:

1.针对毕业生,实习是进入大公司的最优路径。

现在各大公司,都提供了实习岗位,实习的要求相对比较低,如果能够进入公司,只要你努力工作,多加班多帮公司解决问题,吃苦耐劳,不一定得特别聪明,一样会让实习单位看中,实习完拿到offer的概率就是十之八九了。

2.针对社招,内推是成功的不二王道。

如果有相关的同学或同事能帮你内推,能在面试之前建立双方的桥梁,让用人单位提前了解你,让你提前知道面试单位的套路,方法,面试有的放矢,双方的交流就比较轻松了。

总之,如果你想进入大公司。你除了本身的实力之外,一定得从多个途径建立与用人单位的联系,让你更加大概率的拿到offer。

点击上方关注【秋雁南飞】:前腾讯高级工程师/高级产品经理,前某估值15亿D轮创业公司产品总监,某国有银行相关产品负责人,十五年职场资深经验,洞悉职场,为您独特角度深度剖析职场问题,助您职场步步高升!

旅游管理专业出来后,如何写一份好的简历

很多应届生没有过工作经验,甚至学校里也没有什么经验,写简历时感觉一片空白,但是真的没有什么可以写嘛?

你可以考虑从下面的几个角度填写简历。

能力方面体现,包括并不局限于以下几类:

比赛证书,参加了那些类型的比赛,是否获得名次,比赛跟目标岗位的关联度;

社会实践,是否有参加过社会实践,例如:公益、志愿者等;

兼职经历,这个总有过吧??如果还没有,那看下面这个;

个人经历,这个真的真的是一无可写的情况了,举个例子,

司马光要去找工作写简历,但是他是三无人员,这时候怎么办?他可以在简历上写“小时候砸缸救小伙伴”的案例,来证明自己沉着冷静、机智勇敢;

孔融可以写自己让梨的故事;曹冲可以写自己称象的故事

你也可以从生活中挖掘跟招聘经历相关的事情来写。

态度方面体现,求职者的态度,真的是一眼能够看出来:

编简历是下策,因为面试的时候极可能会穿帮,不鼓励大家去编简历。

正确的做法是:尽可能的贴近招聘需求去写态度。比如招聘需求上写:责任心强。你就把责任心放前面。

技能方面提现:

应该写的是,我,做了什么,做到了什么结果,获奖√

而不是只写,我,获奖×

这样看起来,简历是不是会更加丰富了一些呢?

所以,如果你没有工作经历,你可以思考一下从你的获奖荣誉、院校经历、兼职、学习成绩、社会实践这些来入手。

如果你还要问我,“我学习成绩也不好,我也没参加过比赛,学生会组织之类的也没去过,甚至连office都不会用,大学里除了上课就是回去玩游戏,成绩不出众,游戏也打不好,那该怎么写简历呢?”

那,你更应该问问自己,大学这几年干嘛去了呢?

但是既然提出来了,那也是要解决问题的,对不对?

我想了很久很久,如果真的是在学习、实习等各方面一片空白该怎么办。

我觉得这可能是唯一的方法,但是我没有试过,并不知道能不能用...

就是从生活中挖掘相关的经历写在简历上,举个例子哈,

某公司的招聘岗位上写着要求有抗压能力、沟通能力balbabalb等各种

你一无所有哦,吃了22年的饭上了16年的学,连小组长都没有担任过,这时候该怎么写?

找某个事情,来说明你的抗压能力,例如:某次参加考试的时候感冒了,状态非常不好,同时还背负着被父母亲暴揍的威胁,在现场的非常严格监考环境中,超常发挥,取得优异的成绩。

从生活中,找个具体的事例来证明自己的某种能力,很浅显易懂的一个道理,能get吗?

司马光没有工作经验的时候如何证明自己聪明呢?小时候砸缸啊!

曹冲小小年纪如何在简历上写自己很聪明呢?小时候称象啊!

孔融找工作时怎么在简历上写上自己懂礼貌呢?让梨啊兄dei!

我觉得这个是一无所有的情况下,能够想到的唯一的解决方案,当然如果你有获奖荣誉、院校经历、兼职、学习成绩、社会实践可以写,那你还是写别的吧~

有些人认为如果要求没达标就被HR给卡住了,这个是既定事实。一个混了四年,天天只会打游戏的,什么都不会的普通大学生要去一些顶级的公司,甚至好点的公司确实都很难。大学里自己把路越走越窄,当然不是靠一份简历就能够改变的。

这里多说一句,关于一些简历模板的选择,真的不需要用什么花花绿绿的模板,而是简洁大方,关键是内容。

好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

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